Jusqu’en novembre 2024, l’assistant.e Empreinte carbone et environnementale, recevra également l’appui technique d’un cabinet de conseil externe (Wavestone).

• Appui à la finalisation du calcul de l’empreinte carbone des bureaux et activités de Solidarités International en République Démocratique du Congo (RDC) :
  • Suivi de l’avancée de la collecte de données par les points focaux en RDC
  • Appui technique aux équipes impliquées
  • Revue de la validité des données collectées

• Capitalisation sur la méthodologie déployée en RDC :
  • Revue de la pertinence de l’identification des points focaux pour la collecte des données
  • Collecte des retours des points focaux sur l’utilisation de l’outil de calcul de l’empreinte carbone (blocages, limites, difficultés techniques éventuelles)
  • Analyse du temps de réalisation du calcul de l’empreinte carbone afin de définir des plannings prévisionnels types pour les autres pays d’intervention de Solidarités International

• Appui à la formulation de retours techniques à Global Climate Initiatives (GCI) suite à l’utilisation de leur outil de calcul d’empreinte carbone par les équipes présentes en RDC

• Recherche d’informations et capitalisation sur les autres outils et méthodologie de calcul disponibles et ceux étant les plus adaptés aux ONG humanitaires.

• Participation à l’élaboration de la feuille de route de réduction de l’empreinte carbone de Solidarités International :

• Selon le planning global du bilan carbone de Solidarités International, appui au lancement de l’exercice de calcul auprès d’un ou plusieurs autres pays d’intervention (à confirmer).

• Participation aux réflexions pour le développement de la prise en compte de l’empreinte environnementale des activités humanitaires (recherche documentaire sur les méthodologies possibles).

• Sur demande de la Référente technique Environnement et Climat, participation aux réunions inter-ONGs sur les thématiques d’empreintes carbone et environnementale, assurer la prise de notes et la dissémination interne des éléments clés.
• Rédiger un rapport final de fin de stage d’état des lieux et de préconisations.

Requirements:

PROFIL

• En formation de niveau Bac +4/5 – parcours en environnement, développement durable, risques naturels, énergies renouvelables,…
• Capacité d’analyse et d’organisation, de gestion des priorités.
• Maîtrise indispensable de l’informatique (Pack Office).
• Une spécialisation en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) serait un atout
• Maitrise courante du français, bon niveau d’anglais (lu et écrit).

POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)

• Sous l’autorité hiérarchique de la Référente Technique Environnement et Climat
• Sous l’autorité fonctionnelle du : –
• Autorité fonctionnelle sur : N/A
• Autorité fonctionnelle du : N/A