Le/la consultant(e) national(e) fournira l’appui technique et la coordination nécessaires à la mise en œuvre de l’étude nationale sur les violences faites aux femmes dans la vie politique en Côte d’Ivoire. A cet effet, il/elle entreprendra les tâches suivantes :

Tâche 1 : Soutenir la coordination et la mise en œuvre de toutes les composantes de l’étude

• Développer un plan de travail détaillé et un calendrier pour la mise en œuvre de l’étude en étroite coordination avec le bureau pays d’ONU Femmes Côte d’Ivoire, la structure de recherche et le siège d’ONU Femmes.
• Diriger et superviser la mise en œuvre du plan de travail de l’étude en étroite coordination avec le bureau pays d’ONU Femmes Côte d’Ivoire, le siège d’ONU Femmes et les agences/personnes ressources.
• Assurer la liaison avec les agences/personnes ressources et les personnes de soutien supplémentaires pour garantir la mise en œuvre en temps voulu des différentes composantes de l’étude.
• Appuyer l’organisation des réunions de l’équipe technique du projet, qui comprendra ONU Femmes Côte d’Ivoire, le Bureau régional de l’Afrique de l’Ouest (WCARO) et l’équipe du WPP au siège d’ONU Femmes, ainsi que les réunions du groupe de référence composé des parties prenantes nationales.

Tâche 2 : Diriger la mise en œuvre des composantes qualitatives de l’étude nationale sur la violence contre les femmes en politique en Côte d’Ivoire

Recherche de base et analyse documentaire de toutes les preuves et données existantes sur la violence à l’égard des femmes en Côte d’Ivoire:

• Réaliser une cartographie des approches qualitatives existantes en matière de collecte de données sur la violence contre les femmes et la violence contre les femmes dans le contexte de la Côte d’Ivoire, y compris :

• Collecter les outils précédemment utilisés pour recueillir des informations sur la violence à l’égard des femmes et la violence à l’égard des femmes dans le contexte de la Côte d’Ivoire (par exemple, des questionnaires, des guides d’entretien, des guides pour les groupes de discussion, des manuels de collecte de données, etc,
• Identifier les leçons apprises qui pourraient être utilisées dans la composante qualitative de l’étude actuelle, y compris sur les questions couvertes (mesure de l’échelle, facteurs de risque et de protection, auteurs, lieu, conséquences, etc.), les modalités spécifiques pour obtenir des informations (formulation des questions, séquencement des questions couvertes dans les entretiens), et les défis signalés dans la collecte des données ou la présentation des résultats.
• Réaliser un examen du cadre législatif et politique actuel de la Côte d’Ivoire en matière de participation politique des femmes et de violence à l’égard des femmes, en prenant comme référence les normes établies par les cadres normatifs internationaux et les meilleures pratiques mondiales. Les stratégies et les initiatives volontaires (telles que les codes de conduite adoptés par les partis politiques) et les principaux acteurs/parties prenantes dans le suivi, la prévention et la réponse à la violence à l’égard des femmes en Côte d’Ivoire seront également identifiés dans le cadre de cet examen.

Recherche qualitative préliminaire et vérification du contenu de l’étude:

• Contribuer de manière significative à une cartographie nationale des parties prenantes concernées par la prévention, l’atténuation ou la réponse à la violence contre les femmes en politique en Côte d’Ivoire. Les parties prenantes peuvent inclure, par exemple, la Commission électorale indépendante (CEI) et ses antennes, la police nationale, les institutions judiciaires, les partis politiques, les agences des Nations unies, les partenaires de développement et les organisations de la société civile impliquées dans la lutte contre la violence à l’égard des femmes dans le pays.

Collecte de données qualitatives à l’échelle nationale :

• Élaborer un plan et une méthodologie de collecte de données qualitatives, en précisant notamment le calendrier des activités, le nombre d’entretiens et les principes de sélection des personnes pour les entretiens approfondis avec les femmes élues à des fonctions publiques au niveau local en Côte d’Ivoire. La collecte de données qualitatives peut être menée indépendamment ou intégrée à la collecte de données de l’enquête quantitative.
• Réaliser au moins 2 consultations de groupes de discussion avec des femmes candidates aux élections législatives de mars 2022, aux élections locales de septembre 2023 et aux élections sénatoriales. Les consultations des groupes de discussion visent à offrir aux candidates des espaces sûrs pour réfléchir à leurs expériences individuelles de candidature, suivies par le développement conjoint des parcours des candidates sous la forme de récits d’expériences au cours des élections. La diversité des récits servira ensuite de base à la méthodologie des composantes quantitatives et qualitatives de l’étude, y compris : (a) les risques et les facteurs de protection, y compris la définition des auteurs, le moment et le lieu de la violence à l’égard des femmes, les conséquences de la violence ; (b) les actes de violence spécifiques subis par les candidates ; (b) la suggestion d’une formulation spécifique qui pourrait être utilisée lors de la conception des questionnaires ; et (c) la recommandation des actes de violence qui sont perçus comme les plus sensibles et qui devraient donc être placés à la fin du questionnaire/guide d’entretien.
• Réaliser au moins 3 entretiens avec au moins 6 candidats (au moins 3 candidats pour les élections municipales et au moins 3 candidats pour les élections régionales, afin de faciliter la divulgation d’informations en toute confidentialité.

Tâche 3 : Préparation d’un rapport détaillé et de documents de plaidoyer

• Produire un rapport final détaillé sur la composante qualitative de l’étude.
• Soutenir le consultant international dans la production du rapport global, si demandé.
• Contribuer à la production de connaissances générées par l’initiative globale, en particulier sur ses progrès, sa conception et sa gestion, en collaboration avec l’équipe technique. Des supports de communication, y compris des histoires d’intérêt humain et/ou des articles sur les meilleures pratiques, peuvent être envisagés pour soutenir la gestion des connaissances du projet.

