UNODC_ Supervisor de Procesos para la Coordinación en la Investigación

  • Location:
  • Salary:
    negotiable / YEAR
  • Job type:
    FULL_TIME
  • Posted:
    2 months ago
  • Category:
  • Deadline:
    01/08/2024

JOB DESCRIPTION

JOB SUMMARY:

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Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

SOBRE UNODC

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y está conformada por más de 500 funcionarios y funcionarias en todo el mundo. Su sede está en Viena, Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos países, además de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.

UNODC se estableció en México en 2003 con un alcance regional que incluía Centroamérica y El Caribe. En 2012, la relación con el país sede se reconfiguró para establecer una Oficina de Enlace y Asociación Estratégica UNODC en México.

En línea con la Estrategia de UNODC 2021-2025 y la Visión Estratégica para América Latina 2022- 2025, la Oficina trabaja con el Estado mexicano para hacer frente a las amenazas y los retos relacionados con las drogas y la delincuencia, además de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.

El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal.

  1. Convención De Las Naciones Unidas Contra la Corrupción (UNCAC)
  2. Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (UNTOC) que se complementa con tres protocolos:
    1. Protocolo para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, especialmente Mujeres y Niños.
    2. Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire.

 

  1. Protocolo contra la Fabricación y el Tráfico Ilícito de Armas de Fuego, sus piezas, componentes y municiones.
  2. Marco Jurídico Internacional sobre la Fiscalización de Drogas:
    1. Convención de las Naciones Unidas contra el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas (1988).
    2. Convenio sobre Sustancias Sicotrópicas (1971).
    3. Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes.
  3. Reglas y Normas de las Naciones Unidas en la esfera de la Prevención del Delito y la Justicia Penal

Conjunto de normas y reglas que cubren temas como justicia juvenil, tratamiento de delincuentes, cooperación internacional, gobernabilidad, protección a víctimas, violencia contra las mujeres y prevención de la delincuencia juvenil en zonas urbanas.

Para más información, favor de consultar la página: https://www.unodc.org/lpomex/index.html

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

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UNODC propone una estrategia múltiple para promover la coherencia y la coordinación entre los actores clave en la lucha contra la trata de personas y el lavado de dinero relacionado en México, Honduras, Guatemala y El Salvador.

UNODC cuenta con una amplia experiencia nacional e internacional en la prestación de asistencia técnica para detectar, prevenir y combatir los delitos de trata de seres y lavado de dinero. Este proyecto se basará en esa experiencia y centrará los esfuerzos en reducir los casos de trata de personas mediante la identificación y el seguimiento oportunos de las ganancias ilícitas, aprovechando la colaboración existente entre UNODC y FINTRAC a través del Proyecto Protect, y el trabajo previo relacionado con la identificación de indicadores específicos de ganancias ilícitas procedentes de la trata de personas con fines de explotación sexual. Dado que los cuatro países ya forman parte del Grupo Egmont (una organización mundial cuyo objetivo es facilitar el intercambio de información y conocimientos entre las UIF miembros), UNODC ha desarrollado esta propuesta de proyecto basándose en el Plan Estratégico Egmont 2022-2024, abordando tres áreas temáticas de acción:

  • Mejorar el marco para el intercambio eficaz de información entre las UIF.
  • Reforzar la cooperación con las organizaciones internacionales asociadas
  • Desarrollar y promover el conocimiento de métodos y tendencias nuevos o emergentes en la lucha contra el lavado de dinero y la financiación del terrorismo, así como de las mejores prácticas.

OBJETIVO DEL PUESTO

El/la Supervisor/a de procesos para la Coordinación en la investigación se encargará de controlar y supervisar la gestión y ejecución del proyecto y de garantizar la sinergia entre los distintos componentes de la iniciativa. También apoyará el desarrollo y la supervisión del cumplimiento efectivo de las distintas tareas a nivel político, técnico y programático. Asimismo, abonará al establecimiento de un esquema de coordinación efectiva entre las y los operadores que intervienen en el proceso de investigación criminal.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

  • Bajo la supervisión directa del Coordinador del Proyecto, el/la Supervisor/a de procesos para la Coordinación en la investigación tendrá las siguientes responsabilidades:
  • Apoyar en la supervisión de la comunicación efectiva entre los diversos componentes del proyecto, asegurando la coherencia programática e interdisciplinaria.
  • Preparar informes analíticos, informes, comunicaciones y sesiones informativas para las contrapartes, donantes y socios estratégicos de acuerdo con las necesidades del proyecto.

 

  • Proporcionar aportaciones y recomendaciones estratégicas para el desarrollo adecuado de las estrategias políticas y programáticas de la iniciativa.
  • Participar en las mesas redondas, incluida la prestación de apoyo sustantivo y la recopilación de la información necesaria de los diversos componentes.
  • Mantener un conocimiento actualizado de los diversos acontecimientos sociopolíticos que afecten a la ejecución del proyecto.
  • Supervisar los procesos administrativos y realizar actividades financieras.
  • Supervisar y dar seguimiento a los productos, entregables y acciones de asistencia técnica.
  • Apoyar en la elaboración del plan de trabajo anual del proyecto y su respectivo seguimiento.
  • Bajo un enfoque orientado a resultados, apoyar en la consecución de los objetivos establecidos en el plan de trabajo del proyecto.
  • Preparar documentos relacionados con la gestión del proyecto (presentaciones estratégicas, notas conceptuales, informes de actividades, informes financieros, entre otros);
  • Asistir en el seguimiento de solicitudes de información y acuerdos con contrapartes, socios estratégicos y donantes.
  • Apoyar en el desarrollo de estrategias orientadas a fortalecer las relaciones interinstitucionales.
  • Participar y dar seguimiento, según se requiera, en reuniones político-estratégicas, asegurando un adecuado enlace con actores estratégicos clave.
  • Apoyar en el diseño de estrategias de vinculación con actores clave para la implementación efectiva del proyecto.
  • Generar contenidos estratégicos que respondan al mandato de UNODC y visibilicen el trabajo del área de delitos de trata de personas y lavado de dinero.

