• P3.1. Las instituciones gubernamentales y los municipios han mejorado los marcos institucionales y jurídicos y la capacidad para responder al cambio climático y asegurar la resiliencia a las vulnerabilidades y emergencias ambientales.
• P3.2. La gestión integrada del agua y las zonas costeras incluye la resiliencia al clima y las buenas prácticas en las cadenas de suministro ecológicas.
• P3.3. Se han mejorado las capacidades nacionales para elaborar soluciones basadas en la naturaleza y mecanismos de adaptación al cambio climático que generen medios de vida sostenibles.

1. Hombres y mujeres de poblaciones rurales de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá han asegurado su acceso a la titularidad de las tierras en regiones sostenibles.
2. Funcionando de forma articulada y fortalecida las estructuras de gobernanza local para la participación e inclusión de hombres y mujeres promoviendo la paridad en la gestión integrada de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá.
3. Negocios verdes inclusivos, sostenibles, con un mecanismo de financiamiento sostenible, con enfoque de adaptación al cambio climático, con perspectiva de género desarrollándose en la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá como incentivos para la conservación.
4. Comunidades en las sub-cuencas seleccionadas cuentan con los modelos probados para la gestión integral de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá y son apoyadas a través de alianzas con el sector privado para la promoción del desarrollo territorial sostenible.
5. Sistema de vigilancia y control establecido para las áreas protegidas priorizadas y para las zonas de la cuenca o sectores económicos y productivos de interés.

• Servir como líder o lideresa del equipo para los técnicos y consultores que participen en las tareas relacionadas al alcance del trabajo; asegurar la elaboración oportuna de los reportes, informes y documentos requeridos bajo dicho alcance, dentro de los plazos acordados; y asegurando el control de calidad para estándares correspondientes.
• Diseñar, establecer y mantener un sistema de registro de actividades económicas y productivas, y de otra índole que se desarrollan en la cuenca hidrográfica del Canal de Panamá; y/o por terceros en áreas de responsabilidad del Canal.
• Evaluar, diseñar y establecer sistemas de monitoreo respecto a los aspectos e impactos ambientales significativos de las actividades que se desarrollan en la CHCP y áreas de responsabilidad del Canal.
• Proponer y asesorar en el desarrollo y establecimiento de normas, guías y lineamientos que fomenten buenas prácticas ambientales y el cumplimiento ambiental de las actividades que se desarrollan en la CHCP y en áreas de responsabilidad del Canal.
• Proponer, diseñar e implementar instructivos, procedimientos, protocolos para el monitoreo y seguimiento ambiental de actividades y proyectos de terceros en la CHCP y áreas de responsabilidad.
• Formular, dirigir y realizar estudios, análisis, evaluaciones y verificaciones en campo relacionadas a la ocupación y/o el desarrollo de actividades por terceros en áreas de responsabilidad del Canal.
• Proponer, diseñar e implementar programas de seguimiento, vigilancia y control ambiental de las actividades en la cuenca, así como en áreas de responsabilidad.
• Realizar análisis, evaluaciones y reportes sobre acciones en el territorio que afectan la conservación de los recursos naturales, y en particular los recursos hídricos, de la cuenca del Canal.
• Evaluar y dar seguimiento a la implementación de medidas de prevención, mitigación o compensación ambiental de actividades que se desarrollen en la CHCP y áreas de patrimonio.
• Realizar estudios, análisis, evaluaciones y reportes sobre el estado de conservación de los recursos naturales en la CHCP y áreas de responsabilidad.
• Desarrollar e implementar programas de sensibilización dirigidos a los diferentes actores (público, privado, comunitarios, otros) en la CHCP y áreas de responsabilidad en aspectos relativos a la gestión socio ambiental de las actividades que se desarrollan en el territorio.
• Coordinar y participar en reuniones y eventos con instituciones, comunidades, autoridades locales y otros actores claves en las áreas de interés del proyecto, así como realizar visitas de campo para la atención de tares propias del proyecto.

