Capacitador/a para implementación del Plan de Formación Municipal. Guatemala/LAC-RO. 3 meses
-
Location:
-
Salary:negotiable / YEAR
-
Job type:FULL_TIME
-
Posted:1 month ago
-
Category:
-
Deadline:27/03/2024
JOB DESCRIPTION
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.
¡Y nunca nos rendimos!
Para cada niño y niña, compromiso.
¿Cómo puede hacer la diferencia?
Actualizando, diseñando e implementando cursos de formación municipal asignados por parte de UNICEF en el marco del plan de formación municipal y capacitación desarrollado como parte del proyecto “Estrategia integral para combatir la desnutrición crónica” financiado por la UE. Así mismo, apoyará en la planificación de contenidos, elaboración de materiales y la implementación del plan de formación vinculados al proceso presupuestario municipal.
Es imperativo continuar con la implementación del plan de formación municipal y el traslado de herramientas de gestión las cuales serán actualizadas conforme a las nuevas directrices de los entes rectores en planificación y presupuesto quiénes proveerán lineamientos a finales del mes de marzo.
Scope of Work:
1. LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Guatemala y municipalidades elegibles, combinando la modalidad virtual y presencial según se considere pertinente y requerido según contrato.
2. MONTO DEL CONTRATO: Según propuesta económica, desglosando el IVA.
MONEDA: Quetzales. TARIFA DE PAGO: Por producto.
3. TAREAS: El/La consultor (a) deberá apoyar en la docencia de cursos de formación definidos por UNICEF para el fortalecimiento de las capacidades de funcionarios municipales entre abril a junio, lo cual implica el acompañamiento presencial o virtual para las capacitaciones en finanzas públicas municipales según requerimiento de UNICEF. Para tal efecto, se han definido los siguientes productos:
Producto 1: Documentos de avances en implementación de la formación municipal mes 1
Para el logro de este producto, el consultor deberá realizar las siguientes tareas o actividades
– Sistematización y documentación de eventos de capacitación
– Implementación de procesos de capacitación en forma presencial y/o virtual
– Análisis de lecciones aprendidas y oportunidades de mejora
– Elaboración de informes de avances
Producto 2: Documentos de avances en implementación de la formación municipal mes 2
Para el logro de este producto, el consultor deberá realizar las siguientes tareas o actividades
– Sistematización y documentación de eventos de capacitación
– Implementación de procesos de capacitación en forma presencial y/o virtual
– Análisis de lecciones aprendidas y oportunidades de mejora
– Elaboración de informes de avances
Producto 3: Documento de sistematización y experiencias parte final
Para el logro de este producto, el consultor deberá realizar las siguientes tareas o actividades
– Sistematización y documentación de eventos de capacitación
– Análisis de lecciones aprendidas y oportunidades de mejora
– Elaboración de informe final.
4. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:
No. FECHA PRODUCTO
1 19/04/2024 Documentos de avances en implementación de la formación municipal mes 1
2 20/05/2024 Documentos de avances en implementación de la formación municipal mes 2
3 21/06/2024 Documento de sistematización y experiencias parte final
Para calificar como defensor de cada niño, deberá…
- Formación académica:
– Profesional de las áreas de las ciencias económicas, administración pública, finanzas públicas, y tributación o carrera afín.
- Experiencia:
– Experiencia mínima comprobable de 3 años relacionados con la gestión o administración pública.
– Experiencia mínima comprobable de 3 años en los temas de formación y capacitación.
Por cada niño, usted deberá…
Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad.
Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.
OTROS:
VIÁTICOS: El monto ofertado para esta consultoría deberá incluir los gastos de viaje. El transporte será proporcionado por UNICEF.
CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el (la) Consultor (a) presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a UNICEF, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.
CONDICIONES DE PAGO: (a) UNICEF, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, efectuará el pago dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la factura del (la) consultor (a), que se emite únicamente tras la aceptación de UNICEF, del trabajo especificado en el contrato. (b) El pago contra la factura mencionada anteriormente reflejará cualquier descuento que se muestre en las condiciones de pago siempre que el pago se realice dentro del período que se muestra en las condiciones de pago del contrato. (c) Los precios indicados en el contrato no se pueden incrementar excepto mediante acuerdo expreso por escrito de UNICEF.
Las personas contratadas en el marco de una consultoría no se considerarán “miembros del personal” según el Estatuto y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de cumplir con sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.
UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.
UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicas e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
Related job
