La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

TITULO DEL PUESTO: Asistente de localización

UBICACIÓN: Bogotá

POLÍTICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

En el marco del área de localización apoyar las actividades de implementación de los proyectos, enfocadas a la vinculación, fortalecimiento de capacidades y seguimiento de los procesos con los socios identificados en el territorio.

Todo lo anterior en el marco de dar cumplimiento a las apuestas estratégicas y políticas internas de Save the Children.

ÁREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

Generales:

• Participar en las reuniones, talleres y demás espacios de trabajo, que sean estructurados para diseñar, evaluar y sistematizar los procesos y acciones específicas de los proyectos activos con socios.
• Apoyar en el fortalecimiento de las capacidades de los socios de los proyectos identificados.
• Recoger, organizar y diligenciar información requerida para el proceso IMERA y bajo su línea técnica para dar cumplimiento al plan de monitoreo y seguimiento del proyecto.
• Entregar a la gerencia y al área de Localización los insumos requeridos para la elaboración de informes y presentaciones de seguimiento, correspondientes a las acciones que le hayan sido asignadas.
• Apoyar procesos de sistematización en temas de mapeo, solicitudes a otras áreas (AMS y jurídica) y seguimiento a territorios en los procesos adelantados por el área de localización.
• Dar seguimiento a los procesos de vida del asocio, a los compromisos y planes de trabajo establecidos desde el área en relación con la vinculación, fortalecimiento y seguimiento de los procesos con el socio.

De implementación:

• Monitorear y motivar la asistencia de participantes a las diferentes actividades de fortalecimiento.
• Realizar acciones que permitan optimizar la gestión documental de los proyectos activos con socios.
• Mantener comunicación con el supervisor de cada uno de los convenios de adjudicación, para coordinar recordar, anunciar y promocionar sesiones de trabajo en el marco del fortalecimiento de organizaciones socias.
• Apoyar en la realización de talleres, asistencias técnicas, acompañamientos, mentorías y/o actividades que sean requeridos en el marco de las acciones de localización y fortalecimiento.
• Facilitar el desarrollo continuo de herramientas de análisis, investigación y formación sobre la garantía de los derechos de la niñez.
• Apoyar a las oficinas de terreno y promover a nivel nacional el posicionamiento de las acciones de localización.
• Apoyar cuando sea citado en aspectos logísticos y administrativos, las sesiones de trabajo, fortalecimiento o seguimiento con socias, incluidos entre otros, asistencia, dotación / logística de espacios y archivo del proyecto (actas, fotos, etc.).
• Demás funciones de similar envergadura que le sean asignadas por su supervisor inmediato.

REQUISITOS:

Título de pregrado en Ciencias sociales, administrativas o Económicas o afines.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Experiencia mínima de dos (2) años en la implementación y desarrollo de proyectos y en la realización de acciones técnicas y administrativas en el campo social.
• Experiencia en el manejo de paquete ofimática, especialmente Excel nivel intermedio, PowerPoint Outlook y Word.
• Buen nivel de organización y priorización de acciones
• Alta capacidad para trabajar en equipo.

Salario: $2.641.275 con prestaciones de ley + un bono no prestacional por valor de $500.000

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 17 hasta el 24 de julio de 2024 hasta las 23:59.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Sólo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co**, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.**