Programador Frontend Job at WFP-World Food Programme, Caracas, Venezuela
JOB DETAIL
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El WFP busca candidatos de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de género.
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
El 19 de abril de 2021 se firmó en la ciudad de Caracas, Venezuela, un Memorando de Entendimiento (MoU) entre el gobierno de la República Bolivariana de Venezuela y el Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) en el que el WFP se comprometió a establecer -entre otros- una oficina que permita llevar a cabo asistencia alimentaria en el territorio nacional. El WFP está implementando un programa de comidas escolares a gran escala en Venezuela que ampliará progresivamente las operaciones para llegar a hasta 1.5 millones de beneficiarios para junio de 2023. Las actividades de participación comunitaria se encuentran entre las principales prioridades del WFP Venezuela para garantizar que los beneficiarios y sus comunidades participen activamente en el diseño, la implementación y el monitoreo del programa de comidas escolares, y que sus derechos y protección se consideren en todas las decisiones tomadas por el WFP. El titular del puesto apoya computacionalmente al equipo involucrado en el proyecto de optimización de ruteo de vehículos, con el fin de reducir los costos asociados al transporte de la operación de WFP en Venezuela. El titular del puesto interviene en el desarrollo de la herramienta de optimización con el fin de tener un producto final que pueda ser validado posteriormente por los usuarios
PROPOSITO DEL CARGO
Desarrollar el front-end de la aplicación (desarrollo web) de optimización de costos asociados al ruteo de vehículos y sus cargas.
RESPONSABILIDADES
El titular del cargo tendrá las siguientes responsabilidades:
1. Desarrollar el formulario de ingreso de datos (input data).
2. Integrar la aplicación de cálculo y optimización a la interfaz de ingreso de datos a través del uso de JSON
3. Desarrollar el tablero de visualización de resultados conjugando el uso de librerías opensource para gráficos y mapas, así como CSS3 y/o Algún Frame para el mismo, asegurando el máximo dinamismo posible.
4. Desarrollar validaciones de entrada de datos y asegurar la pertinencia de estos según las necesidades de entrada.
5. Integrarse a un modelo de desarrollo Ágil basado en Scrum.
6. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos en los tiempos estimados.
7. Documentar la solución
8. Desarrollo de Prototipos
REQUISITOS MINIMOS REQUERIDOS
Educación: Bachillerato o Técnico Superior.
Experiencia: Desarrollador Front End Junior, experiencia de 3 años y al menos 2 años de experiencia en desarrollo web especialmente JavaScript, HTML5, CSS3 y (opcional) Frame de Css
Conocimientos en el uso de librerías de Código Abierto para graficar datos y Mapas.
Competencias: Aprendizaje continuo, trabajo en equipo, orientación a resultados, gestión, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, creatividad.
Idiomas: Dominio hablado y escrito del español. Se valorará el conocimiento del Inglés.
MARCO DE LIDERAZGO
| Liderar con el ejemplo y con integridad | Defender los valores y principios de WFP: Advertisement
Demonstrar los valores y principios de WFP. |
Respetar a los demás y valorar la diversidad:
Valorar la diversidad mediante el uso de un lenguaje diverso e inclusivo. |
Mantener la concentración y la calma bajo presión:
Mantener la concentración y la calma bajo presión. |
Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje:
Mostrar humildad, voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opinión de los demás y actuar en consecuencia; y aprovechar oportunidades de desarrollo. |
| Generación de resultados y cumplimiento de compromisos | Generar resultados de máximo impacto: Hacerse responsable de las consecuencias de resultados. |
Delegar tareas de forma apropiada: Solicitar orientación y ayuda cuando sea necesario. |
Adaptarse fácilmente al cambio: Adaptarse fácilmente a los cambios y ajustar el trabajo según las necesidades, |
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| Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo | Practicar la inclusión y colaboración: Fomentar el trabajo en equipo, compartir ideas y plantear problemas abiertamente. |
Aportar críticas constructivas y oportunas: Aportar críticas constructivas y oportunas a los demás. |
Construir y compartir nuevas perspectivas: Prestar atención a los demás y compartir puntos de vista. |
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| Uso de pensamiento estratégico | Comunicar y cumplir la visión del WFP: Adoptar la visión del WFP y el impacto que esta tiene sobre su propio cargo. |
Alentar la curiosidad y los nuevos métodos de trabajo: Mostrar curiosidad y adoptar nuevos métodos de trabajo cuando sea pertinente. |
Analizar y evaluar los datos: Recopilar datos y compartir conocimientos para guiar las actividades del equipo. |
Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisión: Hacer preguntas para comprender el impacto de las decisiones en sus objetivos. |
| Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles | Establecimiento de asociaciones:
Comportarse de forma profesional con socios externos. |
Colaborar para lograr objetivos comunes:
Trabajar con socios para lograr objetivos comunes. |
TERMINOS Y CONDICIONES
TÍTULO: Programador Frontend
TIPO DE CONTRATO: Special Service Agreement – SSA3
UNIDAD / DIVISIÓN: Supply Chain
ESTACIÓN DE SERVICIO: Caracas
DURACIÓN: 6 meses
Sólo los candidatos calificados preseleccionados recibirán una notificación
Esta vacante está disponible solo para ciudadanos y/o residentes de la República Bolivariana de Venezuela con permiso de trabajo permanente.
Las personas cuyos servicios se contratan en el marco del SC (“titulares del SC”) no son miembros del personal del WFP y sus condiciones de empleo no se rigen por el Estatuto y Reglamento del Personal de la FAO. Este contrato no conlleva ninguna expectativa de extensión o renovación.
FECHA LIMITE DE APLICACIONES
La fecha límite para aplicar es el 14 de junio de 2024.
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Se anima especialmente a las mujeres, así como a las personas de grupos sociales minoritarios: indígenas, afro-descendientes, personas con discapacidad y personas transgénero calificadas a aplicar a la posición. El WFP tiene tolerancia cero con la discriminación y no discrimina por su condición de VIH / SIDA, además de que está comprometido a lograr la diversidad en el lugar de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura.
Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.
No se ofrecerá ningún tipo de contrato a los miembros del Comité Asesor de las Naciones Unidas para Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP), la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del WFP, el Comité de Auditoría del WFP, la Dependencia Común de Inspección ( JIU) u otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el WFP, tanto durante su servicio como dentro de los tres años posteriores a su cese.
