El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
Este anuncio de vacante no está relacionado con ningún puesto vacante actual. Es una lista de candidatos calificados que desean expresar su interés en futuras oportunidades dentro de WFP. Todas las solicitudes recibidas serán revisadas y estarán sujetas a un proceso de selección para evaluar la experiencia y las calificaciones relevantes de los candidatos. Los candidatos que cumplan con los criterios de selección pueden ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.
TÍTULO DEL CARGO: | Roster Conducto/a |
UNIDAD: |
Oficinas de Terreno |
LUGAR DE TRABAJO: |
Arauca, Bogotá, Cúcuta, Medellín, Monteria, Quibdó,Pasto, Riohacha |
DURACIÓN DEL CONTRATO: |
Un año, prorrogable |
MODALIDAD CONTRACTUAL: |
Fixed Term (FT) |
NIVEL: |
GS-2 |
ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
Bajo la supervisión del Asistente Administrativo, el titular del puesto es responsable por manejar vehículos de transporte terrestre. El trabajo puede conllevar la prestación de asistencia administrativa básica en la oficina o el almacén.
RESPONSABILIDADES:
MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
Predica con el ejemplo con Integridad |
Defiende los valores, principios y normas del PMA
Demuestra los valores, principios y normas del PMA |
Respeta a los demás y valora la diversidad
Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo |
Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presión
Se mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión |
Demuestra humildad y voluntad de aprender.
Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, buscando y actuando en función de la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse. |
Impulsa los resultados y cumple
Compromisos |
Ofrece resultados para lograr el máximo impacto
Es responsable de la entrega de resultados |
Delega apropiadamente
Busca orientación y apoyo cuando es necesario |
Se adapta fácilmente a los cambios
Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario |
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Fomenta la inclusión y la colaboración | Es inclusivo y colaborativo
Promueve el trabajo en equipo compartiendo ideas y planteando abiertamente los problemas. |
Da retroalimentación oportuna y constructiva
Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás. |
Construye y comparte nuevas perspectivas
Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista |
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Aplica la estrategia
Pensamiento |
Comunica y
cumple con la visión del PMA
Adopta la visión del PMA y cómo afecta a su función |
Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosas
Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante. |
Analiza y evalúa los datos
Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo |
Considera el impacto de las decisiones
Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos. |
Compila y
Mantiene Sostenible Asociaciones |
Construye alianzas
Actúa profesionalmente con socios externos
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Colabora para alcanzar objetivos comunes
Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes |
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
Educación:
Experiencia Específica: |
Finalización del ciclo de educación secundaria.
Licencia de conducción categoría B1como mínimo, sin comparendos de tránsito. Dos (2) años como mínimo de experiencia laboral como chofer, preferentemente en un organismo internacional, una embajada o el sistema de las Naciones Unidas, con un historial de conducción en condiciones de seguridad demostrado. Experiencia en la conducción de diversas marcas y modelos de vehículo, incluidas camionetas, camiones y otro tipo de vehículos de motor. Se valorará la experiencia en conducción defensiva |
Competencias |
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Idiomas: Dominio del español.