ရာထူးအမည္ : လုံခြုံရေးဝန်ထမ်း (Guard)

လုပ္ငန္းအဖြဲ႔/အစီအစဥ္: SUPPORT လုပ္ငန္းတည္ေနရာ: စစ္ေတြစီမံခ်က္ေဒသရံုး

လစ္လပ္ရာထူးအေရအတြက္ : ၂ ယောက်

ရာထူးအဆင့္ : NAT-7

စာခ်ဳပ္အမ်ိဳးအစား : ကန္႔သတ္ခ်က္႐ွိ

ကေလးသူငယ္ေဘးကင္းလံုျခံဳမႈ :

အဆင့္ ၃ : ေဒသဆုိင္ရာအစီအစဥ္မ်ားတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရန္ (သုိ႔မဟုတ္) အစီအစဥ္မ်ား အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနသည္႔ ေနရာေဒသမ်ားသုိ႔ သြားေရာက္ရန္ (သုိ႔မဟုတ္) ကေလးသူငယ္မ်ားႏွင့္/သို႔မဟုတ္ လူငယ္မ်ားျဖင့္ ရံဖန္ရံခါေသာ္လည္းေကာင္း၊ အထူးဂရုစုိက္ေစာင့္ေရွာက္ရန္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ မၾကာခဏ {တစ္ပတ္လွ်င္ တစ္ႀကိမ္ႏွင့္ အထက္ (သို႔မဟုတ္) တစ္လေလးႀကိမ္ႏွင့္အထက္ (သုိ႔မဟုတ္) ညအိပ္ညေန အစီအစဥ္မ်ား} ထိေတြ႕ဆက္ဆံရသည့္ ရာထူးေနရာျဖစ္ပါသည္။

ရာထူးတာ၀န္ရည္႐ြယ္ခ်က္ : ရုံးဝန်း၊ ဝန်ထမ်းတည်းခိုဆောင်၊ ဂိုဒေါင် (သို့) အခြား Save the Children ပိုင်ဆိုင်မှုများအား ခိုးရန်၊ လုယက်ရန်၊ လက်နက်ကိုင် တိုက်ခိုက်ရန်နှင့်တရားမ၀င်ခြိမ်းခြောက်ရန် ဝင်ရောက် လာခြင်းအား လုံခြုံမှုရှိစေရေး ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန်။

တာ၀န္ယူရေသာပမာဏ :

အစီရင္ခံရမည့္သူ : ဘေးကင်းလုံခြုံရေးအရာရှိ

တိုက္႐ိုက္အစီရင္ေပးပုိ႔မည့္သူ : အၾကံဳးမ၀င္

ဘက္ဂ်က္ကိုတာ၀န္ယူရပါက အၾကမ္းဖ်ဥ္းပမာဏကုိေဖာ္ျပပါ။

ေငြေၾကးသံုးစြဲရန္ခြင့္ျပဳျခင္း :

• ေငြေၾကးသံုးစြဲရန္ခြင့္ျပဳခြင့္မ႐ွိပါ

ျပင္ပတြင္ကိုယ္စားျပဳျခင္း : ပံုမွန္ထိေတြ႔ဆက္ဆံမႈမလိုပါ

ပင္မတာ၀န္မ်ား

• ရုံးလုံခြုံရေးနှင့် ဝန်ထမ်းများ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးအတွက် ခြံဝန်း၊အခန်းတံခါးသော့များ၊ ဖောက်ထွင်းခိုးယူမှုကို ကာကွယ်သည့် ပစ္စည်းများ၊ ရုံးပတ်ဝန်းကျင် အခြေအနေများကို ပုံမှန်ကြည့်ရှု စစ်ဆေးခြင်း၊ ကောင်းမွန်မှု ရှိ/မရှိ စစ်ဆေးခြင်း လုပ်ငန်းများကို နေ့စဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။

• ရုံးအ‌ဆောက်အဦအတွင်း ရေ၊ မီး စသည်တို့ကို ကောင်းမွန်စေရန် စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်ချက်များ ရှိပါက မိမိအထက်အရာရှိအား သတင်းပို့တင်ပြရမည်။

• ရုံးအတွင်းသို့ ဧည့်သည် အဝင်/အထွက်များကို အချိန်နှင့်တကွ စနစ်တကျ စာရင်းပြုစုပြီး လုံခြုံရေးအရာရှိထံ သတင်းပို့ခွင့်ပြုချက်ရယူရန်။ လိုအပ္သည့္ အေထာက္အပံ႔ပစၥည္းမ်ားကို ရပ္ရြာအဖြဲ႕မ်ား ထံသို႔ အခ်ိန္မွီျဖန္႔ေ၀ေပးျခင္း။

