ABOUT THE COMPANY:

UNICEF was created with a distinct purpose in mind: to work with others to overcome the obstacles that poverty, violence, disease and discrimination place in a child’s path. We advocate for measures to give children the best start in life, because proper care at the youngest age forms the strongest foundation for a person’s future

JOB SUMMARY

PROPÓSITO DE LA ACTIVIDAD/TAREA

Se requiere contar con profesionales de la comunicación para brindar el servicio integral de comunicación en respuesta a situaciones de emergencia. Entre las actividades que deberá cumplir están: participación en la elaboración de la estrategia de comunicación de emergencia y ejecución de la estrategia: Producción de contenidos para medios de comunicación masiva y plataformas de UNICEF (redacción de notas de prensa, ayuda memorias, talking points, historias de vida; copys, etc). Supervisión de los servicios de registro fotográfico o audiovisual que se contraten, acciones de PR para colocar los mensajes y reforzar la presencia de UNICFE en los medios de comunicación local, coordinación con equipos de comunicación de socios implementadores y contrapartes de gobiernos locales y regionales o cooperación internacional, coordinar acciones con el equipo de comunicaciones, supervisar aspectos comunicacionales de los eventos que se realicen en la región.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

ACTIVIDADES:
El profesional contratado debe realizar las siguientes tareas:
• Participar en la elaboración de la estrategia de comunicación de respuesta a la emergencia de UNICEF y representar a UNICEF en las reuniones de comunicación regional de los COER y plantear propuestas de acción frente a los reportes de la emergencia
• Producción de contenidos: Redacción de notas de prensa, ayudas memoria, talking points e historias de vida a realizarse en el marco de la emergencia, que cumplan con los estándares y esté conforme a las políticas y normas de UNICEF, incluido el lenguaje inclusivo y el enfoque de género. Todo documento debe pasar por la Oficina de Comunicación de UNICEF antes de ser publicado o enviado a cualquier medio o contraparte.
• Coordinación con los medios de comunicación local y corresponsales para visibilizar los mensajes de respuesta a la emergencia y el trabajo articulado de UNICEF con los gobiernos locales, regionales, de la sociedad civil, donantes y socios implementadores. Asegurar la publicación de las notas de prensa y coordinar entrevistas con los voceros aprobados por UNICEF.
• Coordinación con los socios implementadores de UNICEF de los materiales comunicacionales necesarios para responder a la emergencia. La validación de estos debe ser aprobada por la Oficina de Comunicación de UNICEF.
• Supervisar la toma de fotografías/registro de video de actividades de la oficina. Realizar el registro fotográfico cuando se requiera.
• Realizar un clipping de lo aparecido en medios sobre niñez y adolescencia en el marco de la emergencia. Elaborar clipping específicos de la aparición de UNICEF en medios.
• Convocar a los medios de prensa locales y corresponsales nacionales a las actividades que realice UNICEF, previa coordinación con el área de Comunicaciones nacional.
• Aplicar el libro de marca y el branding de UNICEF para promover su cumplimiento en las intervenciones de los socios implementadores.

PRODUCTOS

• Redacción de notas de prensa, ayudas memoria, talking points, historias de vida que deban ser realizados durante el periodo contractual. La entrega de los productos y sus especificaciones se realizará de acuerdo con los requerimientos de las áreas temáticas de Programas y Comunicaciones, PFP. UNICEF especificará el formato en el que debe ser entregado, la fecha de entrega y las consideraciones especiales, de aplicarse.
• Elaboración de un listado de medios locales y corresponsales nacionales de la zona de intervención.
  Elaboración de un cronograma de acciones noticiables mínimas para colocar en medios y preparación de materiales para prensa y los voceros de UNICEF en entrevistas.
• Elaboración de un listado de los comunicadores de los gobiernos locales, regionales, de las organizaciones de la sociedad civil participantes en la respuesta a la emergencia, así como de los comunicadores de las organizaciones implementadoras en territorio de los proyectos de UNICEF.
• Clipping semanal de las notas sobre niñez y adolescencia aparecidas en medios locales vinculadas a la emergencia.
• Clipping de las de notas de prensa e historias de vida publicadas y entrevistas a voceros de UNICEF emitidas en medios de comunicación local y nacional, si fuese el caso. El clipping se realizará bajo el formato de UNICEF que consigna fecha, medio, formato, enlace de la nota o entrevista y el free press.

El contratista deberá guardar estricta confidencialidad sobre la información y documentos a los cuales tendrá acceso durante y luego de finalizado el periodo contractual.

La entrega de los productos se realizará de acuerdo con los requerimientos de las áreas a través del año.

El contrato se emite por un monto referencial, el cual podrá ajustarse dependiendo de los servicios que sean solicitados por UNICEF durante el periodo contractual.

De superar el monto presupuestado, UNICEF, de acuerdo con sus procedimientos emitirá un contrato en VISION.

CRONOGRAMA DE ENTREGA DE PRODUCTOS Y PAGOS POR HONORARIOS PROFESIONALES
Según requerimientos de las áreas temáticas.

ESPECIFICACIONES PARA LA ENTREGA DE PRODUCTOS
De acuerdo con los servicios solicitados por las áreas temáticas.

