ABOUT THE COMPANY:

Our goal is to build a better, healthier future for people all over the world. Working through offices in more than 150 countries, WHO staff work side by side with governments and other partners to ensure the highest attainable level of health for all people.

JOB SUMMARY

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Qualifications

Contexte et justification

Les Comptes de la Santé sont conçus pour répondre à des questions précises sur le financement du système de santé d’un pays par ceux qui financent: (i) quelle est la part du budget du gouvernement consacrée à la santé?, (ii) cette part est-elle suffisante?, (iii) combien devons-nous dépenser en plus pour atteindre nos objectifs?, (iv) la population s’appauvrit-elle quand elle doit payer pour accéder aux services de santé?, (v) quel est le niveau de dépendance de la dépense de santé vis-à-vis de l’aide étrangère ?, (vi) comment utiliser les tendances passées pour projeter l’avenir ?, (vii) quelle est l’efficacité de la dépense en santé sur les résultats de santé?  Ils permettent une estimation méthodique de la dépense de santé et un suivi de combien est dépensé, où, sur quoi et par qui, comment la dépense évolue dans le temps.
Les comptes de la santé fournissent une estimation détaillée de la consommation finale des services et soins de santé, et permettent d’établir des comparaisons internationales des dépenses des autres pays ou de la région. Ils constituent une partie essentielle de l’évaluation de la performance du système de financement de la santé et des opportunités de plaidoyer pour la mobilisation des ressources, et d’évaluation de financements de stratégies et du plan national de développement sanitaire de la Guinée Equatoriale, 2021-2025.
Les résultats des comptes nationaux de la santé permettront au gouvernement de la Guinée Equatoriale et à ses partenaires agissant dans le secteur de la santé, de connaitre les sources de financement, les régimes de financement de la santé, les agents de financement, les prestataires des services et soins de santé, les différentes fonctions (activités), la dépense nationale de santé par habitant et par an, les bénéficiaires de la dépense publique de santé par âge et par sexe, les dépenses pour les soins de santé primaires, les dépenses de Covid-19, et la distribution de la dépense courante de santé par maladie selon la classification internationale des maladies (CIM -11), notamment, (i) les maladies infectieuses et parasitaires, (ii) la santé maternelle et reproductive, (iii) les carences nutritionnelles, (iv) les maladies non transmissibles,  et (vi) les traumatismes et autres maladies, etc.
Pour accélérer les progrès vers la couverture sanitaire universelle, le gouvernement de la Guinée Equatoriale veut s’assurer de l’équité, de l’efficience, de l’efficacité, et de la protection financière en santé, des dépenses publiques de santé, lui permettant d’orienter l’élaboration de la stratégie nationale de financement de la santé pour la couverture sanitaire universelle.
A cet effet, l’OMS recrute un consultant international pour soutenir l’élaboration des comptes nationaux de la santé de la Guinée Equatoriale, 2021 et 2022.

Objet de la consultation

L’objectif général est de reconstituer, dans tout le pays, les dépenses de santé, pour 2021 et 2022. Ces dépenses de santé  comprennent, les dépenses affectées au maintien de la santé, au rétablissement ou à l’amélioration de l’état de santé de la population, payées en espèces ou en nature par tous les acteurs intervenant dans le domaine de la santé et incluant (i) le gouvernement central et les provinces (y compris municipalités, les communes urbaines, et les districts), (ii) les partenaires techniques et financiers du secteur, (iii) les ménages (communauté/ populations), et (iv) les privés lucratifs ou non lucratifs, les entreprises paraétatiques et privée, et la caisse nationale de sécurité sociale ‘INSESO ’ et les compagnies privées d’assurance maladie.

Context organisationnel

Sous la supervision directe du Team Lead Système de santé/UHC-LC de l’OMS et la direction du Représentant de l’OMS en Guinée Equatoriale, Il/elle apportera son soutien à l’équipe technique du ministère de la santé et du bien-être social, dédiée, à l’élaboration des comptes nationaux de la santé.
Il/elle sera amené à travailler en harmonie avec d’autres experts du gouvernement, et à développer des relations efficaces avec les partenaires, les membres de l’équipe pays et l’ensemble de l’Organisation. Il/elle sera tenu de suivre les directives établies dans le Programme Général de Travail de l’OMS, les Résolutions de l’Assemblée Mondiale de la Santé, du Comité Régional de l’OMS pour l’Afrique, le Manuel de l’OMS et le Règlement du personnel.

