Location:

Mexico City, Mexico
Salary:

negotiable / YEAR
Job type:

FULL_TIME
Posted:

2 weeks ago
Category:

Project Management
Deadline:

30/04/2024

JOB DESCRIPTION

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

La Agenda 2030 de las Naciones Unidas es la hoja de ruta para responder a los problemas globales más importantes que enfrenta la humanidad, y que tienen importantes implicaciones nacionales. Dada la complejidad e interdependencia de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con sus 169 metas, la implementación de esta Agenda representa un reto, particularmente frente a recursos materiales y humanos acotados. Ante dicho escenario, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo apoya a la Secretaría de Relaciones Exteriores, como dependencia encargada del seguimiento multilateral y regional de la Agenda 2030, con la finalidad de fortalecer las capacidades institucionales para la promoción de los ODS.

El PNUD a través de la provisión de servicios de contratación de consultores y reclutamiento de contratistas apoyará al Gobierno de México en su objetivo de fortalecer las capacidades institucionales relacionadas con el cumplimiento de los objetivos de la Agenda 2030 y metas de desarrollo sostenible.

Alcance del trabajo

1. Investigación documental y revisión de regulación jurídica.

2. Elaboración y seguimiento de documentos administrativos para el cumplimiento con metas de proyectos del área de asignación.

3. Redacción de reportes técnicos de cumplimiento regulatorio para la compilación de dossiers e informes.

4. Apoyo en el diseño de estrategias e indicadores que permitan una maximización de los recursos disponibles y la viabilidad a los proyectos.

5. Apoyo en la logística y coordinación de eventos públicos virtuales y presenciales.

6. Seguimiento a actores clave y responsables de otras dependencias para el monitoreo de cumplimiento de metas en los proyectos.

Acuerdo Institucional

La presente vacante estará bajo supervisión directa de la Subsecretaría para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos y la coordinación del proyecto de Fortalecimiento de Capacidades para la Implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible PNUD, quienes evaluarán el desempeño del contratista al término del contrato.

Competencias

Esenciales

Lograr Resultados:

NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

Pensar Innovadoramente:

NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.

Aprender Continuamente:

NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad:

NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.

Actuar con Determinación:

NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.

Participar y Asociarse:

NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:

NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación

Competencias Transversales y Técnicas

Área Temática	Nombre	Definición
2030 Agenda : Engagement and Effectiveness	Compromiso de políticas estratégicas	Pensamiento de sistema
Business development	Integración con Naciones Unidas	Capacidad para identificar e integrar la capacidad y los activos del sistema de las Naciones Unidas y participar en el trabajo conjunto; conocimiento del sistema de las Naciones Unidas y capacidad para aplicar este conocimiento a situaciones estratégicas y/o prácticas
Business direction and strategy	Pensamiento de sistema	Habilidad para usar análisis y juicios objetivos de problemas para comprender cómo los elementos interrelacionados coexisten dentro de un proceso o sistema general, y para considerar cómo la alteración de un elemento puede impactar en otras partes del sistema.

Formación académica	Bachillerato o Licenciatura en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Derecho o afines.
Años de experiencia	Para candidatos/as con bachillerato, 5 años de experiencia en gestión de proyectos y/o gestión de información, administración de documentos, coordinación de eventos y agenda institucional. Para candidatos con licenciatura 2 años de experiencia en gestión de proyectos y/o gestión de información, administración de documentos, coordinación de eventos y agenda institucional.
Habilidades y competencias requeridas	Manejo de paquetería office. Habilidades de comunicación oral y escrita. Habilidades de planeación y logística.
Habilidades y competencias adicionales deseables	Conocimiento de temas de transparencia. Conocimiento en protección de datos. Experiencia como asistente de proyectos. Experiencia en la administración pública federal y/o organismos internacionales.
Idiomas	Español nativo
Certificaciones Profesionales	N/A

Disclaimer

Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.

UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Non-discrimination

UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Scam warning

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This job has expired.