UN·E ASSISTANT·E TECHNIQUE MEAL(MONITORING, EVALUATION, ACCOUNTABILITY, LEARNING)

negotiable / YEAR Expired 4 weeks ago
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JOB DETAIL

Votre environnement de travail

🌟 Rejoins-nous chez Action contre la Faim et mets l’humain au cœur de tes préoccupations ! 🌱💧

Action contre la Faim est aujourd’hui un acteur majeur dans la lutte mondiale contre la faim. En tant qu’organisation internationale solidement structurée, notre mission à but non-lucratif nous guide à travers des actions coordonnées dans les régions où nous sommes présent. Avec notre statut d’utilité publique, notre engagement premier demeure de fournir une aide tangible sur le terrain et de porter haut la voix des communautés que nous soutenons.

En tant qu’Assistant·e Technique MEAL, tu intégreras une équipe dynamique et bienveillante, composée de 4 personnes.

Votre poste et vos responsabilités

Sous la supervision du·de Responsable Technique MEAL, ton alternance consistera Participer à l’animation du MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, Learning) chez ACF.

Tes missions diverses et variées seront :

Contribuer à la définition et à la mise en place des modalités d’animation du MEAL

– Mettre en œuvre le guide d’animation du MEAL. Pour cela, définir un planning et un ordre du jour des différents temps forts de l’animation globale et régionale

– Participer à l’animation globale et l’animation régionale ; contribuer au maintien de l’intérêt et à la dynamique des échanges au sein de la communauté

– Organiser les ressources documentaires MEAL et les articuler avec les ressources à l’échelle du réseau ACF.

– Proposer des mécanismes de partage d’expériences et de rencontres régulières entre équipes MEAL et impliquant les experts d’autres départements du siège

– Organiser les ateliers de travail internes (Workshops MEAL niveau siège et/ou avec les responsables MEAL terrain)

Participer à l’organisation du service MEAL d’ACF

– Coopérer aux échanges quant à la finalisation du document sur la politique MEAL d’ACF. Participer à la définition et la mise en œuvre d’un plan de communication et de déploiement

– Mettre en place les indicateurs de suivi de la politique et leur système de remontée (fréquence, mécanisme, outil…)

– Contribuer au suivi et pilotage de la stratégie MEAL ACF-France

– Prendre part aux réunions du service MEAL, à leur organisation et aux compte-rendu.

Contribuer à la promotion de la culture MEAL à ACF

– Participer à l’élaboration de contenus et support de communication

– Assurer et diffuser une communication interne

– Sur demande du·de la responsable de service MEAL, assurer la représentation du MEAL d’ACF France

Votre profil

Ton Profil ?: Master 1/2 en Etudes de communication, community management ou gestion de projet humanitaire. Si tu as une forte appétence pour l’humanitaire, la qualité des projets et les relations humaines ; ce poste est pour toi !

Tes Compétences techniques ? : Collecter, gérer et analyser des données qualitatives et quantitatives ; Développer des outils de MEAL; Utiliser les outils collaboratifs et de communication: Compétence Maitrisée

Tes Compétences transversales ? : Communiquer efficacement à l’oral et par écrit (Anglais et Français) ; Organiser son travail et gérer les priorités ; Organiser la capitalisation et la disséminer ; Être rigoureux·se dans son travail ;
savoir expliquer et faire respecter les procédures.

Vos conditions d’emploi

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois

Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

Conditions Salariales :

  • Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
  • 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
  • Des oeuvres sociales et réduction sur les tickets de cinéma

Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, la politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. En effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire de 1 jour/mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.

Conditions particulières: Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discriminations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Île-de-France, France
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