Assistant Technique de Programme
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Location:
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Salary:negotiable / YEAR
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Job type:FULL_TIME
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Posted:3 months ago
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Category:Programme and Project Management
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Deadline:21/07/2024
JOB DESCRIPTION
JOB DETAILS:
International Union for Conservation of Nature Assistant Technique de Programme Cameroon IUCN Jobs 2024
International Union for Conservation of Nature looking for “Assistant Technique de Programme”. Applicants with an Advanced degree may apply on or before 21-Jul-24.
The International Union for Conservation of Nature has published a job vacancy announcement on 04/07/2024 for qualified applicants to fill in the vacant post of Assistant Technique de Programme to be based in Yaounde , Cameroon. For more jobs, please visit https://unjoblink.org
Company Name: International Union for Conservation of Nature
Job Title: Assistant Technique de Programme
Duty Station: Yaounde , Cameroon
Country: Cameroon
Application Deadline: 21-Jul-24
Responsibilities:
Sous la responsabilité directe du Point Focal Régional Eau, l’Assistant Technique de Programme aura pour responsabilité l’appui technique dans la planification et la mise en œuvre des activités du Programme Régional Eau et Zones Humides. A ce titre, ses missions sont les suivantes :
– Participer au cycle entier de la planification technique et financière des projets ;
– Participer au cycle entier de la planification technique et financière des projets ;
– Faire le suivi de la mise en œuvre des engagements et contribuer à l’élaboration des plans d’initiation pour le développement des projets ;
– Planifier et réaliser des ateliers et des missions de terrains ;
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– Elaborer des notes de cadrage, notes de debriefing, notes de synthèse, plan de travail, révision des rapports ;
– Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets gérés directement par le programme ;
– Assurer le suivi des dépenses et veiller à ce qu’elles soient conformes aux budgets approuvés, au plan annuel et procédures programmatiques et financières ;
– Assurer le suivi des échanges et planifications avec les partenaires dans le cadre de l’élaboration des projets ;
– Contribuer à la révision des rapports et supports de capitalisation produits dans le cadre des projets et prise en compte des commentaires ;
– Contribuer à la définition des plans de capitalisation et de communication des différents projets ;
– Fournir un appui dans la supervision et la documentation des projets du portefeuille du programme ;
– Remplir, à la demande de son superviseur, toutes autres tâches qui lui ont été confiées
Note: Les TDR ci-dessus contiennent les principales responsabilités et fonctions de ce poste. Cependant, dans une organisation en constante évolution telle que l’UICN, les membres du personnel doivent faire preuve de souplesse dans leur approche du travail et être disposés à entreprendre d’autres tâches ne faisant pas partie de leur mandat habituel mais qui pourraient leur être raisonnablement attribuées. Lorsqu’une tâche devient une partie régulière des responsabilités du membre du personnel, les termes de référence doivent être modifiés de manière concertée entre le responsable, le membre du personnel et l’unité des ressources humaines. N’importe lequel de ces trois acteurs peut lancer une telle concertation.
| • Être titulaire au minimum d’une licence ou équivalent dans le domaine de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE), sciences de l’environnement, ou autres disciplines connexes associées avec l’expérience requise ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences et des responsabilités dans la gestion des projets et programmes, dont au moins 2 ans dans les domaines de la GIRE, ou la gestion des ressources naturelles ; • Avoir au minimum 2 ans d’expériences de travail au sein d’une institution internationale dans le domaine de la GIRE, de l’environnement ou de la conservation. • Avoir une connaissance du contexte environnemental, politique, économique et social de la gestion des ressources en eau en Afrique centrale ou occidentale ; Advertisement
• Disposer d’excellentes aptitudes en communication et pour le travail en équipes multidisciplinaires et multilingues ; • Avoir d’excellents aptitudes dans la réalisation, la supervision, la rédaction des rapports, la production et mise à jour des bases de données numériques ; • Avoir un excellent niveau de langue parlée et écrite en français et une bonne pratique de l’anglais ; • Avoir une excellente maitrise des logiciels d’enquêtes et de communication électronique ; • Une bonne expérience en matière de mise en œuvre de projets dans une organisation internationale serait un atout ; • Être disposé à voyager régulièrement et parfois dans des conditions difficiles ; • Assister à chaque fois que de besoin, le Point Focal Régional Eau dans ses missions. • Compétences de base – Inclusion : Comprend et accepte la diversité culturelle, et offre un environnement de travail tolérant, positif qui favorise le respect de la diversité, démontre sa capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique et à entretenir des relations de travail efficaces avec des personnes de différentes origines ; • Professionnalisme : Promouvoir les intérêts, les objectifs et les valeurs de l’organisation avec diligence et professionnalisme ; • Responsabilité : Assumer la responsabilité des actions individuelles et collectives, promouvoir l’approche ” Un seul Programme ” de l’UICN ; • Compétences fonctionnelles Advertisement
Adhère aux valeurs fondamentales du PACO de l’UICN, à savoir la transparence, l’ouverture, le professionnalisme et la responsabilité ; • Excellentes compétences interpersonnelles pour soutenir la création de réseaux et de partenariats ; • Avoir un fort esprit d’équipe, des compétences diplomatiques avérées et la capacité de travailler efficacement avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires, en faisant preuve de sensibilité et de respect ; • Capacité avérée à travailler avec une supervision limitée, à hiérarchiser les tâches et à gérer le flux de travail dans un environnement à forte pression. • Pratique, très motivé, axé sur les résultats. |
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