Das pakistanische Klimawandelministerium und das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung haben im Jahr 2021 eine Klima- und Energiepartnerschaft vereinbart. Diese Partnerschaft zielt darauf ab, die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Pakistan im Bereich Bekämpfung des Klimawandels und Energiewende zu stärken. Dazu gehören der politische Dialog, die Einbindung des Privatsektors, akademischer und wissenschaftlicher Einrichtungen sowie zivilgesellschaftlicher Organisationen mit einem Schwerpunkt auf der Mobilisierung der Jugend. Deutschland ist bestrebt, Pakistan dabei zu unterstützen, seine Verpflichtungen unter der Klimakonvention zu erfüllen, sich an den Klimawandel anzupassen, besseren Zugang zu Klimafinanzierung zu erhalten und die Energiewende umzusetzen.

• Fachliche, konzeptionelle und logistische Planung und Koordination der Einzelmaßnahmen der Pakistanisch-Deutschen Klima- und Energiepartnerschaft, insbesondere Vorbereitung von Austauschformaten zwischen beiden Regierungen sowie mit hochrangigen Vertreter*innen von nationalen und internationalen Unternehmen
• Erarbeitung und Umsetzung konkreter Vorschläge zur Unterfütterung der Partnerschaft, Identifikation von Synergien und Weiterentwicklungspotentialen der Durchführungsorganisationen im Bereich Klima, Energie und Just Transition in Pakistan
• Fachliche Abstimmung mit der Deutschen Botschaft, internationalen Gebern sowie hochrangigen Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft im Bereich Klima und Energie im Rahmen der Partnerschaft
• Verfassen von Beiträgen, Präsentationen und Publikationen zur Umsetzung der Partnerschaft
• Projektmanagement und -administration

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften
• Langjährige Arbeitserfahrung in einem öffentlichen Energieversorgungsunternehmen und/oder in einer Unternehmensberatung / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf dem Energiesektor (inkl. Missions- bzw. Prüfungsleitung)
• Regionalerfahrung in Pakistan sowie bestehende Kontakte vor Ort
• Ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte kulturelle Sensibilität, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohes Maß an Eigeninitiative
• (Parkett-)Sicheres Auftreten im Umgang mit sehr hochrangigen Akteuren aus Regierung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft auf der einen Seite und Vertreter*innen marginalisierter Gruppen auf der anderen Seite
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Grundkenntnisse Urdu

In Islamabad gibt eine größere Auswahl an internationalen Schulen und Kindergärten. Auch die medizinische Versorgung mit englischsprachigen Ärzten ist in Islamabad und anderen Großstädten prinzipiell gut. Das Klima ist humide, subtropisch und von fünf Jahreszeiten geprägt.

Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.

Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen – melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.