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WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

SOBRE WFP

El Programa Mundial de Alimentos (PMA), es el organismo de las Naciones Unidas que lucha contra el hambre y la malnutrición en todo el planeta. La visión del PMA, está centrada en un mundo en el cual cada hombre, mujer, niña y niño tenga acceso en todo momento a la alimentación necesaria para llevar una vida activa y saludable de esta manera logrando el Objetivo de Desarrollo Sostenible Hambre Cero (ODS2), así como promover una alianza global para garantizar la sostenibilidad del bienestar de la población (ODS 17). El PMA en el Perú a través de su nuevo Plan Estratégico en el País 2023-2027 reforzará su capacidad para el apoyo a las políticas mediante nuevas capacidades de promoción, comunicación e investigación de mayor calidad, para ayudar a influir en las decisiones de recursos. Esta estrategia contribuirá a fortalecer las capacidades de las instituciones nacionales y subnacionales para administrar las políticas y programas de seguridad alimentaria, gestión de riesgo de desastres y protección social.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Bajo la supervisión de la Gestora Territorial, el (la) Asistente de Campo brindará asistencia técnica y acompañamiento a los agentes comunitarios y apoyará a los equipos de salud, del gobierno local, así como con actores locales, en la implementación de las estrategias y actividades dirigidas a mejorar los índices de anemia en el ámbito de intervención del proyecto.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• En coordinación con el gestor territorial, realizar el acompañamiento técnico a los actores locales, personal de salud y agentes comunitarios de salud para la implementación de las estrategias, actividades y acciones del proyecto en el ámbito de intervención;
• Fortalecimiento de capacidades a los agentes comunitarios de salud para promover la mejora de prácticas de nutrición y cuidado infantil en las familias participantes del proyecto;

• Acompañamiento a los agentes comunitarios para el desarrollo de las visitas domiciliarias a fin de reforzar sus capacidades y mejorar la llegada a las familias participantes del proyecto;
• Brindar asistencia técnica y capacitación a los agentes comunitarios para un correcto manejo de la metodología e información para el acompañamiento familiar a la población focalizada;
• Apoyar el desarrollo de las acciones de fortalecimiento de capacidades al personal de salud a cargo de la Gestora Territorial;
• Asegurar el registro de la información básica y pertinente que nos permita conocer los logros, avances, dificultades y alternativas de solución sobre el acompañamiento familiar y socializarlas con los Establecimientos de Salud;

OTRAS RESPONSABILIDADES IMPORTANTES

• Realizar el seguimiento a la información de las familias de los agentes comunitarios sobre el seguimiento al estado de salud y nutrición de los niños/niñas de las zonas de intervención del proyecto;
• Informar de manera oportuna al Gestor/a Territorial, sobre los posibles problemas que pudieran afectar la implementación o que necesiten resolución de manera inmediata;
• Elaborar informes periódicos sobre las actividades bajo su cargo, identificando tendencias y/o problemáticas existentes, de modo que se encuentre en la capacidad de presentar recomendaciones claras que permitan una toma de decisiones eficiente en coordinación con el Gestor Territorial del proyecto;
• Incorporar los lineamientos de la organización referidos a la igualdad de género en todas sus actividades;
• Cualquier otro tema requerido por el/la Representante;

COMPETENCIAS

• Poseer habilidades comunicativas, de modo que pueda ofrecer información y asesoría técnicas de manera clara y precisa a todos los actores locales involucrados en el proyecto;
• Poseer empatía, adecuadas habilidades interpersonales y vocación de servicio que le permitan establecer relaciones de confianza; tanto con autoridades regionales, distritales y/o locales, como con beneficiarios directos del proyecto;
• Ser capaz de trabajar en equipo, tanto con los integrantes del proyecto, así como con los funcionarios de la oficina en Lima, y con el personal técnico de las instituciones de su ámbito de trabajo;
• Poseer habilidades organizativas, de sistematización de la información y redacción de informes;

CALIFICACIONES

• Deseable poseer estudios universitarios en Ciencias sociales, Ciencias de la salud, Economía, Antropología o afines;
• Deseable contar conocimiento de paquetes informáticos;

EXPERIENCIA

• Experiencia mínima de 03 años de trabajo en proyectos y programas relacionados con temas de salud y nutrición materno infantil en instituciones públicas y/o privadas; promoción de emprendimientos y/o promoción al desarrollo;
• Experiencia en asistencia técnica y capacitación dirigida a autoridades locales, líderes comunales, de organizaciones sociales de base y madres de familia;
• Conocimiento e implementación del enfoque de género en proyectos sociales;

TÉRMINOS Y CONDICIONES

• Contrato de Servicios (SC) del Programa Mundial de Alimentos (WFP) por 6 meses. El nivel salarial en la Escala Nacional de Naciones Unidas para un Contrato de Servicios será SB2=SC3
• Las personas contratadas bajo SC son consideradas como contratistas independientes y deben prestar recibos por honorarios para el pago de sus servicios.
• Los honorarios que perciben los titulares de estos contratos no están exentos del impuesto sobre la renta personal y, por tanto, es responsabilidad del contratado liquidar ante las autoridades nacionales los impuestos que se graven a sus honorarios profesionales, así como el correspondiente pago al fondo de pensiones de su elección. WFP es un organismo internacional, no actúa como agente retenedor.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

• La fecha límite para aplicar a esta vacante es el 23 de junio del 2024, a través de la plataforma e-recruitment del WFP. Favor tomar nota que las aplicaciones recibidas después de la fecha límite no serán consideradas. Solo se contactarán a los candidatos clasificados en la lista corta.

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WFP has a zero-tolerance approach to conduct such as fraud, sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to WFP’s standards of conduct and will therefore undergo rigorous background verification internally or through third parties. Selected candidates will also be required to provide additional information as part of the verification exercise. Misrepresentation of information provided during the recruitment process may lead to disqualification or termination of employment

WFP will not request payment at any stage of the recruitment process including at the offer stage. Any requests for payment should be refused and reported to local law enforcement authorities for appropriate action.