El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.
TÍTULO DEL CARGO:
UNIDAD: |
Asociado/a de Logística
Supply Chain |
TIPO DE CONTRATO: | Service Contract (SC) |
LUGAR DE TRABAJO: | Barranquilla |
DURACIÓN DEL CONTRATO:
NIVEL: |
6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.
SC6 |
CONTEXTO ORGANIZATIVO:
Esta posición está basada en la bodega de WFP en Barranquilla. El titular del puesto reporta directamente al Asociado de Logística de la Oficina Central.
En este nivel, los titulares de estos puestos deben asumir la responsabilidad de llevar a término una serie de procesos y actividades que requieren un adecuado nivel de interpretación de las directrices y prácticas estándar en relación con todas las modalidades de asistencia, tanto para los servicios de logística del WFP, adquisiciones de bienes y servicios y modalidades de CBT. Los titulares pueden recomendar una determinada línea de acción a miembros del personal de diversos niveles y asignar tareas a otros funcionarios de apoyo.
FINALIDAD DEL PUESTO:
Desarrollar actividades y procesos estándar relacionados con la cadena de suministro (principalmente almacenamiento, transporte y agenciamiento aduanero), en la bodega del WFP en Barranquilla, la cual consolida los alimentos que serán despachados a los proyectos de Guajira u otros departamentos del norte del país.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (el responsable del puesto determinará los detalles)
MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
Predica con el ejemplo con Integridad |
Defiende los valores, principios y normas del PMA
Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA
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Respeta a los demás y valora la diversidad
Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y anima a otros a hacer lo mismo.
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Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presión
Se mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión y anima a otros a hacer lo mismo. |
Demuestra humildad y voluntad de aprender.
Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, buscando y actuando con frecuencia sobre la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse. |
Impulsa los resultados y cumple
Compromisos |
Ofrece resultados para lograr el máximo impacto
Se responsabiliza a sí mismo y/o a los demás de la entrega de resultados.
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Delega apropiadamente
Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando sea necesario |
Se adapta fácilmente a los cambios
Responde fácilmente a los cambios en el trabajo de ajuste según sea necesario |
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Fomenta la inclusión y la colaboración | Es inclusivo y colaborativo
Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica al compartir ideas y plantear abiertamente problemas. |
Da retroalimentación oportuna y constructiva
Apoya el desarrollo de los demás dando retroalimentación oportuna y constructiva |
Construye y comparte nuevas perspectivas
Escucha atentamente a los demás para capturar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas. |
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Aplica la estrategia
Pensamiento |
Comunica y
cumple con la visión del PMA Cumple con la visión del PMA y es capaz de explicar cómo sus objetivos apoyan la visión. |
Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosas
Demuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante. |
Analiza y evalúa los datos
Recopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipo |
Considera el impacto de las decisiones
Implementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto de objetivos más amplios. |
Compila y
Mantiene Sostenible Asociac |
Construye alianzas
Construye asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades para trabajar con otros. |
Colabora para
Cumplir objetivos comunes Colabora con sus socios compartiendo información y trabajando juntos para alcanzar objetivos comunes |
REQUISITOS MINIMOS REQUERIDOS
Educación:
Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
Experiencia:
Mínimo seis (6) años de experiencia progresiva en operaciones logísticas: transporte, manejo de inventarios, y procesos de contratación de servicios logísticos.
Experiencia en la búsqueda y manejo de proveedores incluida la evaluación periódica de los mismos. Experiencia en el uso de sistemas corporativos (sistemas ERP), en particular, en el uso de módulos de logística: órdenes de compra, despachos, inventarios, transporte, etc.
Manejo de hojas de cálculo (Excel), análisis de datos, elaboración de informes, análisis de indicadores.
Idiomas:
Dominio hablado y escrito en español y deseable conocimiento intermedio de inglés.
REQUISITOS DESEABLES PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN
Experiencia:
Plazo para postular: 08 de abril de 2024
Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)