Die Projekte „Resilience Against Climate Change (REACH)“ und „Grenzübergreifende Zusammenarbeit in Burkina Faso, Mali, Côte d’Ivoire und Ghana (SKBoWa)“ setzen sich dafür ein, die Resilienz der ländlichen Bevölkerung in Nord-West Ghana sowie lokaler Strukturen gegenüber den Auswirkungen des Klimawandels, wirtschaftlichen und sozialen Krisen zu stärken. Die Förderung von partizipativen Planungsprozessen, die zunehmend grenzüberschreitend ausgerichtet sind, trägt zur Verbesserung der sozialen Kohäsion in der Region bei. Damit die Planung erfolgreich durchgeführt und umgesetzt wird, ist eine enge Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Akteuren erforderlich. Dies schließt staatliche Strukturen, traditionelle Autoritäten, Dorfgemeinschaften, wirtschaftliche Betriebe sowie Akteure des Sicherheitssektors ein.

• Beratung der fachlichen Teams beider Projekte zur Planung und Umsetzung von Prozessen in den Bereichen Local Governance, soziale Kohäsion und Zusammenarbeit mit traditionellen Autoritäten
• Unterstützung bei Planung, Steuerung und Umsetzung beider Projekte unter Berücksichtigung kultureller und sozialer Normen in der Region sowie der Koordination mit anderen Vorhaben die in Nord-Ghana tätig sind
• Qualitätssicherung der Berichterstattung an die Auftraggeber (EU und Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) und andere Unternehmenseinheiten in Bezug auf die fachliche Bewertung von soziokulturellen und regionalspezifischen Wirkungen
• Planung und Organisation von internen Workshops und Veranstaltungsformaten zur Unterstützung von sozialer Kohäsion
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Projekte und Mitarbeit beim wirkungsorientierten Monitoring
• Beratung des Management Teams in Wa und Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ethnologie, Sozialanthropologie, Afrikaforschung, Soziologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit sowie Entwicklungszusammenarbeit im Bereich Planungsprozesse auf lokaler Ebene, Lokale Regierungsführung, Zivilgesellschaft oder Politische & Soziale Teilhabe
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen Akteuren und traditionellen Autoritären
• Regionalerfahrung in Westafrika, idealerweise Nord-Ghana
• Erste Kenntnisse von wirkungsorientierten Monitoringsystemen sowie erste Erfahrungen mit Capacity Works
• Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes strategisch-konzeptionelles Denken, Verständnis für politische Prozesse sowie gute Gestaltungs-, Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Diplomatisches Geschick mit Umgang mit traditionellen Autoritäten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; fließende Französischkenntnisse

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Ghana. Der Projektstandort ist in Wa, der Regionalhauptstadt der Upper West Region Ghanas. Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten sowie die Gesundheitsversorgung sind grundsätzlich gut, jedoch im Vergleich zu größeren Städten eingeschränkt. Internationale Schulen sind nicht vorhanden. Es gibt an 5 Tagen pro Woche einen Direktflug nach Accra. Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ
ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite. Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Diese Position ist mit Option auf Verlängerung nach Auftragseingang.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen – melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.