Votre environnement de travail

Le Pôle Ressources vise à identifier et lever les barrières d’accès aux droits et à l’alimentation et à accompagner les acteurs de la lutte contre la précarité, notamment alimentaire, et de l’alimentation durable, de l’accès aux droits et au logement, à différents niveaux, afin d’améliorer les réponses aux besoins :

• Opérationnel – Accompagner nos partenaires pour favoriser au sein des projets, initiatives, stratégie, une meilleure compréhension, prise en compte et couverture multidimensionnelle des besoins des personnes concernées (ex : appui à des projets d’accès à l’alimentation pour des personnes hébergées en hôtel par le 115, évaluation dans le cadre d’un projet avec la Cité de l’Agriculture, etc.)

• Territorial – Être actif dans les instances de coordination, favoriser la mise en lien des acteurs et des différents secteurs de l’aide (ex : alimentation et hébergement) ainsi que l’émergence de réponses multisectorielles et multi-acteurs (ex : co-animation d’un dispositif de coordination pour améliorer l’accès à l’alimentation de personnes hébergées en hôtel par le 115 ; du Collectif d’Accès aux Droits de la Belle de Mai, etc.).

• Régional et national – Diffuser les données et les recommandations afin de favoriser un changement systémique (enjeux de la transition du système agro-alimentaire, de l’aide alimentaire, de la protection sociale, de l’hébergement, de l’emploi, afin de garantir l’accès à une alimentation saine, durable et de qualité)

Votre poste et vos responsabilités

Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement et d’appui des partenaires opérationnels de la Mission France à Marseille.

Vos responsabilités seront de :

• Participer à la définition de la stratégie et des activités d’accompagnement des partenaires
  • Participer à la veille du contexte et des activités des partenaires de la base
  • Participer à la définition et au cadrage de la stratégie et des activités d’accompagnement des partenaires de la base
  • Participer à l’identification, au développement et à la rédaction des nouveaux projets d’accompagnement et d’appui des partenaires
  • Contribuer aux dynamiques de coordination interne
  • Sur délégation de la Chargée de projet Pôle Ressources, représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires

• Participer au déploiement et au suivi des activités d’accompagnement des partenaires
  • Participer, en collaboration avec les partenaires, au développement des protocoles d’accompagnement opérationnels, en lien avec la Chargée du Pôle Ressources
  • Contribuer au développement des outils et méthodologies d’accompagnement des partenaires et d’ingénierie de projet en lien avec la Coordinatrice Terrain et en concertation avec l’équipe ACF
  • Assurer une présence régulière sur le terrain aux côtés des partenaires du Pôle Ressources et des publics ciblés
  • En lien avec la Chargée de Projet du Pôle Ressources, mobiliser les moyens humains et logistiques en quantité et qualité suffisante pour la mise en œuvre des activités d’accompagnement
  • Sur délégation de la Chargée de Projet du Pôle Ressources, participer activement à et/ou animer des dynamiques de coordination/représentation/travail externe inter-acteurs, et des interventions externes
  • Organiser et animer des sessions de formations en fonction des besoins des partenaires/acteurs
  • Participer au suivi et à l’évaluation des partenariats et des activités, et notamment des recommandations émises par le Pôle Ressources aux partenaires

• Appuyer la capitalisation et la remontée des informations de terrain à des fins de reporting, de communication et de plaidoyer
  • Contribuer à la rédaction des documents de communication interne et externe concernant vos missions
  • Participer à la mise en œuvre et à la diffusion de la stratégie d’influence de la Mission France
  • Participer au développement et à la rédaction de notes de plaidoyer
  • Participer à la collecte, l’analyse, la valorisation interne et externe des outils, rapports, résultats produits

• En lien avec la Chargée de Projet Pôle Ressources, manager et superviser l’équipe de bénévoles
  • Participer au processus de mobilisation des bénévoles
  • Participer à la supervision et à la formation des bénévoles
  • Gérer le planning, l’organisation et la répartition du temps d’intervention des bénévoles
  • Participer aux briefings d’intégration des nouveaux membres de l’équipe Mission France et des bénévoles

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation généraliste supérieure, de niveau master 2 dans les domaines suivants : relations internationales/sciences politiques, développement international/gestion des organisations/coordination de projet/sciences humaines.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projet (notamment de Programmes Sécurité alimentaire ou Suivi évaluation ou de recherche) et dans le domaine de l’aide sociale et/ou de démocratie alimentaire en France.

Vous avez des expériences en développement, animation de réseaux et coordination d’acteurs.

Vous avez déjà travaillé dans le milieu associatif, notamment auprès des personnes en situation de précarité.

Vous avez des compétences organisationnelles, de la rigueur et de la flexibilité, et avez déjà réalisé de la gestion de projet.

Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, de rédaction écrite et d’expression orale.

Vous êtes capable de prendre la parole, ainsi que d’animer des groupes, des ateliers et des réunions.

Vous avez des compétences en collecte, stockage et analyse de données, ainsi que des connaissances en transferts monétaires.

Vous maîtrisez Excel et le pack Office.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques de protection sociale et de lutte contre la précarité alimentaire en France.

Une connaissance du tissu associatif marseillais est appréciée.

Vous avez un intérêt pour la situation des personnes en grande précarité en France et pour les interventions des acteurs associatifs les ciblant, ainsi que pour l’alimentation durable.

Vos conditions d’emploi

• Statut : Agent de maîtrise – CDD de 10 mois jusqu’au 15/06/2025 – Temps plein

• Lieu : Marseille (Bouches du Rhône)

• Rémunération :
  • De 33K à 40K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience

• Avantages:
  • 21 jours de RTT
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
  • Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

• Télétravail :
  • Possibilité d’effectuer une partie des missions en télétravail
  • Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
  • Indemnités de télétravail

• Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

• Conditions particulières: déplacements terrains en Région PACA

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Pôle Ressources, vous participerez à un projet au cœur de nombreux sujets actuels (lutte contre la précarité alimentaire, alimentation durable). Votre fonction au sein de ce projet vous permettra d’être en contact avec des acteurs variés (usager·ère·s du dispositif, associations locales, conseil départemental et services municipaux) et d’acquérir des compétences liées à la communication, à la gestion de projet et à la mesure d’impact.

Les priorités du poste seront d’accompagner le déploiement des activités d’accompagnement: Coordination, co-animation de collectifs et soutien dynamique GT (DADA, TàV, COMAC), participation au développement d’outils de suivi et de protocole et analyse de données quantitatives et qualitatives des enquêtes précédentes.