Introducción

El puesto está ubicado en la Oficina de País de la OIT para los Países Andinos. Tendrá su sede en Quito.

El/La Oficial Nacional de Proyecto es un puesto de tiempo completo y será responsable de apoyar la implementación del proyecto enfocado en fortalecer las condiciones de trabajo decente en Ecuador, incluyendo acciones para proteger a las personas trabajadoras que participan de la pesca ilegal, no declarada y no reglamentada. El proyecto está financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

El proyecto abordará la pesca ilegal y las infracciones laborales generales en el sector pesquero. A través de este proyecto, la OIT trabajará con los gobiernos nacionales, incluidas las inspecciones laborales, autoridades marítimas, de pesca, portuarias, los sindicatos de pescadores -incluidas organizaciones de pesca artesanal- y las federaciones nacionales de trabajadores, las universidades y el sector privado. También se dirigirá a las poblaciones vulnerables que trabajan en el sector pesquero, incluidos los pescadores artesanales, las mujeres y las comunidades afrodescendientes, incluyendo aquellas que trabajan en las plantas de procesamiento y enlatado de pescado.

El puesto reportará al director del Proyecto, quien se encuentra en Lima, Perú, y trabajará en estrecha colaboración con otros oficiales del proyecto así como los especialistas técnicos de la Oficina de la OIT para Países Andinos.

Descripción de las tareas

El/la Oficial Nacional de Proyecto estará basado en Quito. Trabajará bajo la supervisión directa del Director del Proyecto “Fortalecimiento del Trabajo Decente en el sector Pesca en Perú y Ecuador”, trabajando y coordinando estrechamente con los especialistas técnicos y proyectos pertinentes de la OIT en la región andina asi como los otros miembros del equipo de proyecto.

El/la Oficial nacional de proyecto tendrá las siguientes funciones:

• Apoyar al director del Proyecto en la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades del proyecto que deben ser implementadas en Ecuador, incluyendo identificar problemas, proponer soluciones y acciones.
• Coordinar sus actividades con otros miembros del equipo del proyecto.
• Trabajar estrechamente con los aliados y las contrapartes para diseñar y revisar los planes de trabajo anuales del proyecto, discutir y validar los resultados (intermedios) con las partes interesadas pertinentes.
• Apoyar en la coordinación del proyecto con las autoridades nacionales y locales, con las organizaciones de empleadores y trabajadores, aliados y agencias implementadoras.
• Apoyar en la construcción de alianzas con otras agencias de Naciones Unidas (NNUU), especialmente las vinculadas con el sector pesquero.
• Proporcionar asesoramiento técnico, apoyo y seguimiento a los aliados y las contrapartes para acelerar la ejecución de las actividades del proyecto en el país y cumplir los objetivos.

• Preparar resúmenes e informes periódicos sobre el progreso de las actividades y contribuir al desarrollo de productos de conocimiento, incluyendo informes, documentos de trabajo, resúmenes, estudios de caso, etc. Apoyar en la preparación de los informes periódicos que deban rendirse a las contrapartes, al donante y a la OIT.
• Organizar y facilitar seminarios virtuales y presenciales, talleres, sesiones de formación y reuniones para sensibilizar sobre los objetivos del proyecto.
• Apoyar en la redacción de documentos, propuestas de comunicados de prensa, correspondencia oficial, declaraciones y discursos y otros materiales de información pública.
• Participar en misiones para implementar, supervisar e informar sobre las intervenciones del proyecto, identificar problemas y proponer acciones correctivas.
• Realizar otras tareas asignadas por el director del Proyecto.

Educación

REQUISITO

• Título universitario de primer nivel en derecho, ciencias sociales (economía, sociología, etc), gestión empresarial o campos relacionados.

Experiencia

REQUISITO

• Mínimo dos años de experiencia profesional en la gestión e implementación de proyectos de desarrollo social, preferentemente en áreas relacionadas con temas laborales en Ecuador.

VALORABLE

• El trabajo o conocimiento de los temas laborales en Ecuador, incluyendo trabajo forzoso, seguridad y salud en el trabajo, así como otros estándares laborales internacionales, su aplicación práctica y las instituciones responsables para su implementación, además del conocimiento del panorama institucional en Ecuador relacionado con los objetivos del proyecto serán considerados como una ventaja.
• Experiencia profesional con el sector pesquero en Ecuador.

Idiomas e informática

REQUISITO

• Excelente nivel de español.
• Conocimiento práctico del inglés (equivalente al nivel intermedio: escritura, lectura y oral).

Competencias

[Básicas]

Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección:

• Integridad y transparencia
• Sensibilidad a la diversidad
• Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos
• Orientación al cliente
• Comunicación
• Orientación al cambio
• Responsabilidad respecto del desempeño
• Orientación a la calidad y Colaboración.

[Técnicas y generales]

• Sólida capacidad de liderazgo de equipos
• Buenas habilidades de facilitación
• Capacidad demostrada para trabajar por iniciativa propia y en equipo y en un entorno multicultural
• Comportamiento, actitudes y capacidad analíticas sensibles al género
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita, con tacto y diplomacia y capacidad de negociación
• Capacidad para orientar y coordinar el trabajo de colaboradores externos
• Excelente capacidad de análisis y redacción
• Capacidad para aclarar la información
• Capacidad de organización
• Buenos conocimientos informáticos
• Entrega de productos de alta calidad en plazos ajustados

Esta posición ha de ser cubierta por persona nacida, con nacionalidad o con residencia permanente en Ecuador.