• ရုံးဝန်းအတွင်းလုံခြုံရေးမီးများ၊ အခန်းမီးများ၊ မီးပလပ်ပေါက်များ၊ တံခါးမကြီးနှင့် အခန်းတံခါး များ၊ ပန်ကာများ၊ အဲယားကွန်းများနှင့် CCTV ကင်မရာများအား နေ့စဉ် စစ်ဆေးပြီး၊ ရုံးပိုင်ပစ္စည်းများ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ပျက်စီးယိုယွင်းမှုများရှိပါက လုံခြုံရေး ဝန်ထမ်းကိုယ်တိုင် မိမိတတ်စွမ်း သလောက် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းပေးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထူးခြားမှုရှိပါက အထက်အရာရှိထံ အချိန်မီသတင်းပို့ တင်ပြရမည်။

• မိမိရုံးပတ်ဝန်းကျင်ကို အမြဲသန့်ရှင်းတောက်ပြောင်စေရန် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက် ထားရန်နှင့် ရုံးဝန်းအတွင်း သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းများကို နေ့စဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး အမှိုက်များကို နေ့စဉ်စွန့်ပစ်ရမည်။

• ရုံးနှင့် ရုံးပတ်ဝန်းကျင်တွင် မသင်္ကာဖွယ်ရာအခြေအနေများ၊ ထူးခြားမှုများ၊ သတင်းအချက် အလက်များ ရှိပါက အချိန်မီအထက်အရာရှိထံ သတင်းပို့တင်ပြပေးရန်။

• Covid-19 ရောဂါကာလအတွင်း ဝန်ထမ်းများ၊ ပြင်ပဧည့်သည်များ၏ ရုံးအဝင်/ အထွက်များကို အချိန်နှင့်တကွ စနစ်တကျမှတ်သားထားရန်နှင့် Covid-19 ကြိုတင်ကာကွယ်ရေး စည်းကမ်းချက်များ နှင့်အညီ စနစ်တကျ စစ်ဆေးမှုများဆောင်ရွက်ပါမည်။

• မိမိတာဝန်ထမ်းဆောင်နေစဉ် ရေ၊ မီး စစ်ဆေးခြင်း၊ ရုံးအဆောက်အဦနှင့် ဂိုဒေါင်များ၏ လုံခြုံရေးအခြေအနေများအား လှည့်လည်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် တစ်နေ့တာလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု Daily Duty Report မှတ်တမ်း စာအုပ်ထားရှိရမည်။

• ရုံးဝန်ထမ်းများ၏ မော်တော်ဆိုင်ကယ်များအား သတ်မှတ်နေရာများတွင် စနစ်တကျစီတန်း ထားခြင်း၊ ရုံးမြက်ခင်းအား နေ့စဉ်ရေလောင်းပေးခြင်း၊ မြက်ရိတ်ခြင်းနှင့် ရုံးတွင်း သစ်ပင်/ သစ်ခက် များအား ခုတ်ထွင်ရှင်းလင်းပေးခြင်း ပြုလုပ်ရမည်။

• တာဝန်ထမ်းဆောင်စဉ် ထူးခြားမှုတစ်ခုခုနှင့်ပတ်သက်၍ သတင်းပို့ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် လိုအပ်ခဲ့ပါက ပထမအဆင့် လုံခြုံရေးအရာရှိထံ သတင်းပို့တင်ပြရန်နှင့် အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် လုံခြုံရေးအရာရှိထံ ဆက်သွယ်၍ မရခဲ့ပါက စီမံရေးရာအရာရှိထံ ဆက်လက်သတင်းပို့ တင်ပြပေးရမည်။

• မိမိတာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးတိုင်း တာဝန်အပြောင်းအလဲကို မှတ်ပုံတင်စာအုပ်ဖြင့် စနစ်တကျ လွှဲပြောင်းပေးရန်နှင့် အထက်အရာရှိစစ်ဆေး၍ တစ်စုံတစ်ရာ လိုအပ်မှုများ ပေါ်ပေါက်ခဲ့ပါက လက်ရှိ တာဝန် ထမ်းဆောင်သူနှင့်သာသက်ဆိုင်ပါမည်။

• လူမှုဆက်ဆံရေး ပြေပြစ်ကောင်းမွန်စေရန်နှင့် အခြားလုံခြုံရေးလုပ်ငန်းများ လိုအပ်ပါက အချိန်မရွေးလိုအပ်သလို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။

