Logistics Technical Assistant Chad N’Djamena

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 months ago
  • Category:
    Procurement, Supply and Logistics
  • Deadline:
    17/07/2024

JOB DESCRIPTION

JOB DETAILS:

Norwegian Refugee Council Logistics Technical Assistant Chad N’Djamena Chad NRC Jobs 2024

Norwegian Refugee Council looking for “Logistics Technical Assistant Chad N’Djamena”. Applicants with an Advanced degree may apply on or before 17-Jul-24.

The Norwegian Refugee Council has published a job vacancy announcement on 09/07/2024 for qualified applicants to fill in the vacant post of Logistics Technical Assistant Chad N’Djamena to be based in , Chad. For more jobs, please visit https://unjoblink.org

Company Name: Norwegian Refugee Council

Job Title: Logistics Technical Assistant Chad N’Djamena

Duty Station: , Chad

Advertisement

Country: Chad

Application Deadline: 17-Jul-24

 

Responsibilities:

 

L’objet du poste d’Assistant Technique Logistique Achat est l’assistance dans la mise en œuvre quotidienne de la fonction logistique.

Responsabilités générales :

Advertisement
  1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
  2. Assiste dans la mise en œuvre des fonctions support conformément au plan d’action
  3. Rédige les rapports sur l’état d’avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.
  4. S’assure de l’archivage correct des documents.
  5. Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration des fonctions support

Responsabilités spécifiques : 

  • Assister l’officier Logistique dans la préparation et le suivi des dossiers d’achats ;
  • Compléter le fichier de suivi des achats et assurer la mise à jour régulièrement.
  • Assister dans le Contrôle des procédures d’achats et l’exécution des marchés ;
  • Assurer le suivi des contrats et de demande d’achats sous sa responsabilité ;
  • Assister dans l’archivage physique et électronique des documents de la logistique en conformité avec le filing tree et les standards NRC ;
  • En collaboration avec le département Ressources humaines et administrations, assister dans la fourniture ; de matériel de maison, de bureau, de nettoyage dans les guest houses et au Bureau ;
  • Superviser et gérer le travail des prestataires au bureau/GH et en faire un point détaillé des anomalies pour actions ;
  • Préparer les certificats de bon exécution des travaux et de bordereau de réception ;
  • Soumettre les rapports qui lui sont assignés et les soumettre selon le calendrier en place ;
  • Assurer un bon suivi des Assets et les immobilisations de sa base ;
  • Faire le suivi de la flotte de véhicule et de générateurs ;
  • Assurer que le stock sous sa responsabilité est bien géré
  • Préparer le rapport logistique mensuel (rapport de stock, de flotte de véhicule, suivi des asset, suivi des achats etc)
  • Toutes autres tâches confiées par son superviseur.
  • Aider à la création et au maintien d’une base de données fournisseurs et d’analyse de marché ;
  • Préparer des biens et les documents pour le service transport (waybill, lettre de transport etc) ;
  • Superviser le chargement et le déchargement des biens ;
  1. Compétences 

1. Compétences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.

Compétences professionnelles générales: 

  • Formation : Minimum BAC+2 en logistique et domaine équivalent
  • Expérience professionnelle en tant qu’Assistant dans une fonction support dans un contexte humanitaire.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
  • Anglais un atout.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

2. Compétences comportementales : 

Advertisement

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste:

  • Gérer les environnements peu sûrs
  • Planifier et obtenir des résultats
  • Autonomiser et renforcer la confiance
  • Communiquer de façon respectueuse et impactante
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.
NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

This job has expired.