ESPECIFICACIONES PARA EL PAGO DE HONORARIOS PROFESIONALES
• Pagos en moneda local Soles.
• Pagos por productos a total satisfacción de UNICEF.
• Pagos dentro de los 30 días de aprobado el producto y recibido el recibo por honorario.
• El Recibo por Honorarios deberá ser enviado vía electrónica al supervisor del servicio, copiando a perpool@unicef.org y a pagosperu@unicef.org

CONTRATO A TODO COSTO
Los servicios que se realicen contra el LTA serán a todo costo, por lo que todo gasto no previsto requerido para la realización del servicio será cubierto en su totalidad por el/la profesional a contratar.

VIAJES
Es probable que se realicen viajes, si UNICEF lo requiere. En estos casos, los pasajes, viáticos, traslados hacia/desde el aeropuerto serán cubiertos por UNICEF. El pasaje se reembolsará de acuerdo con la boleta presentada, mientras que los viáticos y traslados hacia/desde el aeropuerto, se pagarán de acuerdo con las tarifas de UNICEF. UNICEF pagará por el viaje en clase económica a través de la ruta más directa y económica, tal como se indica en la cláusula 8 de las Condiciones Generales de los contratos.

DOCUMENTACION REQUERIDA

Para postular:
• Completar el formato de la convocatoria en la plataforma TMS (Talent Management System).

Previo a la firma del contrato:
• CIC – Descripción de la Situación Personal debidamente completado y firmado.
• Registro de Proveedores (MDM)
• SARS-CoV-2 (Covid-19) Vacunación.
• Los certificados de los siguientes cursos obligatorios a realizarse a través de la plataforma de AGORA de UNICEF:
o Prevention of Harassment and Abuse of Power (PSHAA)
o Ethics and Integrity at UNICEF
o Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA)
Cuando viaja:
o BSAFE

Con correo de UNICEF:
o Fraud Awareness
o UNICEF Information Security Awarenes
• Formulario de Declaración del Consultor (aplica sólo si es ex-funcionario o personal retirado de UN que recibe una pensión a través del UNJSPF).

SUPERVISOR: La supervisión y evaluación de los trabajos realizados serán responsabilidad del oficial del área que solicite los servicios.

Periodo del LTA: 1 año, con posibilidad de ser renovado hasta por 3 años.

Asignación de Tares y Productos/Resultados: Según requerimientos de las áreas.

Plazo de Entrega: Según coordinado.

Calificaciones mínimas requeridas:

• Bachilleres
• Maestría
• PhD
• Otros  x

Diciplinas: Comunicación, literatura, lingüística

FACTORES DE EVALUACIÓN

Evaluación Técnica

Factor 1 – Formación Académica
Profesional de Ciencias de la Comunicación o áreas afines
Acreditación: CV / P11
Rango de valoración: Cumple, No cumple

Factor 2 – Experiencia en manejo de prensa y cobertura informativa
• Al menos 2 años de experiencia con medios de comunicación (PR). Incluir 2 ejemplos y referencias de otros clientes.
• Experiencia de 2 trabajos en organizaciones que promueven los derechos de la niñez y adolescencia y durante emergencias por desastres naturales o movilidad humana. Incluir referencias.
• Acreditación: CV / P11 o contratos / constancias
• Rango de valoración: Cumple, No cumple

Factor 3 – Experiencia en trabajo con agencias de cooperación u organizaciones de la sociedad civil
Experiencia mínima de 2 años de trabajo en temas de desarrollo humano, de preferencia en temas vinculados a los Derechos de la Niñez y Adolescencia.
• Acreditación: CV / P11 o contratos / constancias
• Rango de valoración: Cumple, No cumple

Evaluación Económica

La propuesta económica debe ser presentada en moneda local, incluyendo el impuesto a la renta, de acuerdo con el Anexo 1.

Evaluación Técnica + Económica

El/los profesional(es) adjudicado(s), será(n) quien(es) cumpla(n) con el perfil mínimo solicitado y presente(n) una propuesta económica conveniente para UNICEF.

Esta plataforma permite adjuntar documentos en formatos .DOC, .DOCx, .PDF, .TXT y links. 

Propuesta Técnica

El CV, la carta de presentación, cualquier documento solicitado para acreditar su formación/experiencia y los certificados que acreditan su educación, deberán ser adjuntados en los siguientes campos:

• Please upload your C.V. / Resume.
• Please upload your cover letter
• Please upload writing sample or list of publication or portfolio of your works that is in line with the assignment described in TOR/Vacancy Announcement
• Please upload a copy of your highest level of education certificate.

Propuesta Económica

Esta plataforma está diseñada para ingresar la propuesta económica USD. Por tanto, indicar el monto de la propuesta económica a todo costo (considerando viajes, si aplica) en USD, en el siguiente campo:

• Please state your overall fee for the whole assignment including all travel cost related and other expenses related to the assignment.

Los consultores deberán presentar su propuesta económica detallada en soles.

La propuesta económica detallada, deberá ser adjuntada en el siguiente campo (de no adjuntarse la aplicación no será considerada).

• Please upload Financial Proposal here

OBSERVACIONES

Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas “miembros del personal” en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si procede) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y de quienes no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

UNICEF ofrece ajustes razonables a los consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en viajes de misión o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud por si necesitara adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

How to Apply
Step 1: Please re-read this job description from the beginning to the end.
Step 2: Click the APPLY FOR JOB button at the end of this job advert.
Step 3: After going to parent website, please read instructions carefully and ensure you apply as soon as possible.

Good luck!