Sous la supervision du Responsable de Service Finance – Outils, Formation et Projets, vous serez garant du développement et des évolutions nécessaires au système d’information financier, dans le respect du cadre de gestion dicté par les services de la Direction Administrative et Financière.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Coordonner l’évolution des Systèmes de Gestion Financière (SGF) existants.
Dans le cadre de la mise en place progressive du New Deal Finance et du New Deal Régions, récolter et recenser les besoins des pays et des régions et de la filière finance en termes d’évolutions souhaitées relatives aux SGF (Excel, ERP et SAGA).
Contribuer à la maintenance évolutive de l’ERP Finance.
Recenser les besoins, les remarques et les dysfonctionnements de l’ERP auprès des utilisateurs du terrain (bases et capitales) et du siège.
Définir le cahier des charges des modifications/corrections à faire par l’éditeur du logiciel ou par les développeurs (en lien avec le service SI).
Participer aux projets de transformation des outils financiers, en lien avec le responsable, contribuer aux études et projets.
Communiquer l’état d’avancement des évolutions auprès de toutes les parties prenantes.
Répondre aux sollicitations des services impliqués dans des projets d’évolution transverses.

Profile :

De formation supérieure en école de commerce, école d’ingénieur, ou université en finances et gestion (master 2, DCG, DESCF), vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans des métiers comptables et/ou en contrôle de gestion opérationnel / contrôle financier, dont au moins 2 ans en gestion de projet. Une expérience de la gestion financière dans une ONG internationale est souhaitée.
Ou issu·e d’une formation supérieure en gestion des SI et chefferie de projet SI avec une forte appétence pour les sujets financiers et justifiant d’au moins une expérience significative en tant que chef de projet SI en lien avec les problématiques des fonctions finances.
Vous avez par ailleurs participé activement à la mise en place d’outils financiers de type ERP. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et l’aspect technico-fonctionnel du projet vous motive. Vous maîtrisez les requêtes SQL.
Vous êtes très organisé·e, capable de gérer des priorités et de travailler dans un contexte avec un planning serré. Vous êtes reconnu·e pour votre esprit de synthèse et vos capacités en communication (écrit et oral). Bon niveau en anglais (écrit et oral).

Conditions d’emploi

Statut : Cadre intégré- CDD de 4 mois – Temps plein
Lieu : Ile-De-France
Rémunération:De 45K à 54Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance :
Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail.
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.