Grado: NOA
Número de la vacante: LIMA/AND/DC/NOA/2024/066
Fecha de publicación: 15 de mayo de 2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Lima): 28 de mayo de 2024
Job ID: 11959
Departamento: OR–América Latina y el Caribe
Unidad: ETD/OP-Lima
Lugar de destino: Lima, Perú
Tipo de contrato: Duración determinada
Duración del contrato:12 meses
Este anuncio está dirigido al público con nacionalidad o residencia y permiso de trabajo (vigente al momento de presentar su candidatura) en Perú.
Pueden participar:
– Los/as candidatos/as externos/as.
– Los/as candidatos/as internos/as, con arreglo a lo dispuesto en el Estatuto del Personal.
La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificadas/os, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org.
Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. La prórroga de los contratos de cooperación para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios.
En el marco del Proyecto Protegiendo a los Trabajadores Agrícolas a través de la promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), financiado por el Ministerio de Trabajo de Canadá a ser implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se busca fortalecer los mecanismos y capacidades de promoción, gestión y de cumplimiento de la seguridad y salud en el trabajo del sector agrícola en Perú. En esa línea, el proyecto busca fortalecer las políticas, planes y/o normativas vinculadas a seguridad y salud en el trabajo, desde un análisis con enfoque en el sector agrícola y las Normas Internacionales del Trabajo de la OIT; apoyar al país en el diseño e implementación de estrategias y herramientas vinculadas a la SST enfocadas en el sector agrícola, sensibles al género, y que permitan contribuir a una cultura de prevención; y fortalecer las capacidades de actores clave, para la promoción, implementación y mejora de la SST, que permita un adecuado apoyo institucional en el sector agrícola.
El Proyecto busca como fin último la mejora de las prácticas de SST (Seguridad y Salud en el trabajo) y las condiciones de trabajo de los trabajadores agrícolas de la región de La Libertad, por lo que promoverá la articulación de las partes interesadas en el nivel nacional y regional, y se implementarán acciones específicas en la referida región. La implementación de acciones conlleva brindar asistencia técnica para el fortalecimiento de capacidades y la promoción del conocimiento y del cumplimiento de la normativa vinculada a SST, así como una coordinación permanente con el Ministerio de Trabajo y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, y el relacionamiento con organizaciones de empleadores y de trabajadores en el marco del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONSSAT) y del espacio regional correspondiente en materia de SST.
La implementación del proyecto está prevista por un período de 18 meses.
El/la Oficial Nacional de Proyectos realizará sus funciones bajo la supervisión de la Especialista de Legislación Laboral y Administración del Trabajo y en coordinación con el punto focal de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina Andina,
La persona que resulte seleccionada en la posición asumirá las siguientes funciones y responsabilidades:
El/la Oficial Nacional de Proyectos deberá tener disponibilidad para desplazarse en misión de trabajo a La Libertad, región seleccionada para la implementación de acciones vinculadas al fortalecimiento de capacidades de los actores relacionados a SST.
REQUISITO
VALORABLE
REQUISITO
VALORABLE
REQUISITO
VALORABLE
[Básicas]
Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección:
[Técnicas y generales]
Proceso de reclutamiento
Sírvase tomar nota de que los/as candidatos/as deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/. El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.
Si solo adjunta su CV, no se le considerará en este proceso de selección. Solo se tomarán en cuenta los perfiles de los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos descritos en este anuncio. Tome nota de que el período de voluntariado no se contabilizará como experiencia laboral y que solo se contabiliza la mitad del período de pasantías, si estas han sido remuneradas de alguna forma.
La persona seleccionada deberá sustentar su CV, mediante la presentación de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), así como su experiencia laboral previa. Se solicitará referencias laborales y/o evaluaciones del desempeño de su experiencia laboral previa.
Sólo las candidaturas preseleccionadas serán contactadas para participar en el proceso de selección, el cual puede incluir un examen escrito y/o entrevista de tipo técnico, así como entrevistas por competencias.
Peligro fraude
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.