JOB DETAILS:

United Nations High Commissioner for Refugees Asistente de Soluciones Duraderas – UNOPS LICA-4 – 2 Posiciones Mexico UNHCR Jobs 2024

United Nations High Commissioner for Refugees looking for “Asistente de Soluciones Duraderas – UNOPS LICA-4 – 2 Posiciones”. Applicants with an Advanced degree may apply on or before 21-Jul-24.

The United Nations High Commissioner for Refugees has published a job vacancy announcement on 08/07/2024 for qualified applicants to fill in the vacant post of Asistente de Soluciones Duraderas – UNOPS LICA-4 – 2 Posiciones to be based in Tapachula , Mexico. For more jobs, please visit https://unjoblink.org

Company Name: United Nations High Commissioner for Refugees

Job Title: Asistente de Soluciones Duraderas – UNOPS LICA-4 – 2 Posiciones

Duty Station: Tapachula , Mexico

Country: Mexico

Application Deadline: 21-Jul-24

Responsibilities:

Hardship Level (not applicable for home-based)

A (least hardship)

Family

UNOPS LICA4

2024-08-01

July 21, 2024

IMPORTANT INFORMATION:

This position is advertised to internal and external applicants. Candidates must be legally present in México at the time of application, recruitment, and hire. Only Mexicans or candidates holding a permanent residency or valid work permit in México will be considered eligible.

Recruitment as a UNHCR staff member and engagement under a UNHCR affiliate scheme or as an intern, is subject to proof of full vaccination against COVID-19, independently of contract type and duration. The selected candidate(s) will be required to provide proof of vaccination prior to recruitment.

Applications are encouraged from all qualified candidates without distinction on the grounds of race, colour, sex, national origin, age, religion, disability, sexual orientation and gender identity.

Only short-listed candidates will be notified. The recruitment process might/could include a written test and/or oral interview for this job opening. No late applications will be accepted.

UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training, or any other fees).

This position is offered under UNOPS Local ICA contract until 31/12/2024 with possibility of extension.

Remuneration: A competitive compensation and benefits package is offered. For more information on UN salaries, allowances and benefits, please visit the portal of the Office of HR Management of United Nations. UNHCR also offers comprehensive medical insurance and pension plans.

1. General Background
(Brief description of the national, sector-specific or other relevant context in which the individual contractor will operate)

La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) tiene como Mandato la protección internacional y la búsqueda de soluciones duraderas para los refugiados y las personas apátridas.

En México, el ACNUR trabaja brindando asesoría técnica en materia de asilo y determinación de la condición de refugiado, así como sus respectivos procedimientos. También trabaja con autoridades mexicanas relevantes para la identificación de personas con necesidades de protección internacional, particularmente en la identificación y protección de grupos especiales como niños, niñas y adolescentes refugiados no acompañados o separados, víctimas de trata de personas, así como personas apátridas.

En conjunto con organizaciones de la sociedad civil mexicana, el ACNUR también apoya el fortalecimiento de mecanismos e iniciativas que promuevan y faciliten la integración de los refugiadas y apátridas en México.

2. Purpose and Scope of Assignment
(Concise and detailed description of activities, tasks and responsibilities to be undertaken, including expected travel, if applicable)

a. Identificación de casos para el Programa de Integración Local PIL (reubicaciones) e integración local in situ
• Identificación de personas de interés en situación de vulnerabilidad socioeconómica y/o interesadas en alternativas de integración.
• Participar en la difusión de información relativa a los programas de integración del ACNUR (PIL o in situ).
• Difundir información relativa al programa de integración local PIL y la estrategia de integración in situ en espacios estratégicos.
• Atender las líneas telefónicas y/o de comunicación destinadas a la atención de la población interesada en el Programa de Integración Local PIL y/o integración in situ.

