Las principales tareas y responsabilidades podrán incluir:

• En línea con las políticas y protocolos de UNICEF:
  • Conducir actividades de formación y sensibilización para empleados, subcontratistas y otras partes interesadas para la prevención de la explotación y el abuso sexual.
  • Conducir evaluaciones que permitirán conocer las fortalezas organizativas y las áreas de mejora en la prevención de la explotación y el abuso sexual en cada socio implementador de UNICEF.
  • Asistir en la elaboración de un plan de trabajo y de herramientas concretas para su aplicación a proveedores por parte de UNICEF.
  • Participar en instancias de intercambio para el monitoreo y seguimiento de las actividades relativas a la política de UNICEF en prevención de la explotación y el abuso sexual con el comité interno PEAS.

4. Productos esperados:

En función del plan de trabajo acordado con UNICEF, los principales productos podrán incluir:

• Talleres/formaciones con empleados, subcontratistas, socios implementadores y otras partes interesadas.
• Planes de trabajo y/o herramientas para la prevención de la explotación y el abuso sexual en socios implementadores, proveedores y otras partes interesadas.
• Informes de evaluación de los socios implementadores, con la correspondiente documentación de respaldo, de acuerdo con los cuestionarios e instrucciones proporcionadas por UNICEF.
• Informes de avance sobre la implementación de las actividades acordadas con UNICEF.

5. Calendario de Pagos:

• El pago se realizará de forma mensual en base a las horas efectivamente trabajadas y de acuerdo con el plan de trabajo y los productos establecidos en el contrato de servicios.
• Para los primeros 6 meses de consultoría se estiman 40 horas mensuales (con posibilidad de variar +/- 30% según las necesidades de UNICEF de acuerdo con su plan de trabajo).
• Como parte de la postulación, se deberá presentar una propuesta financiera estableciendo la tarifa por hora para los servicios definidos en este llamado. Dicha tarifa se mantendrá incambiada durante el período de vigencia del Acuerdo a Largo Plazo, salvo por los ajustes anuales por inflación de acuerdo con el Índice de Precios al Consumo (IPC) del Instituto Nacional de Estadística de Uruguay.

6. Condiciones del contrato:

• Duración: se firmará un Acuerdo a Largo Plazo (LTA) de servicios profesionales con el/la candidato/a seleccionado/a por un período de 24 meses con posibilidad de extensión por 12 meses adicionales.
• Fecha de inicio estimada: agosto de 2024.
• En el marco del acuerdo LTA, el primer contrato de consultoría será inicialmente por 6 meses.
• En caso de ser necesario, el supervisor de la consultoría podrá requerir la participación presencial del consultor/a individual en la oficina de UNICEF Uruguay para reuniones o etapas puntuales de la consultoría, sin que esto signifique relación laboral de dependencia.
• UNICEF no está obligado a contratar una cantidad mínima de horas con quien se firme el Acuerdo a Largo Plazo, y se reserva el derecho de rescindir dicho Acuerdo si el resultado de la evaluación de los servicios no es satisfactorio.
• El consultor/a deberá residir en Montevideo o alrededores.
• La vinculación contractual se realizará mediante contrato de servicios con empresa unipersonal o monotributo, o la aplicable en su territorio, en base a las condiciones establecidas en el Acuerdo a Largo Plazo.

7. Supervisión del contrato:

El/la consultor/a será supervisado/a por la Oficial de Protección de la Infancia de UNICEF Uruguay, en colaboración con el comité interno de PEAS.

Requirements:

Calificaciones requeridas:

1. Educación: Profesional de Ciencias Sociales con estudios de especialización en algunas de las siguientes áreas: derechos humanos, políticas de infancia, violencia y/o género.
2. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en la aplicación de políticas de prevención o protección de niños, niñas y adolescentes frente al abuso o explotación sexual o violencia basada en género.
   1. Se valorará especialmente la experiencia en realización de capacitaciones y en el desarrollo de instrumentos y protocolos para la prevención, respuesta y atención a la violencia o abuso sexual.
3. Idiomas: inglés avanzado y español fluido.

Los/as candidatos/as deberán demostrar:

Los valores fundamentales de UNICEF:

1. Atención.
2. Respeto.
3. Integridad.
4. Confianza.
5. Responsabilidad.
6. Sostenibilidad.

Competencias Organizacionales requeridas:

1. Establecer y mantener alianzas.
2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.
3. Esforzarse por lograr resultados tangibles.
4. Innovar y acoger el cambio.
5. Dominar la ambigüedad y la complejidad.
6. Pensar y actuar de manera estratégica.
7. Trabajar en colaboración con los demás.