JOB DETAILS:

World Health Organization Consultant pour la Stratégie Nationale de Vaccination, Grade NOC Chad WHO Jobs 2024

World Health Organization looking for “Consultant pour la Stratégie Nationale de Vaccination, Grade NOC”. Applicants with a Bachelor’s degree may apply on or before 16-Jul-24.

The World Health Organization has published a job vacancy announcement on 03/07/2024 for qualified applicants to fill in the vacant post of Consultant pour la Stratégie Nationale de Vaccination, Grade NOC to be based in N’Djamena , Chad. For more jobs, please visit https://unjoblink.org

Company Name: World Health Organization

Job Title: Consultant pour la Stratégie Nationale de Vaccination, Grade NOC

Duty Station: N’Djamena , Chad

Country: Chad

Application Deadline: 16-Jul-24

Responsibilities:

Appuyer le ministère de la santé publique et de la prévention à l’élaboration de la stratégie nationale de vaccination.

Revoir l’analyse de situation à l’aide de l’outil d’analyse de situation de l’OMS prenant en compte les enfants zéro dose ;

Adapter les priorités à la nouvelle analyse de la situation ;

Réviser le mécanisme de suivi-évaluation en intégrant les indicateurs du cadre de performance de la stratégie de la région africaine sur la vaccination 2030 ;

Passer en revue et harmoniser les activités en prenant en compte l’ensemble des processus de planification (FAE, RSS, TCA, CCEOP…) 

Finaliser la budgétisation avec l’outil de Costing en ligne amélioré ;

Organiser le dialogue budgétaire pour le financement de la SNV avec les parties prenantes ;

Soumettre le document à l’approbation du comité de coordination inter agence (CCIA).

Livrables

Le consultant travaillera sous la direction de la Représentante de l’OMS au Tchad et sous la supervision technique directe du point focal VPD et sera chargé d’assurer les principales tâches suivantes :

Elaborer un Chronogramme pour les activités d’élaboration de la SNV ;

Rassembler toute la documentation et les données pertinentes et nécessaires pour l’élaboration de la SNV ;

Préparer les différents ateliers et rencontres ;

Initier et diriger les différents ateliers entrant dans le cadre de l’élaboration de la Stratégie Nationale de Vaccination (NIS) 2025-2030 ;

S’assurer de la prise en compte des priorités de l’Agenda d’Immunisation à l’horizon 2030 (IA2030) et de la stratégie régionale de la vaccination de l’OMS ;

Elaborer la stratégie nationale de vaccination 2025-2030 en prenant en compte les recommandations issues de l’atelier de Dakar ;

Elaborer le budget de la stratégie nationale de vaccination 2025-2030 avec l’outil de costing ;

Présenter le draft de la Stratégie Nationale de Vaccination (NIS)2025-2030 à l’atelier de validation

Prendre en compte les amendements issus de l’atelier de validation ;

Présenter le document de Stratégie Nationale de Vaccination (NIS) 2025-2030 au CCIA ;

Prendre en compte les amendements lors de la présentation de la stratégie au CCIA ;

Finaliser et transmettre le document final de la Stratégie Nationale de Vaccination (NIS) 2025-2030 à l’OMS.

Requirements:

Education

Essentielle :

Être titulaire d’un Diplôme universitaire en Médecine

Désirable :

Avoir un diplôme dans le domaine de la vaccination serait un atout

Expériences,

Essentielle :

Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le système de santé , entre autres dans la gestion du PEV au niveau stratégique ; dans la rédaction des documents de santé publique et dans l’élaboration de stratégie nationale de vaccination

Désirable :

Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la planification et du suivi-évaluation des programmes de santé, particulièrement le PEV. 

Compétences et connaissances fonctionnelles :

 Avoir une bonne connaissance de la politique nationale de santé en générale et du programme élargi de vaccination en particulier ;

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;

Pouvoir travailler de façon indépendante et en équipe ;

Disposer d’un sens de responsabilité et de communication crédible et efficace ;

Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, PowerPoint) ;

Être capable de travailler sous pression ;

Être apte à effectuer des missions à l’intérieur du pays.

Compétences essentielles :

Favoriser l’intégration et le travail en équipe ;

Produire des résultats de qualité ;

Habilité à communiquer clairement et de façon concise, oralement et par écrit ;

Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.

Langues

Essentielle : une excellente connaissance du français.

Souhaitable : une connaissance pratique des langues locales ; une connaissance de l’anglais ou d’une autre langue des Nations Unies