Résumé des tâches assignées

Tout en respectant strictement les normes de l’OMS, le/la consultant(e) devra :
1.Former une équipe technique des CNS qui sera chargée de mener les activités techniques. Ces activités incluent l’analyse de cadrage sur la situation actuelle des données de dépenses dans le pays, identification et évaluation de la qualité des sources de données, collecte et analyse des données et rédaction du rapport des CNS 2021 et 2022.
2.Soutenir l’équipe technique dans la collecte dans tout le pays, des dépenses de santé affectées au maintien de la santé, au rétablissement ou à l’amélioration de l’état de santé de la population, payées en espèces ou en nature par (i) le gouvernement central et les provinces (y compris municipalités, les communes urbaines, et les districts), (ii) les partenaires techniques et financiers du secteur, (iii) les ménages (communauté/ populations), et (iv) les privés lucratifs ou non lucratifs, les entreprises paraétatiques et privée, et la caisse nationale de sécurité sociale ‘INSESO’ et les compagnies privées d’assurance maladie en 2021 et Analyser et produire les dépenses de santé de la Guinée Equatoriale de 2021 et 2022 par sources de financement, régimes de financement, prestataires et fonctions de soins santé. Ces résultats incluront notamment (i) les dépenses de santé des administrations publiques nationales (GGHE-D) en pourcentage du produit intérieur brut (PIB), les dépenses pour les soins de santé primaires, les dépenses de Covid-19, et la distribution de la dépense courante de santé par maladie selon la classification internationale des maladies (CIM-11), notamment, (i) les maladies infectieuses et parasitaires, (ii) la santé maternelle et reproductive, (iii) les carences nutritionnelles, (iv) les maladies non transmissibles et (v) les traumatismes et autres maladies.

Livrables 

•Les données des dépenses de santé de 2021 et 2022 analysées (codification, et mapping) et les tableaux de référence (ainsi que les tableaux spécifiques sélectionnés par le pays) produits ;
•Le rapport des CNS 2021-2022 validé par le comité technique du ministère de la santé et du bien-être social.
Délais
Septembre à octobre 2024.

Qualifications, expérience, compétences et langues

Niveau d’études 

Maîtrise en statistiques, gestion financière, économie, démographie, santé publique, ou domaine connexe.

Expérience

Essentiel:
• Au moins 7 ans d’expérience dans le soutien au suivi des dépenses de santé, en particulier dans les pays africains ou les contextes à revenu moyen inférieur ou faible.
• Compétence dans l’utilisation de l’outil de production des comptes de la santé
• Connaissance des systèmes de santé, en particulier dans les domaines du financement de la santé et de l’économie de la santé.
Désirable:
Une expertise avérée dans la collecte des données des dépenses de santé et ce, conformément à la méthodologie du Système des comptes de la santé (SHA2011), et dans l’utilisation des outils Heath Accounts Production Tool et Health Accounts Analysis Tool, sera un avantage.

Compétences/Connaissances

• Compétences solides en communication et en relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles, y compris la capacité de faire des présentations techniques de haute qualité.
• Maîtrise des applications Microsoft Office
• Maîtrise des logiciels analytiques tels que R, STATA, SPSS, etc.

Langues

Essentiel: Excellente connaissance de l’espagnol. Une connaissance pratique du français serait un atout.  (Les exigences linguistiques peuvent être annulées en dernier recours.)

Rémuneration

Il s’agira d’un consultant international de niveau P3 (bande B) avec une fourchette de rémunération mensuelle de 8,500 USD et une indemnité journalière de subsistance de 230 USD, réduite de moitié après les 30 premiers jours.
Description de l’élément de coût
Coût estimé (USD)
Honoraires de conseil (professionnel) – 2Mois @USD 8,500 (moyenne) /mois 17,000
Allocation journalière de subsistance – (230 $*30) (115$*30) 10,350
Billet avions A/R 1,500
Total (US)28,850

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.
Un test écrit peut être utilisé comme forme de dépistage.
Dans le cas où votre candidature est retenue pour une entrevue, vous devrez fournir, à l’avance, une copie numérisée du (des) diplôme (s) / diplôme (s) requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les diplômes de l’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
Toute nomination/prolongation d’engagement est soumise au Statut du personnel, au Règlement du personnel et au Manuel de l’OMS.
Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez consulter : http://www.who.int.
L’OMS est attachée à la diversité de la main-d’œuvre.
L’OMS s’enorgueillit d’un personnel qui adhère aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées et qui s’engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l’OMS.
L’OMS applique une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, du harcèlement sexuel et d’autres types de comportements abusifs (discrimination, abus d’autorité et harcèlement). Tous les membres du personnel de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas réel ou suspect d’EAS, de harcèlement sexuel et d’autres types de comportements abusifs. Pour s’assurer que les personnes ayant des antécédents avérés d’EAS, de harcèlement sexuel ou d’autres types de comportements abusifs ne sont pas embauchées par l’Organisation, l’OMS procédera à une vérification des antécédents des candidats finaux.
L’OMS dispose d’un environnement sans tabac et ne recrute pas de fumeurs ou d’utilisateurs de toute forme de tabac.

How to Apply
Step 1: Please re-read this job description from the beginning to the end.
Step 2: Click the APPLY FOR JOB button at the end of this job advert.
Step 3: After going to parent website, please read instructions carefully and ensure you apply as soon as possible.

Good luck!