• Assurer la mise en œuvre du projet conformément aux plans établis ;
• Participer au processus de définition des critères de vulnérabilité avec les communautés, de mise en place des comités de ciblage, d’identification et de sélection des bénéficiaires
• Suivre les campagnes agricoles, accompagner et soutenir les agriculteurs dans leurs pratiques, les difficultés qu’ils rencontrent et dans la recherche de solutions ;
• Promouvoir et diffuser les techniques agroécologiques et de gestion durable des ressources naturelles ;
• Assurer une bonne collaboration avec les sectoriels et réaliser des formations, supervisions et visites conjointes ;
• Promouvoir la participation de tous les groupes de population dans le projet, y compris les bénéficiaires, non bénéficiaires, autorités locales, leaders locaux, jeunes, femmes et groupes à besoins spécifiques ;
• Participer au développement du réseau communautaire et renforcer les relations groupement-AVEC-institutions agricoles, commerciales et agence de micro-crédit
• Accompagner les coachs dans le suivi des bénéficiaires et leur fournir un soutien technique aux assistants chargés de la mise en œuvre des activités protection et relèvement économique (y compris l’identification des lacunes en matière de capacités et les possibilités de renforcement des capacités).
• Renforcer les capacités des producteurs-trices et les accompagner dans la structuration en groupement/OP/coopérative, leur intégration aux filières agricoles
• Participer à la mise à jour les outils et bases de données de suivi, collecter et transmettre toutes les informations nécessaires au suivi du projet au PM;
• Contribuer aux différentes enquêtes et évaluations menées dans le cadre du programme (y compris suivi des marchés) ;
• Rapporter les défis ou les problèmes rencontrés sur le terrain, au PM ou au MEAL, le cas échéant.
• Soutenir le PM dans la planification et la mise en œuvre efficace des activités de protection, agro et relèvement économique, y compris la soumission de plannings hebdomadaires, mensuels et des TdR…
• Soutenir le PM dans la préparation des rapports hebdomadaires, mensuels et le soumettre chaque semaine/mois.
• Assurer un suivi efficace des activités ECREC sur le terrain (transfert monétaire, Activités Génératrices des revenus (AGR), Associations Villageoises d’Epargne et de Crédits (AVEC) et formation professionnelle).
• Une collaboration permanente entre les départements de DRC pour soutenir la mise en œuvre efficace des activités de graduation.
• S’assurer que les communautés locales et les réfugiés soient informés et sensibilisés sur le projet.

Requirements:

Expérience et compétences requises

• Minimum trois (03) ans d’expérience pertinente particulièrement dans les ONG nationales ou internationales à un poste semblable, une expérience avec DRC serait un atout ;
• Deux (2) années d’expérience de travail dans des programmes en agriculture, élevage, en agroéconomie, en développement rural, relèvement économique, etc
• Expérience dans la formation, le conseil technique et l’encadrement des agriculteurs ;
• Capacité à transmettre des compétences à travers des formations théoriques et pratiques de manière efficace, claire et précise ;
• Capacité à collecter les données via une tablette (kobo) ;
• Connaissance pratique des logiciels Excel, Word ;
• Connaissance de la région de l’Extrême nord et particulièrement le Département de Mayo Tsanaga ;
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite ;
• Être flexible et capable de travailler sous pression ;
• Engagement à apprendre et à mettre en œuvre les politiques et procédures de l’organisation.
• Excellente capacité rédactionnelle.
• Permis de conduire moto (A) serait un atout ;

Tous les rôles de DRC exigent du titulaire du poste qu’il maîtrise les compétences de base de DRC :