• Save the Children အဖွဲ့မှထုတ်ပြန်ထားသော Child Safeguarding Policy နှင့် အခြား ဥပဒေစည်းကမ်းများကို မပျက်မကွက် လေးစားလိုက်နာရမည်။

• လုံခြုံရေးဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ကျေပွန်စွာ ထမ်းဆောင်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းများအပေါ် စိတ်အားထက်သန်စွာ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းများ အပေါ် စိတ်အားထက်သန်စွာ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အဖွဲ့အစည်းမှချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများကို တန်ဖိုးထားလိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း စသည့်အချက်များကို လေးလေးနက်နက် လိုက်နာဆောင်ရွက်ရပါမည်။

လိုအပ္ေသာအရည္အခ်င္း –

ကၽြမ္းက်င္မႈမ်ား ႏွင့္ အေတြ႔အၾကံဳ :

• အနည္းဆံုးလုပ္သက္ ၁ ႏွစ္အထက္ရွိရမည္။ (သို့) အေထြေထြ အနည္းဆံုးလုပ္သက္ ၁ ႏွစ္အထက္ရွိ ရမည္။

• အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်ပြီး ရိုးသားဖြောင့်မတ်သူဖြစ်ရမည်။

• ဘာသာစကားကိုကောင်းမွန်စွာပြောဆိုနိုင်ပြီး၊ စာရေးတတ်၊ ဖတ်တတ်ရမည်။

• အလုပ်ချိန်အတွင်း အသောက်အစား ကင်းရှင်းရမည်။

• အထက်အရာရှိနှင့် ဝန်ထမ်းများအား ရိုသေလေးစားစွာ ပြောဆိုဆက်ဆံတတ်သူဖြစ်ပြီး၊ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို တိတိကျကျထမ်း‌ဆောင်ရမည်။

• မည်သည့်အချိန်မဆို လိုအပ်ပါက တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။

• Save the Children ရုံးမှ ချမှတ်ထားသော စည်းကမ်း၊ ဥပဒေများကို အထူးလိုက်နာပြီး မိမိအလုပ် တာဝန်ကျေပွန်သူဖြစ်ရမည်။

ပညာေရး :

• အနည်းဆုံး အခြေခံပညာမူလတန်းအဆင့် အောင်မြင်သူဖြစ်ရမည်။

အေထြေထြ

• အဖြဲ႔အစည္းတြင္းမွလုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားႏွင့္လက္တြဲလုပ္ကိုင္ႏိုင္ျခင္း၊ အလုပ္သေဘာဆက္ဆံေရးကိုျမင့္မားေစ၍ ကေလးသူငယ္မ်ားအတြက္ ထူးကဲေသာရလဒ္ေကာင္းမ်ား ေပးစြမ္းႏိုင္ျခင္း

• SCI ၏ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္မ်ား၊ တန္ဖိုးမ်ား ႏွင့္ အေျခခံမူမ်ားကို သိ႐ွိနားလည္ျပီး စြဲကိုင္ထားျခင္း

• SCI ၏ ကေလးသူငယ္ေဘးကင္းလံုျခံဳေစေရးမူ၀ါဒ အပါအ၀င္ က်န္းမားေရး၊ ေဘးကင္းလံုျခံဳေရး၊ တန္းတူအခြင့္အေရးရ႐ွိေစေရးႏွင့္ အျခားသက္ဆိုင္ရာမူ၀ါဒမ်ားအားလံုးကို လိုက္နာက်င့္သံုးလိုသည့္စိတ္ဆႏၵႏွင့္က်င့္သံုးရန္အရည္အခ်င္း႐ွိျခင္း

SCI ၏တန္ဖိုးထားမႈမ်ားကို ေအာက္တြင္ေဖာ္ျပထားျပီး ေလွ်ာက္ထားသူအားလံုးကို ယင္းတန္ဖိုးမ်ားအညီ လိုက္နာေဆာင္႐ြက္မည္ဟု ေမွ်ာ္မွန္းထားပါသည္။

တာ၀န္ခံႏိုင္မႈ

ကြ်ႏု္ပ္တို႔သည္ အဖြဲ႔ပိုင္ အရင္းအျမစ္မ်ားကို အက်ိဳးရွိစြာသံုးစြဲရန္၊ တိုင္းတာ၍ရႏိုင္ေသာရလဒ္မ်ားရရွိရန္ႏွင့္ ေထာက္ခံအားေပးေသာသူမ်ား၊ မိတ္ဖတ္မ်ားမပါအ၀င္ အေရးအၾကီးဆံုးျဖစ္သည့္ ကေလးမ်ားအေပၚ တာ၀န္ခံရန္အတြက္ ကိုယ္စီကိုယ္ငွ တာ၀န္ယူပါသည္။

