La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Su objetivo principal es apoyar la implementación de las acciones del equipo de Educación en emergencias desde el enfoque en Tecnología e informática en el territorio de La Guajira con niños, niñas y adolescentes de contextos vulnerables afectados principalmente por la crisis migratoria de Venezuela en el departamento.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Apoyar y organizar tareas prácticas y administrativas para que se puedan realizar las actividades en las Instituciones Educativas o en los espacios temporales de aprendizaje (Comunidades).
• Identificación / diagnóstico de necesidades pedagógicas en las escuelas.
• Apoyar, liderar o preparar el diseño de las acciones y actividades para la comunidad educativa, niños, niñas y adolescentes definidas desde la estrategia de EeE y el enfoque IT; incluye formaciones pedagógicas a la comunidad educativa de las instituciones escolares desde el enfoque de Escuelas seguras incluida en el proyecto.
• Creación, formación y acompañamiento en actividades enfocadas principalmente en a programación básica y robótica diseño basado en la metodología STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas).
• Garantizar que los recursos se utilicen de manera adecuada acorde a las Políticas de la Organización.
• Apoyar a implementar los instrumentos, mecanismos de recolección de información y monitoreo de datos de las actividades realizadas en el proyecto
• Debido al mandato de Save the Children Colombia y por ser una situación de emergencias, se espera que el colaborador o colaboradora tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto asumiendo horario y tareas de acuerdo a los requerimientos que la organización defina.
• Cumplir con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de la infancia, el código de conducta, la salud y la seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos pertinentes.

REQUISITOS

Licenciado en Informática, Tecnólogo o profesional en pedagogía, profesional en Ingeniería de sistemas, Trabajo social, Psicología u otras disciplinas relacionadas (con experiencia en el sector Educativo).

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Mínimo 2 años de experiencia laboral. Deseable al menos 1 año de experiencia en respuesta a situaciones de emergencia.
• Experiencia en Educación y/o Protección de niños, niñas y adolescentes.
• Competencias en el uso de herramientas tecnológicas.
• Experiencia en trabajar con proyectos; acompañar implementación y monitoreo de actividades en el proyecto
• Experiencia en facilitar o apoyar facilitación de talleres, jornadas y actividades con niños, niñas y adolescentes, docentes, madres/padres y la comunidad.
• Experiencia en programas de apoyo psicosocial en contextos de Emergencia. (Deseable)
• Conocimiento, comprensión, creación y diseño de herramientas tecnológicas, robótica y Programación en general. (Deseable)
• Experiencia en trabajo en respuesta humanitaria. (Deseable)
• Experiencia en implementación de proyectos humanitarios, de respuesta en emergencias, de cooperación internacional y/o proyectos de educación. (Deseable)
• Experiencia en desarrollar, contribuir y escribir Informes de Proyectos. (Deseable)

CONOCIMIENTOS:

• Conocimiento sobre los derechos de la niñez.
• Conocimiento en el uso de herramientas tecnológicas.
• Conocimiento de estrategias y metodologías pedagógicas.
• Conocimiento sólido sobre los principios humanitarios y la arquitectura humanitaria en Colombia (Deseable)
• Conocimiento sobre los principios de Educación en Emergencia en la acción humanitaria, derechos humanos, derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil, incluyendo las rutas de restablecimiento de derechos de NNAJ (Deseable)
• Conocimiento en principios humanitarios.

CUALIDADES

• Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

Salario: $ 2.641.275 + $ 500.000 bono no prestacional+ prestaciones sociales.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 23 de julio hasta el 30 de julio de 2024 hasta las 23:59.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co**, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.**