L’Assistant(e) Technique Shelter-WaSH assiste dans la planification et la mise en œuvre des activités Shelter-WaSH sur le terrain et travaille-en étroite collaboration avec les communautés/autorités locales.

Responsabilités générales 

1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives de NRC.
2. Rédige les rapports sur l’état d’avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.
3. S’assure de l’archivage correct des documents.

Responsabilités spécifiques 

1. Supervise les constructions des infrastructures (abris, latrines, salle de classe, aire de jeux, réservoir, …) de tous les départements ;
2. Supervise la mise à jour des bases de données WASH/Shelter (scanning des SOV, archivage électronique TdR et rapport, RoD, …) ;
3.  Gère la base de données des ouvrages WASH/Shelter (Plans, cartographie SIG, GPS, fiches et données techniques, 5W, …) ;
4. S’informe sur les standards en vigueur et questions techniques auprès des superviseurs et s’assure que ces standards soient appliqués au niveau de la mise en œuvre des projets sur le terrain ;
5. Assiste dans l’évaluation des besoins et dans la mise en œuvre des projets WASH et Abris ;
6. Rend compte régulièrement à son superviseur de l’avancée des activités en soumettant des rapports écrits concis ;
7. Assiste dans l’identification des personnes que nous servons ;
8. Assiste dans la sensibilisation et le renforcement des capacités des participants sur les aspects techniques des projets WASH Shelter ;
9. Travailles-en étroite collaboration avec l’équipe d’ouvriers et les partenaires techniques ;
10. Participe aux enquêtes, aux évaluations et à la mobilisation communautaire autour des activités de construction sur le terrain ;
11. Contribue à l’identification des ouvriers, maçons et charpentiers locaux ;
12. Assiste la logistique sur le terrain lors de la distribution, l’approvisionnement en matériaux, outils, etc.
13. Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, la promotion d’un fort esprit d’équipe et assurer la supervision et l’orientation pour permettre aux équipes de travail de remplir avec succès leurs tâches et dans la limite du budget.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et à la demande de l’employeur, l’employé (e) pourra être amené (e) à effectuer des tâches non mentionnées en lien avec son domaine de travail.

1. Compétences générales

Compétences professionnelles générales : 

• Etre détenteur d’un diplôme universitaire (Bac + 3) en genie civil, hydraulique, architecture, ou équivalent.
• Expérience avérée en outils CAD, Cartographie-SIG, gestion de base de données, Excel, …
• Expérience professionnelle minimun de 3 ans en tant qu’Assistant Technique Projet Shelter-WaSH dans un contexte humanitaire et de relèvement.
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
• Expérience de travail dans la zone d’intervention.
• Connaissances en construction des abris, des forages et des systèmes d’adduction.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

• Connaissance approfondie des contextes social, culturel, économique et juridique.
• Parler et écrire aisément le français et compétences en langue anglaise serait un atout ;
• Parler au moins une des langues locales de la zone d’intervention (fufuldé, mandara, mafa, haoussa, …)

2. Compétences comportementales

Le cadre de compétence du NRC spécifie 12 compétences comportementales et les suivantes sont essentielles pour ce poste :

• Gérer les environnements peu surs.
• Travailler en équipe.
• Communiquer de manière respectueuse et impactante.
• Planifier et obtenir des résultats.

Ce que nous offrons :

• Type de contrat : CDD de 07 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
• Lieu de travail : Poste basé à Maroua avec 90% de déplacement sur le terrain
• Salaire/Avantages : Grade 4 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun / Assurance médicale de 90%
• Date de debut souhaitée : juin 2024

Le NRC s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l’argent dans le cadre d’une procédure de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.

NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.