b. Actividades vinculadas con la reubicación de las y los beneficiarios del programa de integración local PIL
• Programar y realizar entrevistas de identificación de casos para el programa de integración local PIL en los diferentes espacios/oficinas ACNUR que se requiera (Oficina de Integración, Centro de Atención a Refugiados, Módulo de Integración u otro).
• Proveer asesoría individual, canalización y seguimiento sobre temas claves de integración en México.
• Referencia a servicios e instituciones clave para la obtención de documentación elemental para la integración (documentos migratorios, identidad, u otros).
• Implementar actividades en preparación de la reubicación (registro, elaboración y actualización de bases de datos, canalización de casos identificados, seguimiento y manejo de casos, actualización de información en ProGres, entrega de boletos de autobús, charlas preparatorias).
• Organizar y brindar acompañamiento de beneficiarias/os PIL en las terminales de autobuses de acuerdo con la programación de reubicaciones prevista por el ACNUR.

c. Actividades vinculadas con la integración in situ de las personas de interés
• Proveer asesoría individual, canalización y seguimiento sobre temas claves de integración en México desde los diferentes espacios/oficinas ACNUR que se requiera (Oficina de Integración, Centro de Atención a Refugiados, Módulo de Integración u otro).
• Referencia a servicios e instituciones clave para la obtención de documentación elemental para la integración (documentos migratorios, identidad, u otros).
• Implementar actividades, acompañamiento y seguimiento a casos en el marco de la estrategia de integración in situ (registro, elaboración y actualización de bases de datos, canalización de casos identificados, seguimiento y manejo de casos, actualización de información en ProGres, gestión de apoyos sectoriales de integración, charlas informativas y sensibilizaciones).

d. Otras actividades
• Realizar otras tareas según sea necesario.

3. Monitoring and Progress Controls
(Clear description of measurable outputs, milestones, key performance indicators and/or reporting requirements which will enable performance monitoring)

El/la contratista proporcionará insumos sobre los retos y oportunidades que existen encaminados a la construcción y actualización de la estrategia nacional de Soluciones Duraderas en México.

– Reporte de personas reubicadas desde la AoR de Tapachula.
– Consolidar y canalizar beneficiarios a los programas que faciliten la integración local.
– Registro de población de interés.
– Manejo de casos que requieran acompañamiento para resolver sus necesidades de acceso a derechos y servicios.
– Revisión del periodo medio y evaluación final donde se evaluará el progreso del desempeño y el desarrollo de los objetivos acordados.
– Aplicación de los estándares de operación relacionados a la implementación del Programa de Integración PIL y la estrategia de integración local in situ.
– Aplicación de las normas y reglamentos del ACNUR.

4. Qualifications and Experience
(List the required education, work experience, expertise and competencies of the individual contractor. The listed education and experience should correspond with the level at which the contract is offered.)

a. Education (Level and area of required and/or preferred education)

• Preparatoria terminada o su equivalente con certificado/capacitación en áreas sociales como Psicología, Trabajo Social, Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Derecho o afines.
• Manejo de tecnología MS Office.
• Habilidades orales y escritas en español.

b. Work Experience
(List number of years and area of required work experience. Clearly distinguish between required experience and experience which could be an asset.)

• 1 año mínimo de experiencia relevante a las funciones.

c. Key Competencies
(Technical knowledge, skills, managerial competencies, or other personal competencies relevant to the performance of the assignment. Clearly distinguish between required and desired competencies)

Core Competencies:
Responsabilidad
Comunicación
Conciencia organizacional
Trabajo en equipo y colaboración
Compromiso de aprendizaje continuo
Orientación a clientes y resultados

Cross-Functional Competencies:
Conciencia política
Pensamiento analítico
Conciencia tecnológica

d. Desirable qualifications/skills/job experience

• Deseable experiencia previa con población de interés, temas de movilidad humana y desplazamiento interno.
• Certificados y/o Licencias:
o Programa de Aprendizaje sobre Protección;
o Programa de Reasentamiento;
o Programa de Inducción a la Protección;
• Experiencia de campo diversa. Experiencia en Entrevistas.
• Gestión de bases de datos;
• El conocimiento práctico de inglés/francés/criollo es una ventaja.

Standard Job Description

Required Languages

,

,

Desired Languages

,

,

Additional Qualifications

Skills

Education

Certifications

Other information

This position doesn’t require a functional clearance

Home-Based

No