JOB SUMMARY:

L’analyste en communication supervisera et dirigera le personnel chargé de la communication du bureau de pays et entretiendra des relations de travail régulières avec le/la conseiller/e régional/e en communication. L’analyste en communication travaille en étroite collaboration avec le management, les équipes du programme et des opérations, le personnel d’autres agences des Nations Unies, le personnel du Groupe de la communication du PNUD (conseiller régional en communication et siège), les responsables gouvernementaux, les médias internationaux et locaux, les différents experts mobilisés par le PNUD, les donateurs multilatéraux et bilatéraux et la société civile pour assurer la mise en œuvre réussie de la stratégie de communication du PNUD.

1- Élaboration et conception de stratégies internes et externes de communication et de sensibilisation

• Préparation et réalisation d’évaluations des besoins en matière de communication pour le bureau pays (projets, programmes de pays et initiatives de changement organisationnel, etc.)
• Analyse des besoins et synthèse des propositions pour l’élaboration de la stratégie de communication et de sensibilisation du bureau pays  sur  la base des priorités stratégiques du bureau pays et du Plan d’action du PNUD en matière de communication extérieure.
• Analyse des besoins et élaboration de synthèses sur les moyens d’intégrer les stratégies de plaidoyer et de communication dans tous les aspects du programme de développement du PNUD lors de la formulation des programmes et des projets.
• Élaboration/production d’instruments et de matériel de communication et de plaidoyer pour les campagnes de marketing et de sensibilisation, y compris des documents d’information et des communiqués de presse, en coordination avec le superviseur.
• Promotion et maintien de campagnes d’information du public sur des questions telles que les activités du PNUD, la réforme des Nations Unies et les objectifs de développement durable.

• Mise en œuvre de la stratégie et du plan de publication du bureau pays, fondés sur la politique de publication de l’organisation.
• Gestion des activités de publication du bureau pays , telles que la rédaction d’articles, la gestion du contenu, les normes de publication, la conception, le maintien de contacts réguliers avec les imprimeurs et autres fournisseurs afin d’assurer la production et la diffusion des publications.

• Supervision de la conception et de la maintenance des sites Web des bureaux en fonction des besoins de l’organisation, en coopération avec le personnel informatique.
• Préparation du contenu pour les sites Web et les plateformes de médias sociaux afin d’assurer la cohérence du matériel.

4- Soutien au développement des activités de communications des programmes de Development du PNUD Algérie

• Elaboration, promotion et diffusion de matériels de plaidoyer pour le lancement d’initiatives phares et de publications telles que le Rapport sur le développement humain.
• Élaboration/production des matériels de communications des initiatives du programme pour examen par les donateurs en collaboration avec le personnel du programme et le superviseur.
•  Appuyer l’implémentations des activités de communications des programmes du bureau pays.
• Contribuer à la coordination et à l’organisation d’événements pour les programmes du bureau pays.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la réussite de la planification et de l’exécution des événements.
• Rédiger des documents de communication relatifs aux événements, tels que des invitations, des ordres du jour et du contenu promotionnel.
• Maintien d’une couverture et d’une compréhension accrues de l’action du PNUD dans le pays par le biais d’articles dans les médias locaux et mondiaux, conformément au Plan d’action du PNUD pour les communications extérieures, en fournissant des informations dignes d’intérêt au public national et, si possible, aux donateurs.
• Organisation de tables rondes, de conférences de presse, de séances d’information, d’interviews, de lancements, selon les besoins des programmes du bureau de pays.
• Organisation et mise en œuvre de campagnes d’information conjointes des Nations Unies (Journée des Nations Unies, Journée mondiale de lutte contre le sida, etc.).
• Rédaction/production de mises à jour régulières à l’intention des donateurs.
• Préparation des rapports des donateurs, le cas échéant, pour soutenir les projets.
• Réponses efficaces aux demandes de renseignements concernant des documents d’information du public.

5- Facilitation de l’acquisition et de la gestion des connaissances 

• Identification et synthèse des meilleures pratiques et des enseignements liés aux objectifs et activités du programme du bureau pays.
• Contributions solides aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique, y compris aux dossiers partagés dédiés à la communication du PNUD.
• Formation et conseils au personnel du PNUD sur les communications internes et externes pour le développement.

Achieve Results: LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work

Think Innovatively: LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking

Learn Continuously: LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning

Adapt with Agility: LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process

Act with Determination: LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously

Engage and Partner:  LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships

Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making
Cross-Functional & Technical competencies 

Business Direction & Strategy – System Thinking : Ability to use objective problem analysis and judgement to understand how interrelated elements coexist within an overall process or system, and to consider how altering one element can impact on other parts of the system

Business Management – Communication: Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels.

Business Management – Portfolio Management: Ability to select, prioritize and control the organization’s programmes and projects, in line with its strategic objectives and capacity; ability to balance the implementation of change initiatives and the maintenance of business-as-usual, while optimizing return on investment

Communications – Digital Asset Management:  Ability to use digital asset management (DAM) systems to effectively store, share and organize digital assets such as images, videos and other media

Communications – Multimedia Writing/Editing:  Ability to create and/or edit written content for multimedia

Communications – Social Media Management: Ability to represent and promote the UNDP brand in virtual communities and networks

Communications – Writing and Editing: Ability to create and/or edit written content in different UN languages.

ABSTRACT:

United Nations Development Programme Communication Analyst Algeria UNDP Jobs 2024

United Nations Development Programme looking for “Communication Analyst”. Applicants with an Advanced degree may apply on or before 30-Jul-24.

The United Nations Development Programme has published a job vacancy announcement on 16/07/2024 for qualified applicants to fill in the vacant post of Communication Analyst to be based in Algiers , Algeria. For more jobs, please visit https://unjoblink.org

Company Name: United Nations Development Programme

Job Title: Communication Analyst

Duty Station: Algiers , Algeria

Country: Algeria

Application Deadline: 30-Jul-24