Overview

Please note: This is not an active role. Teams across CHAI recruit on a rolling basis, as needed. If you are interested in a role with CHAI at any point during the year, please answer the screening questions on this application and we will reach out to you if your profile and availability align with a team’s needs.

The Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) is a global health organization committed to our mission of saving lives and reducing the burden of disease in low-and middle-income countries. We work at the invitation of governments to support them and the private sector to create and sustain high-quality health systems.

CHAI was founded in 2002 in response to the HIV/AIDS epidemic with the goal of dramatically reducing the price of life-saving drugs and increasing access to these medicines in the countries with the highest burden of the disease. Over the following two decades, CHAI has expanded its focus. Today, along with HIV, we work in conjunction with our partners to prevent and treat infectious diseases such as COVID-19, malaria, tuberculosis, and hepatitis. Our work has also expanded into cancer, diabetes, hypertension, and other non-communicable diseases, and we work to accelerate the rollout of lifesaving vaccines, reduce maternal and child mortality, combat chronic malnutrition, and increase access to assistive technology. We are investing in horizontal approaches to strengthen health systems through programs in human resources for health, digital health, and health financing. With each new and innovative program, our strategy is grounded in maximizing sustainable impact at scale, ensuring that governments lead the solutions, that programs are designed to scale nationally, and learnings are shared globally.

At CHAI, our people are our greatest asset, and none of this work would be possible without their talent, time, dedication and passion for our mission and values. We are a highly diverse team of enthusiastic individuals across 40 countries with a broad range of skillsets and life experiences. CHAI is deeply grounded in the countries we work in, with majority of our staff based in program countries. Learn more about our exciting work: http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI is an Equal Opportunity Employer, and is committed to providing an environment of fairness, and mutual respect where all applicants have access to equal employment opportunities. CHAI values diversity and inclusion, and recognizes that our mission is best advanced by the leadership and contributions of people with diverse experience, backgrounds, and culture.

Program Background

In 2019, the government of Burkina Faso approached CHAI to support its efforts to combat malaria and prepare for its international financing forum for Universal Health Coverage (UHC). Since then, CHAI Burkina Faso’s portfolio of work has expanded to include integrated support for sustainable health financing, malaria control, the COVID19 response, improved diagnostics, surveillance system strengthening, and the fight against neglected tropical diseases. CHAI’s integral support aims to help the government achieve several of its key priorities for UHC, including operationalizing its “One Plan, One Budget, One Report” vision, financing and implementing its primary health policy, and implementing key reforms to improve the availability and use of data for planning and resource management from the central to the decentralized level.

As part of its support, CHAI seeks to strengthen the technical capacity of relevant government institutions and focuses on better use of data for decision making.

This work involves support to high-level government decision-makers in various departments of the Ministry of Health, including at central, district and health facility levels, as well as significant engagement with the donor community.

Responsibilities

Role and Responsibilities

CHAI is seeking an Associate with project management experience and extensive analytical skills to provide quality technical support to the Ministry of Health. The Associate will be based in Ouagadougou and will interact with key government stakeholders, donors, and the rest of the local and international community in Burkina Faso.

This position offers a unique opportunity to work closely with a government that is committed to ensuring universal access to health care through historic and innovative reforms. Key responsibilities include the following:

• Act as an advisor to government stakeholders and support the design and implementation of the Ministry of Health strategies for any of the following programmes:
  • Malaria
  • Neglected Tropical Diseases
  • Community Health
  • Oxygene Access
  • Laboratory
  • Health financing & Health System Strengthening

• Build strong relationships with stakeholders across government and non-governmental organizations, and provide day-to-day support to national programs to help them make evidence-based plans and execute effective programs
• Work with CHAI’s technical teams and managers to develop and implement a coordinated program of support
• Identify key impediments to programmatic goals and help devise targeted solutions to them
• Conduct quantitative analyses to ensure sufficient supplies of commodities, appropriate coverage with interventions, and/or progress towards program goals
• Draft presentations and reports for internal and external stakeholders
• Coordinate meetings and facilitate knowledge sharing between the government program and partner organizations to ensure coordination

