Consultor para elaborar diagnósticos sobre a participação de Povos Indígenas, Afrodescendentes e Comunidades Tradicionais nas cadeias de valor da bioeconomia amazônica no Brasil

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    CONTRACTOR
  • Posted:
    1 month ago
  • Category:
  • Deadline:
    02/04/2024

JOB DESCRIPTION

Local de trabalho: Brasil.

O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversas, versáteis e apaixonadas, unidas para melhorar vidas na América Latina e no Caribe. Aqueles que trabalham conosco encontram um propósito e fazem o que mais gostam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.

Sobre esta posição

Estamos buscando um/a consultor/a para elaborar uma análise abrangente sobre o nível de participação dos PIACT nas cadeias de valor de produtos de bioeconomia da Amazônia, as barreiras que enfrentam e as oportunidades para melhorar seu envolvimento e benefícios nessas cadeias. Esta informação será usada para informar o design, planejamento e execução de iniciativas para melhorar a participação e os benefícios da bioeconomia para os PIACT.

Você trabalhará com a Unidade de Coordenação da Amazônia (CSD/ACU), do Setor de Mudança Climática e Desenvolvimento Sustentável do BID. Esta equipe é responsável pela implementação do Programa Amazônia Sempre.

A Unidade de Coordenação da Amazônia do BID é composta por uma equipe multidisciplinar que lidera o Programa Regional Amazônico: Amazônia Sempre. O Programa trabalha em oito países amazônicos (Bolívia, Brasil, Colômbia, Equador, Guiana, Suriname, Peru e Venezuela) para promover ação climática e recuperação resiliente da região, alinhado com a Visão 2025 do Grupo BID. O Programa Amazônia Sempre mobiliza recursos públicos e privados para forjar e aplicar modelos de desenvolvimento sustentável e inclusivo com base no capital humano, na riqueza natural e no patrimônio cultural da região amazônica. Os eixos transversais do Programa são: capital humano, agricultura sustentável, gestão florestal, bioeconomia, infraestrutura e cidades sustentáveis, fortalecimento institucional, conservação florestal, gênero e diversidade. Um dos principais objetivos do Programa é promover a igualdade de gênero e o desenvolvimento com identidade dos povos indígenas na Amazônia.

O que você fará:

  • Elaborar um plano de trabalho, que inclui metodologia e cronograma.
  • Analisar a participação dos PIACT nas cadeias de valor da bioeconomia da Amazônia que apresentam potencial para o desenvolvimento sustentável e a geração de emprego e renda, incluindo pelo menos as seguintes linhas produtivas: agricultura sustentável e agro floresta, produtos florestais não madeireiros (PFNM), pesca e aquicultura sustentável, produção de animais menores, turismo sustentável, biotecnologia e cosméticos naturais, artesanato.
  • Elaborar um banco de dados de bio empreendimentos e seus produtos (por linha produtiva) nos quais os PIACT da região amazônica participam (empresas, negócios, associações, comunidades, cooperativas, entre outros). O banco de dados incluirá informações sobre: dados básicos do empreendimento, espécies, tipo de produto ou serviço, capacidade de produção total, volumes de vendas/comercialização/exportação (oferta/demanda), despesas, receitas, número de produtores PIACT beneficiados, número de empregos gerados para a população PIACT, potencial de mitigação de emissões de CO2 (proxy: hectares de floresta preservada), localização geográfica dos bio empreendimentos (coordenadas em graus/décimos de graus. Datum: WGS84), classificação de risco ambiental/social, relacionamento com códigos CIIU (Classificação Industrial Internacional Uniforme), entre outras variáveis quantificáveis.
  • Identificar as variáveis que explicam as lacunas de participação dos povos indígenas nas diferentes cadeias de valor da bioeconomia, incluindo: educação, habilidades interpessoais, acesso a recursos naturais e produtivos, acesso a capital produtivo e serviços financeiros, acesso a tecnologia, acesso a mercados, discriminação étnica, idioma, localização geográfica, entre outras variáveis de interesse.
  • Identificar pelo menos 4 produtos de bioeconomia da Amazônia com maior potencial de escala e benefício para os PIACT – com base em uma análise rigorosa do banco de dados gerado.
  • Elaborar diagnósticos da participação dos PIACT nas cadeias de valor dos 4 produtos de bioeconomia selecionados (1 diagnóstico por cadeia de valor), identificando os atores-chave do ecossistema empreendedor e seu papel na cadeia, os processos produtivos e as barreiras enfrentadas. O diagnóstico incluirá as seguintes informações: descrição do produto, elos da cadeia de valor (lacunas de participação dos PIACT por elo), análise da oferta e da demanda, tipo de tecnologia, oportunidades de inovação, recursos produtivos (solo, florestas, infraestrutura, ativos produtivos dos PIACT), potencial de mitigação de emissões (proxy: áreas de floresta preservada), potencial de geração de empregos para PIACT, distribuição de benefícios, participação das mulheres, riscos ambientais e sociais (+ medidas de mitigação). O mapeamento dos atores que participam do ecossistema empreendedor (empresas, laboratórios, universidades, bancos, cooperativas de poupança e crédito, associações, comunidades, governos locais, ONGs) deverá contar com a correspondente georreferenciação.
  • Recomendar ações concretas para melhorar a participação dos PIACT na cadeia de valor analisada (áreas: financeira, administrativa, comercial, marketing, treinamento e capacitação, equipamentos tecnológicos, entre outros) com uma estimativa dos investimentos necessários.
  • Ilustrar graficamente os processos da cadeia de valor indicando as oportunidades para uma maior participação e benefícios para os PIACT.
  • Elaborar cada diagnóstico em no máximo 20 páginas.
  • Elaborar um resumo (vinte páginas) para cada cadeia de valor analisada.
  • Apresentar os resultados finais da consultoria.
  • Manter comunicação constante com o supervisor da presente consultoria.

