La mission

Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. Il s’agit actuellement de la troisième plus grosse mission de l’organisation en termes de volume financier.

La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou foires via l’outil Red Rose). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.
La mission est composée d’une coordination basée à Goma et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique. Le volume financier de la mission se situe actuellement à 19 millions d’euros, avec un objectif de progression durant l’année 2024.

Programmes actuels sur la mission:

• Projets SAFER (ECHO-BHA-FCDO) = RRM = réponse de 1ère ligne multisectorielle (SECAL/AME/EHA) consortium de 5 ONGs
• BHA 2836 consortium ACF = 1ère et 2ème ligne en SECAL et EHA (Ituri)
• CDCS 2986 = RRM dans le Nord Kivu (Beni et Petit Nord Kivu) en consortium avec FAEVU (ONG Nationale)
• ECHO 2774 / DV 2621 : Réponse intégrée EHA et protection en consortium avec SOFEPADI (ONG Nationale)
• FH 3231 = Réponse d’urgence EHA et relance Agricole en consortium avec FAEVU (ONG Nationale)
• AFD 2378 (en CoFi) = Projet de renforcement capacités Société civile et acteurs locaux en prevention et reponse aux épidemies (EHA) en consrtium avec FAEVU (ONG Nationale)
• DDC 2795 = Assistance Multisectorielle pour les populations affectées par les deplacements (Projet de résilience en SAME et EHA)

Descriptif de l’offre

Objectif général :

• Accompagnement du nouvel Adjoint au Coordinateur Logistique
• Mise en place de contrats cadres terrain
• Revue des procédures logistiques liées aux foires
• Contrôle interne du département
• Mise en place de chronogrammes d’achat

Principaux Challenges :

• Volume d’achat important,
• Logistique d’urgence (RRM),
• Contraintes d’accès physique et sécuritaires.

Votre profil

Formation :

Master en relations internationales, développement et action humanitaire et/ou Logistique ou Supply Chain

Expériences et compétences techniques :

• 3-4 ans d’expérience dans le secteur de l’humanitaire
• 3-4 ans d’expérience sur un poste similaire
• Gestion de la chaine d’approvisionnement
• Suivi et renouvellement de parc d’équipements volumineux
• Maitrise de notion techniques en télécommunication et IT
• Management d’équipe
• Approche stratégique
• Bonne gestion du stress

Langues :

• Français
• Anglais
• Swahili

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2600 bruts par mois (2860 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

La ville de Goma offre beaucoup d’opportunités:

• Restaurants, billards, salle de sport…
• Présence de beaucoup d’expats et d’ONGs, vie sociale animée
• Beaucoup de lieux agréables au bord du Lac (restaurants, bars et hôtels)
• Supermaché bien fourni avec produits importés
• Disponibilités de guichet ATM pour les transactions

Au niveau de la Guest house:

• Espace attrayant (grande cour, beau jardin, paillote)
• Chambre individuelle avec douche et balcon
• Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes)
• Vie en communauté
• Electricité 24/7 (générateur/Back Up)
• Canal + (multi-chaines)
• Eau Chaude – cuisine/douches
• Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié.
• Couvre-feu expatriés à 2h00 du matin

Le contexte Sécuritaire reste volatile

• Nombreux conflits intercommunautaires
• Nombreux groupes armés, selon les territoires
• Contraintes logistiques dues aux routes difficilement praticable en période pluvieuse
• L’Accès humanitaire reste possible et nos équipes arrivent à déployer les interventions en zone sensible. De plus, SI a développé une bonne acceptance communautaire

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

—

Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.