ABOUT THE COMPANY:

UNDP works in about 170 countries and territories, helping to achieve the eradication of poverty, and the reduction of inequalities and exclusion. We help countries to develop policies, leadership skills, partnering abilities, institutional capabilities and build resilience in order to sustain development results.

JOB SUMMARY

Revisar e validar entregas técnicas, de forma a garantir a qualidade dos resultados a serem alcançados. A revisão e validação se concentrará nos seguintes resultados:

• Inventário Nacional de GEE, incluindo relatórios e planilhas;
• Avaliação de incerteza, avaliação de completude e análise de categorias de fontes principais;
• Dados setoriais disponibilizados no Sistema de Registro Nacional de Emissões (SIRENE); e
• Outras publicações relevantes para o Projeto da 5CN, em particular, aquelas que possuam interseção com o Inventário Nacional de GEE.

Contribuir para o alcance dos seguintes resultados:

• Implementação setorial do Plano de Controle e Garantia de Qualidade (Quality Assurance and Quality Control – QA/QC, na sigla em inglês) para o Inventário;
• Plano de melhorias setoriais para a elaboração de edições futuras do Inventário; e
• Desagregação das emissões setoriais nacionais em nível subnacional.

Elaborar o Relatório do Inventário de Emissões de GEE do Setor de IPPU e outros documentos relevantes para divulgação das informações correlatas, bem como realizar apresentações técnicas;

Organizar, estimar, revisar e consolidar as informações, dados e resultados a serem gerados para o Inventário de Emissões de GEE do Setor de IPPU:

• Incluindo informações sobre o uso de SF6 para estimar as emissões relacionadas ao setor;
• Coletar dados e parâmetros para o setor;
• Analisar o uso do IPCC 2006 e a aplicabilidade de versões subsequentes ou refinamento da referida metodologia;
• Manter contato com parceiros para implementação e controle das atividades do Inventário de Emissões de GEE do setor;
• Subsidiar tecnicamente e acompanhar o desenvolvimento e implementação da componente SIRENE para Inventários Organizacionais.

O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.

Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:

• Habilidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Desenvolvimento de negócios – Facilitação do conhecimento:

• Capacidade de motivar indivíduos e comunidades de colaboradores a participarem e compartilharem, especialmente externamente

Gestão de negócios – Gestão de Parcerias:

• Capacidade de construir e manter parcerias com amplas redes de partes interessadas, governos, sociedade civil e parceiros do setor privado, especialistas, e outros alinhados com a estratégia e políticas do PNUD.

Gestão de negócios – Gestão de Projetos:

• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos.

Agenda 2030: Planeta – Natureza, Clima e Energia:

• Políticas de mudança climática, incluindo regime internacional de mudança climática e aplicação.

Agenda 2030: Planeta – Natureza, Clima e Energia:

• Políticas para a mudança climática: Política, planejamento e relatórios da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre a Mudança do Clima (UNFCCC).

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:

• Diploma do Ensino Médio completo é necessário.
• Graduação universitária concluída em Ciências Exatas, Humanas ou da Terra ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:

• Mínimo de  5  anos (em caso de Ensino Médio completo) ou  2  anos (em caso de Graduação universitária) de experiência profissional na área ambiental ou de mudança do clima.

Habilidades necessárias:

• Experiência profissional ou acadêmica no tema de estimativas de Emissões de Gases de Efeito Estufa.
• Capacidade de análise de questões referentes à mudança global do clima;
• Domínio das ferramentas do pacote MS-Office;
• Boa capacidade de escrita.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:

• Mestrado ou Doutorado relacionado às áreas de Ciências Exatas, Humanas ou da Terra;
• Experiência na elaboração de documentos de governo;
• Conhecimento e domínio das Diretrizes de Inventários Nacionais do IPCC (Painel Intergovernamental da ONU sobre Mudança do Clima);
• Experiência com a estimativa de emissões de gases de efeito estufa do setor IPPU;
• Conhecimento sobre processos produtivos industriais;
• Conhecimento sobre os relatórios submetidos no âmbito da UNFCCC;
• Experiência de trabalho em projetos de cooperação técnica internacional;
• Experiência em trabalhos com edição textual e gráfico de documento.

Idiomas exigidos:

• Fluência em Português
• Working knowledge em Inglês.

Viagens:

• O(A) candidato(a) deve ter disponibilidade para viagens e reuniões presenciais;
• A realização de viagens está condicionada à observância aos protocolos de biossegurança visando a prevenção do contágio pela Covid-19.

How to Apply
Step 1: Please re-read this job description from the beginning to the end.
Step 2: Click the APPLY FOR JOB button at the end of this job advert.
Step 3: After going to parent website, please read instructions carefully and ensure you apply as soon as possible.

Good luck!