Le projet “Promotion de l’emploi pour les femmes et les groupes vulnérables au Togo (ProEmploi Togo)” vise spécifiquement à améliorer les perspectives d’emploi et de formation des femmes et des groupes vulnérables, tandis que l’association GF2D s’engage pour les droits des femmes.

Dans le cadre de votre service en tant qu’Assistant(e) Technique en Développement, vous assumez les tâches suivantes :

• Gestion des demandes de projets, suivi et évaluation (M&E) ainsi que la communication numérique au sein de l’organisation partenaire.
• Assistance dans l’élaboration de dossiers de demande de subvention pour la mobilisation de ressources.
• Promotion de synergies entre acteurs au niveau ministériel (ministère des affaires sociales) et entre acteurs locaux.
• Conseil stratégique sur les actions de sensibilisation et de plaidoyer pour des approches transformatrices du genre
• Renforcement du développement organisationnel des réseaux œuvrant pour l’égalité des droites femmes

• Formation universitaire Bac+3 ans en relations internationales, politique, études sociales ou gestion.
• Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans la gestion de projets.
• Compétences pratiques dans la mise en place de systèmes de suivi et d’évaluation (M&E).
• Expérience dans l’éducation des adultes (andragogie)
• Première expérience de travail en Afrique de l’Ouest.
• Expertise dans les approches de sensibilisation sur les questions de genre.
• Fortes compétences en travail d’équipe, et réseautage, en pensée conceptuelle et analytique, ainsi qu’en communication, présentation et animation numériques.
• des connaissances en français maîtrisant les négociations ainsi que connaissance de l’allemand ou de l’anglais

Nous offrons une première orientation sur des aspects tels que le climat, les possibilités d’achat et d’approvisionnement, l’éducation et les soins de santé au Togo.

La sécurité est une priorité et des mesures préventives sont mises en place pour garantir la sécurité de nos collaborateurs. Les directives de sécurité de la GIZ doivent être respectées en tout temps, et nous vous encourageons également à consulter les recommandations du ministère des Affaires étrangères.

Bien que des restrictions de déplacement puissent exister, la liberté de départ des membres de la famille n’est pas limitée. Nous sommes là pour vous offrir notre expertise et vous conseiller sur les conditions de vie dans le pays d’accueil.

Pour des informations spécifiques sur les conseils du pays, veuillez consulter le site Web du ministère des Affaires étrangères https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Le service de développement de la GIZ se réjouit des candidatures émanant de personnes titulaires d’un certificat de fin de formation professionnelle ou de fin d’études et ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent pour le poste proposé. Vous avez par ailleurs la nationalité allemande ou la nationalité d’un autre État membre de l’UE.

Si des partenaires à charge ont des questions d’ordre général sur les possibilités d’emploi sur place, contactez-nous à l’adresse : map@giz.de.

Veuillez respecter la réglementation spécifique au pays d’intervention en matière de vaccination pour y entrer et y travailler.

Vous êtes disposé·e à entreprendre régulièrement des déplacements professionnels.

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Après confirmation de la réception de votre candidature, veuillez régulièrement consulter le dossier indésirables de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme des spams.