Die GIZ beschäftigt rund 255 Fachkräfte im Entwicklungsdienst (FiED, auch Entwicklungshelfer*innen im Sinne des Entwicklungshelfergesetzes) in etwa 45 Partnerländern. Diese werden durch eine durch sie gewählte Interessenvertretung (IV) in ihren personellen, finanziellen und sozialen Belangen vertreten. Für die IV im Partnerland werden IVs aus den Reihen der FiED gewählt. Ab Juni 2024 wird das Amt der*des Sprecher*s der IV in einen Sprecher*innenrat überführt, der aus vier gleichberechtigten Mitgliedern (jeweils für eine Region) besteht und aus der Mitte der IVs der FiED gewählt wird. Für die Unterstützung aus der Zentrale stellt die GIZ eine Referent*innen-Stelle in Teilzeit (50%) bereit, die den Sprecher*innenrat in seiner zweijährigen Amtszeit unterstützen und eine geordnete Schnittstelle in die Zentrale sicherstellen soll.

• Bindeglied zwischen dem FiED Sprecher*innenrat und der GIZ-Zentrale und Gewährleistung des nötigen Informationsaustausches
• Koordination des Sprecher*innenrats
• Vorstellung der IV-Strukturen im Onboardingprozess für FiED
• IV-Präsenz in den Rückkehrtagen
• Koordination der Erstellung des jährlichen Berichts
• Vernetzung und Betreuung von IV
• Vorbereitung und Durchführung des Globalen Treffens der IV
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung etwaiger regionaler Treffen der IV
• Administration des digitalen „IV-Forum“-Netzwerks in Microsoft Teams
• Abwicklung der erforderlichen administrativen Aufgaben

• Abgeschlossenes, relevantes Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Berufserfahrung in der GIZ bzw. einer vergleichbaren Organisation
• Sehr gutes Verständnis für die Spezifika des FiED-Instruments, entweder durch Vorerfahrung aus eigener Tätigkeit als FiED/EH oder aus einer mehrjährigen Tätigkeit mit starkem FiED-Bezug
• Hohe Motivation, für die Belange der FiED unternehmensweit einzutreten
• Bereitschaft zur Übernahme verschiedenster Aufgaben, gelegentlich auch administrativer Tätigkeiten
• Vertrautheit mit gängigen IT-Anwendungen (besonders MS Office)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mündlich sowie schriftlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Position ist für eine Besetzung mit 50% der tarifvertraglich vereinbarten Arbeitszeit vorgesehen.

Der Starttermin ist flexibel.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.