Vous serez responsables de:

Conceptualiser un système de Suivi Évaluation pour la zone de Ségou

• Analyser les besoins d’information de UNFPA et des projets pour la zone.
• Evaluer les ressources disponibles (Humaine/Partenariat, matériels et financier).
• Mettre ensuite en place un système de Suivi Évaluation adapté pour la fluidité.

Collecte de données (primaires et secondaires)

• Aider à développer des outils adaptés pour la collecte de données;
• Utiliser les outils de collecte de données et d’analyse existants et les renforcer pour optimisation de ressources ;
• Assurer la collecte et analyse des données des interventions SRH/VBG et coordination UNFPA et partenaires dans la région de Ségou pour les interventions humanitaires ;
• Aide le projet de Luxembourg (Autonomisation des Femmes dans la Santé: Renforcement et Promotion des Sages-Femmes au Mali à travers la Formation Professionnelle continue et l’assurance du paquet essentiel complet delà Santé Sexuelle et Reproductive dans les zones vulnérables) ;
• Assurer la liaison avec le “spécialiste de données humanitaires” de manière régulière et partager des données;
• Collecter, analyser et partager les données nécessaires pour la rédaction de rapports au bailleurs, Sitrep mensuelles et autres besoins de rapportage;
• Organiser/participer activement aux activités périodes d’évaluation (Rapid Need Assessment ; les évaluations périodes, les études thématiques Adhoc );
• Participer à la conduite d‘enquêtes et de sondages sur les activités de UNFPA dans la région de Ségou, chaque fois que besoin.
• Travailler en étroit collaboration avec le GBVIMS spécialiste ;
• Coordonner avec OCHA et des autres agences pour favoriser les mises à jour régulières et complètes des 5W VBG et SSR afin de mieux suivre les interventions en matière de lutte contre la violence basée sur le genre et l’accès aux services de Santé Sexuelle et Reproductive dans la région de Ségou.

Contribuer au renforcement de la capacité des partenaires

• Accompagner dans la zone les activités de renforcement de capacité initiées par UNFPA ;
• Renforcer les capacités des membres du sous cluster VBG et les autres partenaires de UNFPA sur la production et communication de données VBG.
• Apporter l’assistance technique nécessaire au Partenaire de mise en œuvre.

Appuyer la visibilité de l’UNFPA dans la région

• Renforcer la visibilité des interventions de UNFPA au niveau de la région de Ségou dans le Sitrep de OCHA et autres produits de communication;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents S/Cluster, Groupe de travail et la communauté humanitaire et les acteurs de développement pertinents de façon générale pour garantir que les questions de VBG et SRH soient correctement prises en compte dans le contexte des efforts de réponse humanitaire;
• Encourager des liens/relations entre les projets mis en œuvre au niveau de la région de Ségou afin d’en maximiser les effets/impact et rehausser la visibilité de UNFPA dans la rég;
• Participer aux différentes évaluations sectorielles et multisectorielles dans la région de Ségou.

Requirements: 

Il est attendu que le titulaire du poste ait au moins 3 ans d’expériences dans la gestion de l’information auprès de partenaires de mise en œuvre, au sein d’un cluster, S/Cluster et/ou groupe de travail de coordination humanitaire. Il/elle devra également avoir au moins 2 ans d’expérience de travail dans des projets de suivi et d’évaluation, de recherche ou d’évaluation d’effets/impact, idéalement dans un contexte d’urgence.

Education:

La personne souhaitée pour le présent poste devra disposer d’un diplôme universitaire (de préférence Master) en démographie, statistique, gestion de projet, santé publique, en sciences sociales, ou autre diplôme connexe, ou expérience équivalente en formulation de programmes.

Connaissances et Expérience:

Au-delà du diplôme, il/elle devra avoir les compétences/expériences spécifiques ci-dessous:

• Connaissance des statistiques et du traitement des données; expérience dans la collecte et de l’analyse de données quantitatives et qualitatives pour les opérations humanitaires ;
• Expérience dans la mise en place et suivi de mécanismes de participation et redevabilité auprès des communautés, et notamment des femmes et filles;
• Capacité avérée à superviser, former et encadrer les équipes des partenaires d’implémentation ;
• Capacité de rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs et efficaces ;
• Compétences informatiques avérées: MS Word, Excel, Publisher et logiciels de base de données, y compris une connaissance approfondie de l’analyse tableau croisé dynamique ;
• Compétences organisationnelles démontrées : la capacité à travailler de façon autonome et productive, avec de multiples intervenants dans un environnement en perpétuelle évolution et à traiter les demandes ou questions à mesure qu’elles se présentent ;
• Compréhension manifeste des questions liées à la confidentialité, la sécurité des données et d’autres préoccupations d’ordre éthique liées au partage des données sensibles entre les organismes humanitaires ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication: la capacité d’assurer la liaison avec succès et efficacement avec les équipes dans un large éventail de fonctions au sein d’un environnement multiculturel ;
• Familiarité avec les dispositifs minimum d’urgence, et les outils et directives en genre/VBG de UNFPA et de l’IASC et le suivi de la mise en œuvre des stratégies d’implémentation du programme SR en urgence et des VBG y compris dans les contextes fragiles.
• Excellentes aptitudes à la communication et compétences interpersonnelles.
• Capacité d’autogestion, intelligence émotionnelle, empathie, esprit d’équipe, gestion des conflits ainsi que compétences en matière de négociation.

Langues:

Une bonne maîtrise du Français oral et écrit avec d’excellentes compétences en rédaction et présentation est exigée. La connaissance de l’Anglais comme langue de travail est un atout.