About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision du Responsable Services Outils et Méthodes Logistiques, votre rôle sera de :
Assurer la formalisation des spécifications fonctionnelles du SI LogistiquePiloter la définition et la formalisation des spécifications fonctionnelles liées au évolutions attendues au niveau du SI Logistique
Participer à la définition et la formalisation des besoins en termes d’interfaces entre les outils du SI Logistique ou avec d’autres SI d’Action contre la Faim
Participer à l’alimentation du plan d’urbanisme et du référentiel de données logistiques.
Piloter l’évolution du SI Logistique et assurer la coordination avec les acteur·rice·s techniquesContribuer à la stratégie d’évolution et de maintenance du SI
Contribuer à la stratégie de couverture fonctionnelle : identification de fonctionnalités à améliorer ou développer, participation à la priorisation, suivi de la roadmap
Assurer la coordination entre le pôle SI Logistique et les interlocuteur·rice·s techniques au niveau de la Direction des Systèmes d’Information ou externes à ACF
Coordonner l’intégration des demandes de support et évolutions ACF au niveau des projets
Participer à la recherche de solutions métier.
Garantir la diffusion des évolutions et des correctifs apportés au SI LogistiqueInformer les acteur·rice·s concerné·e·s des évolutions livrées sur le SI Logistique
Former des utilisateur·rice·s clés ou chargé·e·s de déploiement au déploiement des nouvelles fonctionnalités.
Garantir un support aux utilisateur·rice·s du SI LogistiqueDéfinir l’organisation du support aux utilisateur·rice·s ACF, au siège et sur le terrain (objectifs, process de traitement, référents par niveau, schéma de communication, …)
Analyser et qualifier les demandes, traiter les demandes fonctionnelles (questions, paramétrage, gestion des habilitations, transmission des demandes d’opérations techniques à l’équipe projet, information aux utilisateur·rice·s)
Contribuer à la mise à disposition de données, d’indicateurs et/ou de rapports automatisés afin d’améliorer le pilotage ou l’utilisation du SI Logistique
Maintenir une veille sur les besoins SI du département logistique
Assurer le management de l’équipe Participer au recrutement et à l’intégration des membres de l’équipe.

Profile :

De formation supérieure en Logistique, Achats ou équivalent, vous avez 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste en logistique, avec idéalement une expérience en coordination logistique sur le terrain.
Vous avez une expérience en management d’équipe, et idéalement dans la gestion et/ou le développement de Systèmes d’Information (SI).
La maîtrise des outils et process logistiques d’Action contre la Faim est un plus.
Travaillant dans un environnement international, un bon niveau d’anglais et de français est nécessaire, à l’écrit comme à l’oral.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 40K à 49Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège
Avantages :21 jours de RTT
Couverture santé, Prévoyance : prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.