La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

TITULO DEL PUESTO: Auxiliar de SG-SST

UBICACIÓN: Bogotá – Disponibilidad para Viajar

POLÍTICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 1: Este cargo no tiene contacto con niños, niñas o adolescentes, ni accede a información relacionada.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

PROPOSITO DEL ROL:

Apoyar el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, desde su diseño e implementación, además de las actividades enfocadas en bienestar de personal.

ÁREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

Seguridad y salud en el trabajo:

• Apoyar dentro del territorio nacional, todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas en el plan anual de trabajo del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Acompañar a su jefe inmediato y a la Dirección en diseñar e implementar políticas y actividades enfocadas en el bienestar laboral del staff de Save the Children Colombia.
• Apoyar en el cruce del presupuesto anual para la implementación del Sistema de Gestión de salud y seguridad en el trabajo.
• Apoyar la convocatoria y gestión para la conformación de Copasst, comité de convivencia y brigadas.
• Hacer seguimiento al funcionamiento de los comités necesarios en la organización para la correcta aplicación de la normatividad legal correspondiente al Sistema de Gestión de salud y seguridad en el trabajo.
• Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del SG-SST junto con los objetivos del sistema.
• Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del SG-SST.
• Realizar inducciones, re-inducciones y capacitaciones relacionadas con el SG-SST y apoyar logísticamente el desarrollo de las mismas.
• Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores a nivel nacional.
• Apoyar las investigaciones de incidentes y accidentes laborales que se presenten en la organización.
• Acompañar las actividades de prevención de riesgos laborales con la ARL a nivel nacional.
• Acompañar a su jefe inmediato en el proceso de aplicación del instrumento batería de riesgo psicosocial.
• Archivar y custodiar toda la documentación referente al SG-SST.
• Apoyar la actualización de las matrices de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
• Apoyar en la actualización de la matriz de requisitos legales en cuanto al SG-SST.
• Apoyar en la documentación de los planes de emergencia a nivel nacional.
• Promover y participar en la implementación de capacitaciones, simulacros y entrenamiento a todo el personal de acuerdo con el plan de evacuación y del plan de emergencias.
• Apoyar la documentación e implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
• Cumplir con las normas, requisitos, procedimientos en materia de SST y adoptar comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas.
• Las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Actividades de bienestar:

• Apoyar la preparación de eventos especiales involucrando a todos los trabajadores (extensivo oficinas de terreno).
• Promover actividades de reconocimiento, integración y celebraciones específicas para los trabajadores.

CONDICIONES

Debido al mandato de La Fundación Save the Children Colombia, en caso de una situación de emergencia, se espera que el/la colaboradora(a) tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo a los requerimientos que la Fundación Save the Children Colombia defina.

REQUISITOS:

Técnico, tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo, sistemas integrados de gestión o afines.

Preferiblemente con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Experiencia mínima de 1 año en ejecución y aplicación de normas de seguridad y salud en el trabajo, matriz de riesgos, indicadores de gestión, seguridad vial, gestión del cambio y afines con la diseño e implementación del Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo.
• Preferiblemente con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conocimientos de la normatividad y procesos laborales según la Ley Colombiana.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel).
• Disposición y destrezas en comunicación asertiva, con capacidades analíticas y de redacción
• Buen criterio y capacidad para priorizar eficazmente múltiples tareas en un entorno de cambio constante.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Disciplina en el cumplimiento de labores exclusivas para este cargo.
• Persona organizada, proactiva e innovadora.
• Políticamente y culturalmente sensible, con cualidades de paciencia, tacto y diplomacia.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

Salario: $1.344.000 con prestaciones de ley + un bono no prestacional por valor de $500.000.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cédula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida DESDE el 23 de julio de 2024.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.