Cronograma de entregas e pagamentos:

Entregável # Percentagem Data planeiada para envio
Plano de trabalho, metodologia e cronograma. 10 05-17-2024
Análise de lacunas e banco de dados. 30 06-14-2024
Diagnósticos preliminares da participação dos PIACT em 4 cadeias de valor prioritárias. 40 06-28-2024
Diagnósticos finais da participação dos PIACT em 4 cadeias de valor prioritárias. Anexos: resumos e apresentação. 20 08-01-2024

O que você vai precisar:

  • Educação: Mestrado (ou grau avançado equivalente) em economia, ciências ambientais ou ciências sociais, ou outros campos relevantes para as responsabilidades da função. Doutorado é um diferencial.
  • Experiência: Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em projetos similares, incluindo pesquisas econômicas ou análises empresariais com foco em bioeconomia. Experiência de trabalho com grupos e/ou organizações indígenas, empresas, governos ou organizações da sociedade civil da Amazônia. Experiência e conhecimento em gestão de riscos ambientais e sociais em projetos de desenvolvimento econômico. Desejável conhecimento do sistema SARAS para instituições financeiras.
  • Língua: Fluência em português.

Habilidades principais:

  • Foco no cliente.
  • Gerenciamento de grupos diversos (Incluindo grupos PIACT).
  • Comunicação assertiva.
  • Aprender continuamente.
  • Colaborar e compartilhar conhecimento.
  • Foco nos clients.
  • Comunicar e influenciar.
  • Inovar e experimentar coisas novas.

Requisitos:

  • Cidadania: Você é cidadão do Brasil ou cidadão de um dos nossos 48 países membros elegíveis para obter uma residência válida ou permissão legal para trabalhar no Brasil sem a necessidade de patrocínio do BID.
  • Consanguinidade: Você não tem membros da sua família (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) que trabalhem no BID, BID Invest ou BID Lab.

 

Tipo de contrato e duração

  • Tipo de Contrato: Consultor de Produtos e Serviços Externos (PEC), Lump Sum.
  • Duração: 5 meses.
  • Tipo de compromiso: Controlo remoto.

O que nós oferecemos

 

O Grupo BID oferece benefícios que atendem às diferentes necessidades e momentos da vida de um funcionário. Esses benefícios incluem:

  • Um pacote de remuneração competitivo.
  • Uma forma flexível de trabalhar. Você será avaliado por entrega.

Nossa cultura

No Grupo BID, trabalhamos para que todos deem o melhor de si e tragam seu verdadeiro eu para o trabalho, estejam dispostos a tentar novas abordagens sem medo, sejam responsáveis por suas ações e recebam recompensa por elas. A Diversidade, Equidade, Inclusão e Sentimento de Pertencimento (DEIB) são os pilares da nossa organização. Celebramos todas as dimensões da diversidade e encorajamos mulheres, LGBTQ+, pessoas com deficiência, afrodescendentes e indígenas a se candidatarem. Garantiremos que adaptações razoáveis sejam fornecidas às pessoas com deficiência para participarem do processo de entrevista de emprego. Se você é um candidato qualificado que possui uma deficiência, envie um e-mail para diversity@iadb.org para solicitar adaptações razoáveis para completar esta inscrição.

Nosso Equipe de Recursos Humanos revisa cuidadosamente cada inscrição.

Sobre o Grupo BID

O Grupo BID, composto pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), BID Invest e BID Lab, oferece soluções de financiamento flexíveis aos seus países membros para promover o desenvolvimento econômico e social por meio de empréstimos e subsídios a entidades públicas e privadas na América Latina e no Caribe.

Sobre o BID

O Banco Interamericano de Desenvolvimento tem como missão melhorar vidas. Fundado em 1959, o BID é uma das principais fontes de financiamento a longo prazo para o desenvolvimento econômico, social e institucional da América Latina e do Caribe. O BID também realiza projetos de pesquisa de ponta e oferece consultoria de políticas, assistência técnica e treinamento para clientes públicos e privados em toda a região.

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Additional Information
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