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CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Dans le cadre de l’amélioration des conditions de vie et de la prise en charge des blessés de guerre au Nord-Kivu et en Ituri à la suite de la dégradation de la situation sécuritaire due à la guerre qui oppose l’armée régulière de la République Démocratique du Congo FARDC aux rebelles du mouvement du 23 mars dit M23 entrainant un nombre important des blessés victimes de cette guerre et au vu du nombre insuffisant du personnel soignant devant prendre en charge ces blessés de guerre dans les zones où les affrontements se déroulent avec acuités à savoir le Nord-Kivu, le programme des urgences de l’OMS/RDC avec l’appui d’AFRO hub de Dakar ont décidés du recrutement de 4 clinicien (e)s chirurgien (e)s qui viendront en appui aux différents établissements des soins de santé cibles qui prennent en charge ces blessés de guerre.
DESCRIPTION DES TACHES
Sous la responsabilité directe du point focal de la prise en charge médicale du bureau pays de l’OMS/RDC et la supervision générale du team leader du cluster Emergency Prepardness and readness du bureau pays de l’OMS/RDC, les 4 clinicien (e)s chirurgien (e)s assureront les responsabilités et attributions suivantes :
1. Les chirurgien(e)s travaillent au sein d’une équipe chirurgicale dans les établissements des soins de santé cible pour soigner les blessés de guerre. Ils peuvent aussi être amenés à traiter des victimes d’accidents ou des malades qui doivent être opérés en urgence ;
2. Appuie et assiste l’équipe locale dans le cadre d’une évacuation sanitaire ;
3. Elabore et partage un rapport hebdomadaire d’activités qu’il partage chaque vendredi au plus tard à 15 heure avec le point focal de la prise en charge médicale et le team leader EPR ;
4. Elabore et partage un rapport mensuel qu’il partage à la fin de chaque mois avec le point focal de la prise en charge médicale et le team leader EPR ;
5. Elabore et partage le rapport de fin de mission à la fin de la période du contrat et le partage avec le point focal de la prise en charge médicale, le team leader EPR et l’administration du bureau pays de l’OMS/RDC.
Responsabilités :
1. Participer aux renforcements des capacités de l’équipe chirurgicale de l’hôpital d’affectation concernant la gestion des blessés par arme et/ou par les accidents de trafic routier afin d’améliorer leurs connaissances théoriques sur le sujet
2. Garder un contact étroit avec les chirurgiens (e)s de l’hôpital d’affectation pour l’organisation du service (Programme de bloc opératoire, continuité des activités chirurgicales, réunion sur la qualité du service …)
3. Effectuer des opérations chirurgicales conformément aux normes internationales de chirurgie reconnues en utilisant des ressources limitées.
4. Collaborer avec ses homologues internes et externes et leur fournit l’assistance dont ils ont besoin à la limite de ses capacités et compétences ;
5.Travailler avec l’infirmier chef et le médecin anesthésiste pour planifier/mettre en œuvre un programme de contrôle des infections.
6. Contribuer aux activités de planification des activités quotidiennes et du programme opératoire
7. Elaborer les dossiers des patients selon les standards de la République démocratique du Congo.
8. Participer activement en cas d’afflux de blessés dans le cadre du plan de contingence et s’assurent que le triage et la prise en charge des patients est bien réalisé
9. Être disponible 24h/24 en cas de besoin pour les cas chirurgicaux d’urgence en lien avec le conflit et/ou les accidents de trafic routier mais également les drames chirurgicaux abdominaux.
10. Assurer la prise en charge pré, per et post opératoire des patients chirurgicaux en lien avec le conflit et/ou les accidents de trafic routier mais également les drames chirurgicaux abdominaux.
11. Participer le bon fonctionnement des services liés à l’activité chirurgicale (bloc opératoire, service de chirurgie, stérilisation, radiologie, etc.)
12. Participer aux tours de salle et donne des directives en lien avec la réanimation au besoin ;
13. Participer à l’examen des besoins en matière d’interventions chirurgicales spécialisées et leur orientation, référence auprès d’autres structures ou organisations en concertation avec l’équipe chirurgicale de l’hôpital d’affectation
QUALIFICATIONS REQUISES
Education
Essentielle : Diplôme universitaire en médecine.
Désirable : spécialisation en chirurgie générale.
Expérience
Essentielle : Minimum 2 ans d’expérience continue en soins d’urgence de préférence dans un environnement multiculturel dans un hôpital ou clinique serait un atout ;
Désirable : Expérience en traumatologie et orthopédie
Connaissances de langues
Essentiel : Avoir une maitrise du Français
Désirable : Une bonne connaissance du swahili serait un atout
Compétences de l’OMS
• Produire des résultats
Communiquer de manière crédible et efficace ;
• Favoriser l’intégration et le travail d’équipe ;
• Mener l’Organisation au succès
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
CONNAISSANCES ESSENTIELLES T LES COMPETENCES SPECIFIQUES AU POSTE
· Expérience dans l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de bureau (MS Word, Excel, PowerPoint etc…) et de l’internet ;
· Connaissance des règles et procédures administration UN serait souhaitable
· Professionnalisme : Connaissance et expérience en chirurgie de guerre et/ou urgences médico-chirurgicales.
· Planification et organisation : Établir des objectifs clairs compatibles avec les stratégies convenues ; capacité à établir des priorités et à planifier et coordonner son propre plan de travail ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener ses tâches ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; utiliser efficacement le temps.
· Gestion des connaissances et apprentissage, Partage des connaissances et de l’expérience avec les équipes de terrain, Prendre des initiatives et avoir la volonté de se tenir au courant de nouvelles compétences dans le domaine de la chirurgie de guerre et/ou urgences médico-chirurgicales.
· Ouverture à la technologie : Maîtrise des logiciels médicaux pertinents.
Valeurs
· Démontrer un engagement à la mission, vision et valeurs des Nations Unies ;
· Afficher la sensibilité à l’adaptabilité culturelle, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
· Disponible à se déplacer dans toute la région de l’Est de la RDC et les régions voisines ;
· Capacité de s’adapter aux contraintes sécuritaires, grande flexibilité ;
· Connaissance des problématiques liées au déplacement des populations et aux conflits armés ;
· Personne méthodique et rigoureuse avec sens de la confidentialité ;
Accepter et signer le code de conduite visant à prévenir le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel durant le contrat de service avec l’OMS.