Tâche 4 : Assurer la liaison avec les principales parties prenantes de l’étude afin de garantir leur adhésion et leur participation à la mise en œuvre de l’étude et à la diffusion de ses résultats.

Appui à la coordination d’un groupe de référence d’acteurs nationaux impliqués dans la lutte contre la violence à l’égard des femmes en politique:

• Elaborer les termes de référence d’un groupe de référence, composé d’acteurs nationaux impliqués dans la lutte contre les violences faites aux femmes en politique. Le groupe de référence sera établi au début du projet afin de garantir que le processus et les résultats de l’étude soient pertinents et appropriés par ceux qui seront responsables de la mise en œuvre des recommandations de l’étude.
• Soutenir la coordination et la facilitation des réunions du groupe de référence. Au moins deux réunions de groupes de référence (au début et à la fin du projet) sont prévues.

Lancement du rapport :

• Organiser la cérémonie officielle de remise du rapport.
• Contribuer à l’élaboration du plan de diffusion du rapport final et des documents de sensibilisation.

PRINCIPAUX RESULTATS ATTENDUS

Livrables attendus dans le cadre de la tâche 1 :

• Plan de travail détaillé et calendrier de l’étude.
• Procès-verbaux des réunions de l’équipe technique et de référence.
• Procès-verbaux des réunions des agences/personnes ressources.

Livrables attendus dans le cadre de la tâche 2 :

• Rapport de démarrage comprenant une proposition de méthodologie et d’outils pour la recherche qualitative préliminaire, l’examen initial de la littérature et l’ébauche des résultats de la collecte de données qualitatives.
• Cartographie des approches qualitatives existantes dans la collecte de données sur la VFF et la VFFE dans le contexte de la Côte d’Ivoire.
• Examen du cadre législatif et politique actuel de la Côte d’Ivoire, aux niveaux national et infranational, en ce qui concerne la participation politique des femmes et la violence à l’égard des femmes, et comparaison avec les normes établies par les cadres normatifs internationaux et les meilleures pratiques mondiales.
• Transcription des informations recueillies lors des consultations préliminaires, des groupes de discussion et des entretiens.
• Un guide d’entretien pour la principale collecte de données qualitatives sur le terrain.
• Un plan de collecte de données qualitatives comprenant le calendrier des activités, le nombre d’entretiens et les principes de sélection des personnes pour les entretiens approfondis avec les femmes élues à des fonctions publiques au niveau local en Côte d’Ivoire.
• Transcription des informations recueillies lors des entretiens menés dans le cadre de la principale collecte de données qualitatives sur le terrain.

Livrables attendus dans le cadre de la tâche 3 :

• Production du rapport final sur la composante qualitative de l’étude.
• Contributions substantielles au rapport final complet.
• Contributions substantielles au document de plaidoyer.
• Matériel de communication comprenant au moins deux histoires d’intérêt humain et/ou des articles sur les bonnes pratiques.
• Contributions substantielles à la documentation sur les enseignements tirés.

Livrables attendus dans le cadre de la tâche 4 :

• Élaboration des termes de référence pour le groupe de référence.
• Rapport des réunions du groupe de référence.
• Rapport de la cérémonie de remise officielle.
• Plan de diffusion pour la diffusion du rapport final et des documents de plaidoyer.

Lieu de travail et déplacements officiels du consultant

• ONU Femmes CIV facilitera l’organisation des voyages (nationaux) et fournira une indemnité journalière de subsistance selon le coût réel, sur la base d’un plan de voyage mutuellement convenu.
• ONU Femmes fournira au consultant des documents de référence et des documents de programme pertinents pour le projet. Plus précisément, ONU Femmes fournit les documents du projet et l’accès aux matériels de formation, rapports, recherches et données pertinents.
• ONU Femmes passera directement un contrat avec une institution/personne de recherche pour la mise en œuvre des composantes quantitatives de l’étude. ONU Femmes engagera également un consultant international pour élaborer le rapport final complet et les principales recommandations de l’étude sur la base de la contribution des différents consultants retenus sur l’étude.
• ONU Femmes fournira des lettres officielles pour présenter le consultant au gouvernement et à d’autres parties prenantes clés, le cas échéant.
• Le consultant devra obligatoirement participer à une séance d’information sur la sécurité de l’ONU et suivre les règles et les directives de l’ONU en matière de sécurité.
• Il incombe au consultant de souscrire une assurance privée.
• Le consultant devra fournir une déclaration de bonne santé, approuvée par un médecin agréé.

Requirements:

Diplomes et certifications :

Master en Sciences Politiques, Sociologie, Relations Internationales, Genre, droit ou dans un domaine pertinent.

Expériences:

• Au moins 2 ans d’expérience dans la réalisation d’assistance technique, la coordination et la conduite d’études dans les domaines de la participation politique des femmes, de la violence à l’égard des femmes, de l’assistance électorale et de l’intégration de la question de l’égalité entre les hommes et les femmes dans les élections, y compris l’examen de la législation et des politiques ;
• Expertise démontrable liée aux violences à l’égard des femmes ;
• Bonne connaissance des normes internationales en matière de droits de l’homme, de droits de la femme, d’élections et d’instruments connexes ;
• Expérience de travail avec des organisations multipartites, notamment les gouvernements, les organes de gestion des élections, les OSC, en particulier les organisations de femmes, et les Nations unies/institutions multilatérales/bilatérales en Côte d’Ivoire;
• Expérience dans la conception et la réalisation d’études qualitatives.

Langues:

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• La connaissance de l’anglais ou d’une autre langue officielle des Nations unies est un atout.