WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
El Programa Mundial de Alimentos (WFP), es un organismo de las Naciones Unidas que lucha contra el hambre y la malnutrición en todo el mundo. En Peru, WFP apoya al Gobierno en sus esfuerzos por alcanzar el Hambre Cero (ODS 2) y reducir la malnutrición.
Bajo la supervisión del(a) Asistente de Programas para Salud y Nutrición, el/la Monitor de Salud y Nutrición, brindará capacitación y asistencia técnica a los actores locales y agentes comunitarios de Sechura que forman parte del proyecto.
Contrato de Servicios (SC) del Programa Mundial de Alimentos (WFP) por 12 meses con posibilidad de renovación. El nivel salarial en la Escala Nacional de Naciones Unidas para un Contrato de Servicios será SB2=SC3, Las personas contratadas bajo SC son consideradas como contratistas independientes y deben prestar recibos por honorarios para el pago de sus servicios. Los honorarios que perciben los titulares de estos contratos no están exentos del impuesto sobre la renta personal y, por tanto, es responsabilidad del contratado liquidar ante las autoridades nacionales los impuestos que se graven a sus honorarios profesionales, así como el correspondiente pago al fondo de pensiones de su elección. WFP es un organismo internacional, no actúa como agente retenedor.
La fecha límite para aplicar a esta vacante es el 16 de junio del 2024, a través de la plataforma e-recruitment del WFP. Favor tomar nota que las aplicaciones recibidas después de la fecha límite no serán consideradas. Solo se contactarán a los candidatos clasificados en la lista corta.
WFP has a zero-tolerance approach to conduct such as fraud, sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to WFP’s standards of conduct and will therefore undergo rigorous background verification internally or through third parties. Selected candidates will also be required to provide additional information as part of the verification exercise. Misrepresentation of information provided during the recruitment process may lead to disqualification or termination of employment
WFP will not request payment at any stage of the recruitment process including at the offer stage. Any requests for payment should be refused and reported to local law enforcement authorities for appropriate action.