Background

ONU Femmes, ancrée dans la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement. Au Maroc, la mission d’ONU Femmes est d’appuyer l’accélération des progrès en matière d’égalité de genre et de promotion des droits des femmes.

Le Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille (MSISF), en partenariat avec le Ministère de l’Economie et des Finances, le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale (MSPS) et le Ministère de l’Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences (MIEPEEC) et en collaboration avec la Ligue des États Arabes, et lele Système des Nations Unies au Maroc, organise un congrès international les 25 et 26 juin 2024 à Rabat autour de « L’économie de soins à autrui dans le cadre de la protection sociale : Levier d’autonomisation des femmes, de promotion de l’emploi, du bien-être et de la résilience familiale ». Ce congrès vise à explorer les enjeux liés à l’économie de soins à autrui et à la protection sociale, et comment faire de l’investissement dans l’économie de soins à autrui un levier de l’autonomisation des femmes, de la promotion de l’emploi décent, du bien-être et de la résilience familiale.

Dans ce contexte, ONU Femmes Maroc, en partenariat avec le MSISF, recrute un.e expert.e national.e pour la rédaction du rapport global du congrès international, basé sur les différents échanges, interventions et débats qui auront lieu .

Duties and Responsibilities

Sous la supervision d’un comité de suivi composé du MSISF et de l’ONU Femmes, le/la consultant·e aura le rôle de rapporteur du congrès international et devra assister à toutes les sessions. Il/elle aura pour responsabilité d’effectuer les tâches suivantes :

• Se familiariser avec la thématique du congrès international, ainsi que l’implication des pays et des organisations y participant ;
• Prévoir une réunion de coordination avec le comité de suivi (MSISF et ONU Femmes) avant le congrès ;
• Consulter les interventions et les PPT reçues de la part des intervenant.e.s, en amont de la tenue du congrès afin de se familiariser avec les contenus ;
• Faire la synthèse des interventions, des échanges et des débats tout au long du congrès international;
• Collecter les interventions des panélistes et keynote speakers et les conclusions des débats de chaque panel ;
• Rapporter toutes les propositions et recommandations des panélistes et participant.e.s à la conférence ;
• Consolider les principales recommandations de la 1ère journée et les présenter au comité de suivi avant l’ouverture de la 2ème journée du congrès, et intégrer les commentaires/retours de ce comité de suivi si besoin ;
• Elaborer une synthèse des conclusions et recommandations du congrès et les présenter éventuellement ;
• Produire le rapport global en version provisoire, des actes du congrès international, incluant les synthèses des différentes interventions et présentations et les conclusions et recommandations retenues (1er juillet 2024) ;
• Produire un rapport final de 70 pages maximum intégrant les commentaires et suggestions validés par le MSISF et ONU Femmes synthétisant les principales recommandations (15 juillet 2024) ;

Le/la consultant.e rendra compte et sera soutenu.e par le comité de suivi pour la finalisation des livrables d’une part, et la Coordinatrice de projet d’ONU Femmes Maroc, qui sera le point de contact pour les questions de contrat et de paiement, d’autre part.

Deliverable

Consultant’s Workplace and Official Travel

Le/la consultant.e devra être présent.e à Rabat lors du congrès international les 24, 25 et 26 juin 2024.

Competencies

• Respect de la diversité
• Intégrité
• Professionnalisme

Compétences Fondamentales :

• Sensibilité en matière de genre et d’égalité entre les hommes et les femmes
• Responsabilité
• Résolution de problèmes créatifs
• Communication efficace
• Collaboration inclusive

Visitez ce lien pour plus d’informations sur les valeurs et compétences fondamentales d’ONU Femmes

https://www.unwomen.org/en/about-us/employment/application-process#_Values

Compétences fonctionnelles :

• Bonnes compétences en matière de rédaction, d’analyse et de synthèse de rapports et d’études.
• Capacité à recueillir et à interpréter des données, à tirer des conclusions logiques et à présenter des résultats et des recommandations.
• Bonnes compétences analytiques.
• Bonne connaissance des droits humains des femmes, du secteur de soins à autrui ou des sous-secteurs (EPPE, PSH, personnes âgées ou en perte d’autonomie).
• Bonne connaissance des programmes actuels liés à l’économie de soins, à la protection sociale au Maroc, au travail décent et autres.
• Bonne connaissance des politiques publiques en lien avec l’égalité des genres et/ou stratégies d’autonomisation économique des femmes.

Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire

Required Skills and Experience

Diplômes et Certifications :

• Formation supérieur (Bac+5 au moins) en sciences sociales et humaines, communication, ou genre/ou tout domaine connexe exigé.

Expérience :

• Expérience de 10 ans dans la rédaction de rapports thématiques dans des domaines en lien avec le développement, les droits humains des femmes, l’emploi décent, la santé, la protection sociale, etc., ou expérience journalistique ou équivalent
• Au moins 5 ans d’Expériences précédentes dans des missions de rapporteur serait un atout

Compétences linguistiques :

• Maîtrise du français surtout à l’écrit, et de l’arabe, avec de solides compétences en rédaction et communication
• L’anglais est un atout (des interventions seront en anglais avec présence de traduction simultanée)
  

  V. How to Apply

  Un CV actualisé et détaillé, mettant l’accent sur le parcours académique et professionnel en rapport avec l’objet de la mission et P11 (P11 peut être téléchargé à l’adresse suivante : https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment/UN-Women-P11-Personal-History-Form.doc ) Une lettre de motivation (d’une page maximum) Un exemplaire de rapport élaboré par l’expert.e, de préférence sur des thématiques liées à la mission. Des attestations de références pour des travaux similaires seraient un atout Note : Veuillez scanner toutes les pièces demandées en un seul document étant donné que le système ne permet pas d’en télécharger plusieurs.