• Finally, for some programs, we are interested in candidates able to support the following research objectives:
  • Design and facilitate surveillance assessments and related projects: identifying knowledge gaps, defining research questions, protocol development, survey and sampling design, seeking IRB, formulating training material, training and monitoring survey data collectors, data management, analysis, and dissemination;
  • Organize and merge available data, assessing its quality and suitability for analysis, data management and conduct statistical analyses
  • Appropriately and concisely visualize data in the form of charts and maps;
  • Develop briefs tailored to different target audiences, to turn analytical findings into policy and operational recommendations.
• Other Potential Responsibilities Assigned by the Supervisor

Qualifications

• A master degree in Public Health, Business Administration or related field preferred, with a minimum of 2 year of work experience with increasing levels of responsibility
• Proven experience in managing complex projects from strategy design to implementation, preferably in the public health sector
• Ability to think strategically, deal with ambiguity and work in a multicultural environment with limited structure and a fast pace
• Affinity for information analysis and management, with strong analytical, problem-solving and quantitative modeling skills
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to write clearly and concisely, including for technical documents such as national plans and guidelines
• Entrepreneurial spirit, including the ability to work independently, be self-motivated and take initiative
• Ability to learn quickly on the job and to absorb and synthesize a wide range of information
• Ability to be effective in high pressure situations
• High level of proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, PowerPoint and Word

Advantages

• Experience working with government institutions, contributing to the development of government strategy & policy
• Knowledge of Burkina Faso’s health system
• Experience working in management consulting, investment banking, or similar fast-paced, output-oriented environments
• Advanced degree
• Experience with infectious disease control programs
• Experience working in a developing country context
• Experience in programming and/or working with surveillance platforms (e.g. DHIS2), data collection tools (e.g. ODK), data visualization applications (e.g. Tableau) and/or statistical software package (R, STATA, SAS)

Associé – Candidature d’intérêt général

Vue d’ensemble

Remarque : il ne s’agit pas d’un rôle actif. Les équipes de CHAI recrutent au fur et à mesure, selon les besoins. Si vous êtes intéressé par un rôle au sein de CHAI à n’importe quel moment de l’année, veuillez répondre aux questions de sélection de cette application et nous vous contacterons si votre profil et votre disponibilité correspondent aux besoins de notre équipe.

La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation de santé mondiale qui s’est donné pour mission de sauver des vies et de réduire la charge de morbidité dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/SIDA, dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’améliorer l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, outre le VIH, nous travaillons avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre action s’est également étendue au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’améliorer l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes portant sur les ressources humaines pour la santé, la santé numérique et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à l’échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.

À CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et rien de tout cela ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et disposant d’un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle travaille, la majorité de son personnel étant basée dans les pays où se déroulent les programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement équitable et un respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture diversifiés.

Contexte du programme

En 2019, le gouvernement du Burkina Faso a demandé à CHAI de soutenir ses efforts de lutte contre le paludisme et de préparer son forum international de financement de la couverture sanitaire universelle (CSU). Depuis lors, le portefeuille de travail de CHAI Burkina Faso s’est élargi pour inclure un soutien intégré au financement durable de la santé, à la lutte contre le paludisme, à la réponse COVID19, à l’amélioration des diagnostics, au renforcement des systèmes de surveillance et à la lutte contre les maladies tropicales négligées. Le soutien intégral de CHAI vise à aider le gouvernement à atteindre plusieurs de ses priorités clés pour la santé universelle, y compris l’opérationnalisation de sa vision “Un plan, un budget, un rapport”, le financement et la mise en œuvre de sa politique de santé primaire, et la mise en œuvre de réformes clés pour améliorer la disponibilité et l’utilisation des données pour la planification et la gestion des ressources, du niveau central au niveau décentralisé.

Dans le cadre de son soutien, CHAI cherche à renforcer la capacité technique des institutions gouvernementales concernées et se concentre sur une meilleure utilisation des données pour la prise de décision. Ce travail implique un soutien aux décideurs gouvernementaux de haut niveau dans divers départements du ministère de la santé, y compris au niveau central, du district et des établissements de santé, ainsi qu’un engagement significatif avec la communauté des donateurs.

Responsabilités

Rôle et responsabilités

CHAI est à la recherche d’un(e) Associé(e) ayant une expérience en gestion de projet et des compétences analytiques étendues pour fournir un soutien technique de qualité au Ministère de la Santé. L’associé sera basé à Ouagadougou et interagira avec les principales parties prenantes du gouvernement, les donateurs et le reste de la communauté locale et internationale au Burkina Faso.

