JOB DETAILS:

United Nations Development Programme Auxiliar de apoyo Eje Cívico Social Chile UNDP Jobs 2024

United Nations Development Programme looking for “Auxiliar de apoyo Eje Cívico Social ”. Applicants with a Secondary School Diploma may apply on or before 06-Jul-24.

The United Nations Development Programme has published a job vacancy announcement on 29/06/2024 for qualified applicants to fill in the vacant post of Auxiliar de apoyo Eje Cívico Social to be based in Copiapo , Chile. For more jobs, please visit https://unjoblink.org

Company Name: United Nations Development Programme

Job Title: Auxiliar de apoyo Eje Cívico Social

Duty Station: Copiapo , Chile

Country: Chile

Application Deadline: 06-Jul-24

Responsibilities:

El objetivo principal de este cargo es apoyar en la coordinación y ejecución del programa de Desarrollo Juvenil Cívico y Social: Compromiso Joven en la respectiva dirección regional.

Así, entre las funciones y resultados esperados se encuentran:

1. Apoyar en la coordinación de la ejecución programática del programa Compromiso Joven en su región, respecto de las actividades y recursos del programa para dar cumplimiento a los objetivos, etapas e indicadores contemplados para acciones de formación y de aplicación de diseños metodológicos.
2. Dar soporte a la implementación del plan de acción municipal de juventudes (PAMJUV), Estrategia Municipal de juventudes (EMJUV) y Plan Formativo del componente Formador Agentes de Cambio Locales del Programa, incluida la orientación a Municipios y/u Oficinas Municipales de Juventud respecto de los instrumentos y herramientas metodológicas para la ejecución de las diferentes etapas establecidas por el Programa con el objetivo de potenciar habilidades en los equipos municipales y regionales.
3. Aplicar el sistema de monitoreo, seguimiento, acompañamiento y soporte a los convenios Municipales y a la rendición de los fondos concursables adjudicados por el Programa Compromiso Joven en su región. Así como el correcto registro en las herramientas de control de gestión y beneficiarios definidas por el programa.
4. Coordinar y ejecutar las acciones administrativas del proceso de compras, evaluación de proveedores y visto bueno a las entregas de los mismos para actividades asociadas al programa de la región según procedimiento de compras PNUD y el presupuesto asignado.
5. Reportar mensualmente a la autoridad regional del INJUV y a la coordinación nacional del Programa, indicadores de cumplimiento, ejecución presupuestaria y sus proyecciones de acuerdo al plan de trabajo, alertando sobre posibles puntos críticos del Programa.
6. Aplicar los instrumentos de evaluación del Programa tales como encuestas de evaluación y satisfacción para medir la percepción de las personas beneficiarias y población objetivo sobre las instancias de formación y diseños metodológicos.
7. El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del proyecto, la Oficina y la Organización.

4.      Acuerdo Institucional

Quien resulte contratado/a se desempeñará bajo la supervisión directa del/a Director/a Regional de INJUV en colaboración con la Jefatura del Departamento de Coordinación Programática, junto con la Coordinación de la iniciativa en el Nivel Central y en directa relación con el equipo de trabajo del programa correspondiente. Su lugar de trabajo se encontrará en dependencia de la Dirección Regional respectiva del Instituto Nacional de la Juventud, del Ministerio de Desarrollo Social y Familia. La jornada de trabajo será la que dispone el INJUV. Por parte de PNUD, administrativamente corresponderá al Coordinador/a del proyecto, la respectiva supervisión.

Requirements: 

Educación académica mínima requerida

• Educación secundaria completa.
• Grado de licenciado(a) o título profesional en gestión, pedagogía, administración, ciencias sociales o campo afín, será considerado favorablemente, pero no es un requisito.

Será considerada una ventaja contar con estudios superiores en las áreas mencionadas.

Años mínimos de Experiencia laboral relevante

• Mínimo 4 años (con Educación Secundaria) o 1 año (con Licenciatura) de experiencia relevante.
• Se entenderá por experiencia relevante, al conjunto de experiencia laboral que incluya:
  • Experiencia en el diseño, coordinación y/o ejecución de proyectos.
  • Experiencia en el diseño y/o aplicación de metodologías participativas con jóvenes y/o con organizaciones de la sociedad civil.
  • Experiencia de trabajo intersectorial, territorial y/o comunitario.

Será considerada una ventaja contar con años de experiencia relevante por sobre el mínimo requerido.

• Manejo de herramientas de trabajo remoto tales como Microsoft Teams o Zoom, nubes de almacenamiento y herramientas de trabajo colaborativo.
• Manejo de herramientas tradicionales Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Manejo de correo electrónico Outlook y sus funcionalidades.

• Conocimiento y/o experiencia en gestión de proyectos y presupuestos y/o en procesos o actividades administrativas.
• Experiencia previa en apoyo a la coordinación operativa y ejecución de eventos.
• Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios.
• Experiencia de trabajo en o con la administración pública.
• Experiencia en o con organismos internacionales como consultor/a y/o prestación de servicios.
• Conocimiento y/o experiencia en políticas públicas, idealmente relacionada a juventudes y/o con instituciones vinculadas a temáticas de juventudes.
• Conocimientos o capacitaciones en alguna de las siguientes temáticas como Juventud y Gobernanza, Liderazgo y participación juvenil, Participación política y liderazgo juvenil, Salud y perspectiva juvenil, Género y perspectiva juvenil, Empoderamiento socioeconómico de los jóvenes, Juventud, paz y seguridad, Salud Mental juvenil, Gestión de voluntariado, Profesionalización del voluntariado, Agenda 2030, entre otras relacionadas.
• Haber participado como voluntaria/o en algún ámbito de la sociedad.
• Contar con experiencia previa en procesos de selección de personas y/o en selección de proyectos.
• Experiencia previa como relator/a en actividades informativas o formativas.

Otros requisitos deseables:

– Residencia en la Región de desempeño.

– Licencia de conducir Clase B.

Idiomas requeridos (a nivel laboral)

• Fluidez en el idioma español es requerida.

Certificados profesionales

Se exigirá a los/as postulantes acreditar mediante certificados u otros documentos similares, su experiencia laboral en el manejo de las herramientas señaladas.

7. Viajes

Se prevén viajes oficiales para este puesto, regionales y nacionales.