La persona consultora ofrecerá asistencia técnica a la Procuraduría de protección de NNA del estado de Chihuahua para reforzar las acciones de reingeniería impulsadas por esta entidad.

Entregables

Entregable 1: Documento en formato Word con la propuesta metodológica para el desarrollo de la consultoría que incluya

– Descripción de la estructura organizativa y procedimiento para la gestión de casos previas a la reestructura desarrollada en la PPNNA CUU
– Análisis de la estructura organizativa y procesos actuales
– Descripción de resultados actuales y buenas prácticas detectadas (con datos cualitativos y cuantitativos).
– Mapeo de necesidades para la consolidación del proceso de reingeniería en la PPNNA del estado de Chihuahua.
– Plan estratégico de implementación de las acciones para la consolidación de la reingeniería, con cronograma, métodos y herramientas.
– Análisis del marco normativo y posibles necesidades de reformas.

Entregable 2: Documento en formato Word que informe los avances en el acompañamiento al fortalecimiento de la reingeniería, que incluya:
– Minuta de reuniones realizadas
– Descripción de actividades
– Recuento de documento y/o expedientes analizados
– Descripción de mecanismos y formatos para el registro y gestión de casos revisados.
– Nota técnica con el análisis de la implementación de acciones.
– Propuesta de recomendaciones para la optimización de recursos y procedimientos.

Entregable 3: Documento en formato Word con propuesta de rutas que incluya:
– Propuesta de reformas a marcos normativos (si aplica)
– Estrategias de fortalecimiento de capacidades.
– Estrategia para el registro de información
– Estrategias para la gestión de casos
– Indicadores para el monitoreo y evaluación de la institucionalización.
– Estrategia de difusión de la labor de las PPNNA

Entregable 4: Documento en formato Word con la sistematización de la experiencia, que incluya:
– Descripción de la estructura organizativa y procesos anteriores a la reestructura
– Descripción de la reestructura realizada y la organización actual
– Descripción de las áreas de optimización propuestas en el marco de la consultoría actual.
– Descripción y resultados del proceso de reingeniería.
– Proceso de institucionalización y sus resultados.
– Resumen ejecutivo del documento, con diseño breve y didáctico.

Para mayor detalle de los entregables. consulta los Términos de Referencia:  Terms of Reference Reingeniería CUU.pdf

Requirements: 

Se espera contratar a una persona consultora con las siguientes características:

Educación: 

• Licenciatura en Ciencias Sociales (derecho, relaciones internacionales, trabajo social, psicología), humanidades u otras carreras afines. Se valorará como una ventaja contar con posgrado en áreas afines a la presente consultoría: derechos humanos, derechos de la niñez, administración pública, políticas públicas y afines.

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia laboral relevante en sistemas de protección especial. Se valorará como una ventaja experiencia directa en procuradurías de protección. Se valorará con CV.

• Conocimiento de las atribuciones, el procedimiento mandatado por la Ley General de los Derechos de NNA a las PPNNA, así como mecanismos desarrollados para la gestión de casos y la estructura orgánica de las mismas. Se valorará con CV y presentación de documentos de su autoría que resulten afines a los presentes ToRs.

• Experiencia previa en procesos de reestructuración orgánica y procedimental en instituciones del sistema de protección especial de NNA mexicano. Se valorará con la presentación de una propuesta técnica que incluya una propuesta metodológica, de actividades y calendarización, basadas en su experiencia y conocimiento, para el desarrollo de los objetivos de la consultoría.

Idiomas:

• Fluidez en Español