UNICEF PERU

PASANTE DE COMUNICACIÓN

SUPERVISOR: SENIOR COMMUNICATION ASSOCIATE

PERIODO: 26 SEMANAS (Aprox. 6 meses)

MODALIDAD: HÍBRIDA

UBICACIÓN DE LA PASANTÍA: Lima

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OBJETIVO

El área de Comunicación de UNICEF, como parte del trabajo por el outcome 880/002/001 Comms/External Relations, se requiere del apoyo de un/a pasante que pueda colaborar con funciones inherentes al área que requieren de cierto expertise comunicacional con foco en los campos de digital, producción y gestión de información.

ACTIVIDADES

• Elaboración de contenidos gráficos y audiovisuales para plataformas digitales a través de programas como Adobe Premiere, Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator y otros similares del paquete de Adobe CS.
• Búsqueda y archivo de fotos e imágenes de librería para atender necesidades de la oficina (sistema de almacenamiento WeShare) y en la toma de fotografías/registro de video en actividades de la oficina.
• Identificación y envío de Normas Legales que tienen vínculo con el programa de cooperación de UNICEF.
• Apoyo en temas de producción relacionados con campañas o actividades de UNICEF -Apoyo en compilación y reporte de información requeridos por el área de Comunicación, como por ejemplo pauta de UNICEF en medios de comunicación, entre otros.

PERFIL REQUERIDO

• Recién egresado/a o estudiante de últimos ciclos de Comunicación con interés y habilidades en los campos: audiovisual, digital, publicidad.
• Alto nivel de manejo de programas de paquete creativo de edición y diseño (Suite de Adobe).
• Manejo de programas de ofimática como Word, Power Point, Excel.
• Habilidad para trabajar en equipo.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Valores fundamentales:

Cuidado, respeto, integridad, confianza, responsabilidad, sostenibilidad.

Competencias:

• Demuestra autoconciencia y conciencia ética (1)
• Trabaja en colaboración con otros (1)
• Manejo para lograr resultados impactantes (1)
• Maneja la ambigüedad y la complejidad (1)
• Innova y acepta el cambio (1)

POSTULACIONES

La última fecha para recibir solicitudes es el 25 de Julio de 2024.

Solo los/las candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

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IMPORTANTE: Por política de la organización, el/la pasante no deberá tener parientes inmediatos trabajando en alguna oficina de Unicef, ni tampoco deberá tener ningún pariente en la línea de reporte.

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, nivel socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluidos la explotación y los abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF se compromete a promover la protección y salvaguardia de todos los niños. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de las credenciales académicas y el historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Las contrataciones también están sujetas a requisitos de inoculación (vacunación), incluso contra el SARS-CoV-2 (COVID).