ရည္မွန္းေတာင့္တခ်က္

ကြ်ႏု္ပ္တို႔သည္ မိိမိကိုယ္မိမိႏွင့္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားတြင္ ျမင့္မားသည့္ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ား ထားရွိရန္ႏွင့္ ကေလးမ်ားအတြက္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္သမွ် အရာရာတိုင္း အရည္အေသြး တိုးတက္ေကာင္းမြန္ေစေရးအတြက္ ဦးတည္ေဆာင္ရြက္ျခင္းရွိရန္ ေတာင္းဆိုသြားမည္။

လက္တြဲေဆာင္ရြက္ျခင္း

ကြ်ႏု္ပ္တို႔သည္ အခ်င္းခ်င္းေလးစားတန္ဖိုးထားသည္။ အမ်ိဳးအမည္စံုလင္ကြဲျပားမႈျဖင့္ တိုးတက္ ေအာင္ျမင္ေစ၍ ကေလးမ်ားဘ၀တြင္ ထူးျခားေျပာင္းလဲမႈ ဖန္တီးေပးရာတြင္ ကြ်ႏု္ပ္တို႔ူ၏ ကမာၻလံုးဆိုင္ရာ အားအင္တိုးျမင့္ေစရန္ မိတ္ဖက္မ်ားႏွင့္လက္တြဲေဆာင္ရြက္သည္။

တီထြင္ၾကံဆမႈ

ကြ်ႏု္ပ္တို႔သည္ ကေလးမ်ားအတြက္ ေရရည္တည္တ့ံေသာ အေျဖမ်ား ေဖာ္ထုတ္ရန္အတြက္ စိတ္ကူးသစ္မ်ားကို လက္ခံသည္။ အေျပာင္းအလဲကို ၾကိဳဆိုသည္၊ စနစ္တက်ျပင္ဆင္မႈျဖင္ ့စြန္႔စား ေဆာင္ရြက္သည္။

ေျဖာင့္မတ္မွန္ကန္မႈ

ကြ်ႏု္ပ္တို႔သည္ မိမိ၏ရိုးသားေျဖာင့္မတ္မူႏွင့္ အျပဳအမူပိုင္းဆိုင္ရာတြင္ အျမင့္မားဆံုးစံႏူန္းမ်ားျဖင့္ က်င့္ၾကံေနထိုင္မည္။ အဖြဲ႔၏ ဂုဏ္သတင္း ဆုတ္ယုတ္ေစရန္ မည္သည့္အခါတြင္မ်ွ လုပ္ေဆာင္မည္ မဟုတ္ပါ။

ကြ်ႏ္ုပ္တို႔အစဥ္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္သမ်ွသည္ ကေလးမ်ားအတြက္ အေကာင္းဆံုး အက်ိဳးေက်းဇူး ျဖစ္ေစရမည္။

သာတူညီမွ်အခြင့္အေရးမ်ားရရွိျခင္း

ဤရာထူးတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေသာသူသည္ SCI၏ သာတူညီမွ်အခြင့္အေရးႏွင့္ မတူညီကြဲျပားမႈမူ၀ါဒမ်ားကုိ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္အညီ လုိက္နာေဆာင္ရြက္ရပါမည္။

ကေလးသူငယ္မ်ားေဘးကင္းလုံျခဳံေစျခင္း

ကၽြႏု္ပ္တုိ႔သည္ ကေလးသူငယ္မ်ားအား ေဘးကင္းလုံျခဳံမႈေပးႏုိင္ရန္အတြက္ ၀န္ထမ္းမ်ားအား ေရြးခ်ယ္သည္႔ လုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္သည္႔အခါ တိက်မွန္ကန္သည္႔ ေနာက္ေၾကာင္းရာဇာ၀င္စစ္ေဆးမႈမ်ားကုိ ျပဳလုပ္သြားပါမည္။

က်န္းမာေရးႏွင့္ ေဘးကင္းလုံျခဳံေစေရး

ဤရာထူးတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေသာသူသည္ SCI၏ က်န္းမားေရးႏွင့္ ေဘးကင္းလုံျခဳံေစေရး မူ၀ါဒမ်ားကုိ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္အညီ လုိက္နာေဆာင္ရြက္ရပါမည္။