• Assister au traitement des dossiers de paiement
• Compléter les pièces manquantes
• Numéroter les pièces comptables et faire le classement selon l’ordre de saisie
• Numérisation des pièces comptables
• Faciliter le transfert des documents (courriers, note de service…)
• Aider dans les tâches administratives : réception et archivage des courriers départs
• Appuyer l’équipe aux différentes clôtures comptable

Code de Conduite (CoC) et Protection contre l’Exploitation et les Abus sexuels (PSEA)

• Signaler toutes les allégations et les cas de CoC conformément aux procédures DRC ;
• Alerter toute suspicion de cas de CoC en conformité avec la politique de signalement ;
• Collaborer à la mise en œuvre effective du CoC à travers la sensibilisation, des inductions et des formations ;
• Appliquer une tolérance zéro en lien avec l’Exploitation et les Abus Sexuels ;
• Promouvoir la protection contre les Exploitation et Abus Sexuels.

Requirements:

EXPERIENCE ET COMPETENCES TECHNIQUES

• Avoir une bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word et Outlook)
• Avoir une bonne capacité de communication.

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

• Diplôme en finance/comptabilité ou gestion de niveau BAC+2 ou équivalent

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)

Bonne maitrise de la langue française (parlé et écrit)