El trabajo implica la interacción frecuente con los siguientes actores:

Fiscalías, unidades de inteligencia financiera (UIF), autoridades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado, instituciones financieras y otras organizaciones; ONGs, centros de acogida, autoridades locales y nacionales, medios de comunicación, mundo académico, grupos religiosos y sector privado para colaborar en la lucha contra la trata de personas.

Resultado esperado:

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Efectiva supervisión en la implementación de las actividades y componentes contemplados en el proyecto, asegurando el correcto uso de los recursos disponibles, garantizando la calidad de las acciones llevadas a cabo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos definidos y asegurando el estricto apego a los valores de la Organización de las Naciones Unidas.

REQUERIMIENTOS MANDATORIOS:

Al ser una posición local, se requiere de:

– Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita laborar en México.

EDUCACIÓN

  • Título universitario en Derecho, Administración y Políticas Públicas, o áreas afines.
  • Estudios avanzados (Diplomado, Especialidad, Certificación y/o Maestría) en temas relacionados con investigación y análisis criminal, Derecho, Administración y Políticas Públicas, o áreas afines será considerada una ventaja.

 

EXPERIENCIA LABORAL

  • Al menos 7 años de experiencia laboral mínima en materia de seguridad y justicia.
  • Experiencia en el análisis de marcos normativos y políticas públicas relacionadas a los procesos de seguridad y justicia en México.
  • Al menos 2 años de experiencia deberá de estar enfocada en la coordinación entre los actores que intervienen en las investigaciones de delitos.
  • Experiencia previa en procesos de redacción de PEOs y/o manuales de operación orientadas al sector de procuración de justicia.
  • Experiencia en capacitación de personal de seguridad y justicia.
  • Dominio de programas informáticos (Windows, Word, Excel, PowerPoint, etc.).

IDIOMAS

  • El español es el idioma de trabajo de las Naciones Unidas en México. Se requiere fluidez en español, es decir, dominio oral y escrito.
  • Inglés: nivel alto
  • El conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas será considerado una ventaja.

REQUERIMIENTOS DESEABLES

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  • Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC.
  • Experiencia en instituciones gubernamentales en materia de seguridad y justicia.
  • Se considerará ventaja al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de materiales de capacitación para las fuerzas de seguridad pública y personal de la tetralogía investigadora

OTROS

  • Disponibilidad para viajar;

COMPETENCIAS:

  • INTEGRIDAD – compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
  • PROFESIONALISMO – demuestra competencia profesional y dominio de la materia.
  • LIDERAZGO – es proactivo en el desarrollo de estrategia para lograr objetivos.
  • VISION – genera y comunica una dirección organizacional amplia y convincente que inspira a otros a seguir esa misma dirección.
  • ENFOQUE DE RESULTADOS – orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación.

VALORES

Nuestra cultura como organización nos define. Son las normas que determinan todo lo que hacemos, la forma en la que nos relacionamos entre todo el personal, con nuestro trabajo y con el mundo, y la manera en la que nos perciben las personas con quienes nos relacionamos. Es por eso que nos regimos por:

 

  1. Cuatro valores: inclusión, integridad, humildad y humanidad.
  2. Cinco comportamientos: relacionarse y colaborar, analizar y planificar, lograr resultados con un efecto positivo, aprender y crecer, y adaptarse e innovar,

Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusiva atrae a los mejores talentos. UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. Se pueden proporcionar ajustes razonables y asistencia para las personas con discapacidad para apoyar la participación en el proceso de contratación, así como para las candidaturas seleccionadas en el desempeño de sus funciones cuando se solicite e indique en la solicitud.

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier persona candidata con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Solo los candidatos que cumplan con los requisitos serán contactados por Recursos Humanos para una evaluación adicional.

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ABSTRACT:

United Nations Development Programme UNODC_ Supervisor de Procesos para la Coordinación en la Investigación Mexico UNDP Jobs 2024

United Nations Development Programme looking for “UNODC_ Supervisor de Procesos para la Coordinación en la Investigación”. Applicants with an Advanced degree may apply on or before 01-Aug-24.

The United Nations Development Programme has published a job vacancy announcement on 18/07/2024 for qualified applicants to fill in the vacant post of UNODC_ Supervisor de Procesos para la Coordinación en la Investigación to be based in , Mexico. For more jobs, please visit https://unjoblink.org

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Company Name: United Nations Development Programme

Job Title: UNODC_ Supervisor de Procesos para la Coordinación en la Investigación

Duty Station: , Mexico

Country: Mexico

Application Deadline: 01-Aug-24

This job has expired.