Estudiante en práctica – Mejoramiento – Forrajes Tropicales job at Bioversity International

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    4 months ago
  • Category:
  • Deadline:
    24/06/2024

JOB DESCRIPTION

 

Acerca de la posición 

El objetivo principal será brindar asistencia en la evaluación en campo de poblaciones hibridas de B. interespecífico, B. humidicola y P. máximum. Esta labor incluye el apoyo en los ensayos en diferentes condiciones de campo para observar y registrar el desempeño de estas poblaciones híbridas. El rol de estudiante en práctica abarcará la recopilación y análisis de datos relacionados con el crecimiento, vigor, resistencia a plagas y enfermedades, adaptación a diversas condiciones ambientales, y otros parámetros agronómicos relevantes. Además, el estudiante colaborará estrechamente con equipos de investigación y personal técnico para asegurar la precisión y validez de los resultados obtenidos.

La posición tendrá su sede de trabajo en el centro de operaciones de las Américas, situado en el Campus de Palmira, Colombia.

 

 

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Requirements

Educación y requerimientos:

 

·        Estudiante de últimos semestres y aptos para prácticas de Ingeniería Agronómica, Biología o carreras afines.

·        Carta de Aval de la universidad indicando que el aplicante se encuentra disponible para realizar las prácticas profesionales.

·        Conocimientos básicos en diseño de experimentos y mejoramiento genético de plantas.

·        Manejo del paquete de Microsoft Office.

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·        Inglés Intermedio (oral – escrito).

 

Benefits

Términos de vinculación  

 

Esta es una búsqueda nacional colombiana y se administrará a través de un contrato a término fijo de seis (6) meses como Estudiante en Práctica. La Alianza Bioversity International – CIAT ofrece un ambiente multicultural y de investigación académica, con salarios competitivos y excelentes beneficios. Somos una institución que cree que la diversidad contribuye a la excelencia, que propende por la igualdad de oportunidades de empleo y, en consecuencia, no discrimina por raza, color, religión, genero, identidad, orientación sexual, nacionalidad, etnia, edad, estado civil u otra característica personal de sus empleados o candidatos a ocupar una posición. 

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