• LOGRA DE RESULTADOS – NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.
• PIENSA DE MANERA INNOVADORA – NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos   conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.
• APRENDE CONTINUAMENTE – NIVEL 1: De    mente    abierta   y        curiosa, comparte conocimientos,    aprende    de    los errores, pide retroalimentación.
• SE ADAPTA CON AGILIDAD – NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.
• ACTÚA CON DETERMINACIÓN – NIVEL 1:  Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad confiado.
• COMPROMISO Y ASOCIACIÓN – NIVEL 1: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.
• DIVERSIDAD E INCLUSIÓN – NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

• DIRECCIÓN Y ESTRATEGIA DE NEGOCIOS
  • NEGOCIACIÓN E INFLUENCIA: Capacidad para llegar a un entendimiento, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia, obtener ventaja en el resultado del diálogo, negociar soluciones mutuamente aceptables a través de compromisos y creación de situaciones en las que todos ganan.
  • TOMA DE DECISIONES EFECTIVA: Capacidad para tomar decisiones de manera oportuna y eficiente de acuerdo con su autoridad, área de experiencia y recursos.
• DESARROLLO DE NEGOCIOS
  • DISEÑO DE INTELIGENCIA COLECTIVA: Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para diseñar servicios o soluciones.
• GESTIÓN EMPRESARIAL
  • COMUNICACIÓN: Capacidad para comunicarse de forma clara, concisa y sin ambigüedades, tanto por escrito como comunicación verbal; adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia. • Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.
  • TRABAJAR CON PRUEBAS Y DATOS: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisiones.

• ÁMBITO DIGITAL Y DE INNOVACIÓN
  • RECOPILACIÓN DE DATOS: Tener la habilidad de Clasificar Datos, Depuración de Datos, análisis e interpretación de datos, Presentación y Elaboración de Informes, incluyendo la recopilación de Información en Tiempo Real.
  • ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN: Capacidad para extraer, analizar y visualizar información (incluyendo Información en Tiempo Real) para proveer puntos de vista relevantes y apoyar con la toma de decisiones.

• Se requiere nivel avanzado universitario (Maestría o equivalente) en Gestión Ambiental, Ingeniería Ambiental, Gestión del Impacto Ambiental o relacionadas con el ambiente.

O

• Título de Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Licenciatura en Ciencias Ambientales, Licenciatura en Ciencias Biológicas, Licenciatura en Química, Licenciatura en Gestión de Recursos Naturales, Ingeniería Agrónoma o carreras de licenciatura o ingenierías relacionadas con el ambiente en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante será considerado favorablemente en lugar de Maestría.

• Hasta dos (2) años (con maestría) o mínimo dos (2) años de experiencia con licenciatura o ingeniería en temas relacionados a inspecciones y auditorías ambientales.

• Experiencia coordinando o liderando equipos de trabajo.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Experiencia en diagnósticos ambientales, monitoreo ambiental y/o evaluación de impactos ambientales.
• Experiencia en preparación de informes técnicos relacionados a la conservación y/o protección de recursos naturales o gestión ambiental y/o manejo de cuencas hidrográficas.
• Capacidad de análisis e interpretación de normas y políticas ambientales.
• Habilidad para trabajar en equipos interdisciplinarios.
• Manejo de programas computacionales de Microsoft Office (Word, Excel, Teams y Powerpoint) Zoom, One Drive, SharePoint, entre otras.

• Debe poseer licencia de conducir vigente y manejar vehículos de cambio 4×4 en áreas de difícil acceso.
• Saber nadar debido a que las asignaciones de trabajo requieren estar cerca del agua.
• Disponibilidad para trabajos en áreas de difícil acceso, donde debe realizar caminatas, montar a caballo y trasladarse en cayucos o motor fuera de borda para realizar el trabajo.
• Disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y feriados, así como jornadas extendidas de más de ocho (8) horas. Ocasionalmente se requiere pernoctar en áreas de trabajo, según las demandas del proyecto

• Experiencia en la formulación, desarrollo o implementación de programas de vigilancia y fiscalización ambiental.
• Experiencia en procesos de evaluación y monitoreo ambiental.
• Experiencia en preparación de informes técnicos ambientales.
• Experiencia en auditorías ambientales.

• Se requiere fluidez en español.

• Se requiere idoneidad en quienes posean títulos universitarios en carreras para las que, para su ejercicio en la república de Panamá, es requerido contar con idoneidad.