El Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) ha lanzado una iniciativa de adquisición de talentos llamada Young Talent Pipeline, en asociación con el programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU). Con ello se pretende aumentar la diversidad de experiencias y soluciones para resolver la triple crisis planetaria del cambio climático, la pérdida de naturaleza y la contaminación.

A través de esta tarea de voluntariado en línea se busca mapear talento perteneciente a comunidades afrocolombianas(NARP) , con el fin de socializar la estrategia y motivarles a aplicar a las oportunidades en el marco de la iniciativa Young Talent Pipeline.

Para más información puede revisar los siguientes enlaces: https://www.unv.org/news/unep-unv-young-talent-pipeline-begins-its-second-phase
Criterios de asignación en línea y reglas generales de la plataforma https://explore.unv.org/ov-doa-criteria o comunicarse con [email protected]

El/la OV desarrollará una base de datos con contactos de asociaciones profesionales, organismos gubernamentales, instituciones académicas, entidades de gobierno, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de voluntariado que trabajan con población afrodescendiente en Colombia y que podrían estar interesadas en la estrategia de Voluntarios ONU y PNUMA: “Young Talent Pipeline”.

Al finalizar la colaboración recibirán una evaluación y un certificado de apreciación emitido por UNV, para más información sobre las asignaciones en línea le recomendamos revisar el siguiente enlace: https://www.unv.org/become-online-volunteer

• Experiencia en la gestión de bases de datos de Excel
• Experiencia en mapeo de data por Internet
• Experiencia de trabajo con comunidades afrocolombianas en Colombia es altamente deseable.
  -Se valorará el conocimiento del sistema de las Naciones Unidas.
• Se solicita actualizar su perfil antes de aplicar