Ce poste offre une occasion unique de travailler en étroite collaboration avec un gouvernement qui s’est engagé à garantir l’accès universel aux soins de santé grâce à des réformes historiques et novatrices. Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Jouer le rôle de conseiller auprès des parties prenantes du gouvernement et soutenir la conception et la mise en œuvre des stratégies du ministère de la santé pour l’un des programmes suivants :
  • Malaria
  • Maladies tropicales négligées
  • Santé communautaire
  • Accès à Oxygene
  • Laboratoire
  • Financement de la santé et renforcement des systèmes de santé

• Établir des relations solides avec les parties prenantes au sein des organisations gouvernementales et non gouvernementales, et fournir un soutien quotidien aux programmes nationaux pour les aider à élaborer des plans fondés sur des données probantes et à mettre en œuvre des programmes efficaces.
• Travailler avec les équipes techniques et les responsables de CHAI pour développer et mettre en œuvre un programme de soutien coordonné.
• Identifier les principaux obstacles à la réalisation des objectifs programmatiques et contribuer à l’élaboration de solutions ciblées.
• Effectuer des analyses quantitatives pour s’assurer de l’approvisionnement suffisant en produits, de la couverture appropriée des interventions et/ou des progrès accomplis dans la réalisation des objectifs du programme.
• Rédiger des présentations et des rapports pour les parties prenantes internes et externes
• Coordonner les réunions et faciliter le partage des connaissances entre le programme gouvernemental et les organisations partenaires afin d’assurer la coordination.

• Enfin, pour certains programmes, nous sommes intéressés par des candidats capables de soutenir les objectifs de recherche suivants :
  • Concevoir et faciliter les évaluations: identification des lacunes en matière de connaissances, définition des questions de recherche, élaboration du protocole, conception de l’enquête et de l’échantillonnage, recherche de l’IRB, formulation du matériel de formation, formation et suivi des collecteurs de données d’enquête, gestion, analyse et diffusion des données ;
  • Organiser et fusionner les données disponibles, évaluer leur qualité et leur pertinence pour l’analyse, la gestion des données et la réalisation d’analyses statistiques.
  • Visualiser de manière appropriée et concise des données sous forme de graphiques et de cartes ;
  • Élaborer des notes d’information adaptées à différents publics cibles, afin de transformer les résultats analytiques en recommandations politiques et opérationnelles.
• Autres responsabilités potentielles attribuées par le superviseur

Qualifications

• Un master en santé publique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe est préférable, avec un minimum de deux ans d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité croissants.
• Expérience confirmée de la gestion de projets complexes, de la conception de la stratégie à la mise en œuvre, de préférence dans le secteur de la santé publique.
• Capacité à penser stratégiquement, à gérer l’ambiguïté et à travailler dans un environnement multiculturel avec une structure limitée et un rythme rapide.
• Affinité pour l’analyse et la gestion de l’information, avec de solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de modélisation quantitative.
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec une capacité à rédiger de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans nationaux et des lignes directrices.
• Esprit d’entreprise, y compris la capacité à travailler de manière indépendante, à être motivé et à prendre des initiatives.
• Capacité d’apprendre rapidement sur le tas et d’absorber et de synthétiser un large éventail d’informations.
• Capacité à être efficace dans des situations de forte pression
• Haut niveau de maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, PowerPoint et Word

Avantages

• Expérience de travail avec des institutions gouvernementales, contribuant à l’élaboration de la stratégie et de la politique du gouvernement
• Connaissance du système de santé du Burkina Faso
• Expérience dans le domaine du conseil en gestion, de la banque d’investissement ou d’environnements similaires à rythme soutenu et axés sur les résultats.
• Diplôme d’études supérieures
• Expérience des programmes de lutte contre les maladies infectieuses
• Expérience de travail dans un pays en développement
• Expérience de la programmation et/ou de l’utilisation de plateformes de surveillance (par exemple DHIS2), d’outils de collecte de données (par exemple ODK), d’applications de visualisation de données (par exemple Tableau) et/ou de logiciels statistiques (R, STATA, SAS).