ABOUT THE COMPANY:

UNDP works in about 170 countries and territories, helping to achieve the eradication of poverty, and the reduction of inequalities and exclusion. We help countries to develop policies, leadership skills, partnering abilities, institutional capabilities and build resilience in order to sustain development results.

JOB SUMMARY

Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e

outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

Deveres e responsabilidades

O Eixo 4 do projeto – Plano de Fortalecimento de Justiça do Projeto de CNJ, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional e da Media – entre as atividades de implementação de uma estruturação de dados processuais, com inclusão a implantação e Fomento ao uso do DataJud e do Codex; do Sistema reforçado de fortalecimento; capacitação nacional em metodologia de pesquisa e técnicas de análise

de dados; e produção de diagnósticos e painéis para transparência da atuação do Poder Judiciário. O/a Cientista Dados atuará – Resolução em estreita articulação com as equipes do CNJ e do PNUD – na realização de ações relacionadas ao processo de desenvolvimento e saneamento da Base Nacional de Dados do Poder Judiciário – DataJud, instituída pela CNJ nº 331/ 2020.

O/A Cientista de Dados será responsável pela análise de dados e identificação de inconsistências para implementação do Eixo 4 do projeto. O profissional selecionado atuará em estreitamento com os pontos focais no CNJ e no PNUD, realizando suporte técnico para

implementação do projeto e acompanhamento das entregas de entrega. Para o alcance desse objetivo, entregamos as seguintes atividades indicativas:
• Extrair e tratar bases de dados com dados, etc., limpeza de dados;
• Identificar inconsistências nas bases de dados;
• Articular com os fabricantes de dados;
• Desenvolver e implementar soluções com o objetivo de sanar as inconsistências dos dados;
• Estruturador, responsável; e organizador como diversas fontes de dados utilizados pelo CNJ;
• Produzir relatórios e painéis com estatísticas descritivas e utilização de gráficos, tabelas, mapas, infográficos, etc;
• Elaborar modelos preditivos e/ou de classificação;
• Contribuir para a elaboração dos diagnósticos e das bases de dados

e estatísticas do CNJ;
• Contribuir na sistematização de novas metodologias e conhecimentos desenvolvidos no âmbito do projeto, de forma a facilitar a transferência de conhecimentos ao CNJ;
• Homologação de ferramentas e demais sistemas desenvolvidos visando a implementação das entregas projetadas no projeto, e;
• O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.

Arranjo Institucional

A pessoa contratada será supervisionada pela Gerência de Projetos e pela Coordenação Técnica de Projetos.

Competências

Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e

estratégia – Pensamento estratégico:
• Habilidadede desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de

um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Desenvolvimento de negócios – Design centrado no humano:
• Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas

Gestão de negócios – Gestão de projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Gestão de negócios – Trabalhar com evidências e dados:
• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão

Agenda

2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
• Desenvolvimento do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
• Acesso à Justiça

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:
• Diploma universitário avançado (Mestrado ou equivalente) nas áreas de Estatística, Ciência da Computação, Matemática, Engenharia de Software, Ciência da Informação ou áreas afins é necessário ou
• Graduação universitária (Graduação) nas áreas de Estatística, Ciência da Computação, Matemática, Engenharia de Software, Ciência da Informação, ou áreas relacionadas em combinação com 2 anos adicionais de experiência será dada a devida consideração ao invés de mestrado.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Até 2 anos (com Mestrado) ou mínimo de 2 anos (com Bacharelado) de experiência profissional ou acadêmica na área de extração, tratamento e análise de dados.

Habilidades necessárias:
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
• Habilidade no uso de tecnologia da informação;
• Conhecimento do pacote office;

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Experiência em extração, tratamento e análise de dados;
• Linguagem de programação em R;
• Linguagem de programação em Python;
• Experiência com extração de banco de dados relacional e/ou não relacional, preferencialmente Postgre e/ou ElasticSearch;
• Experiência em ferramentas de visualização de

dados tais como Qlik Sense, Power BI, R Shiny e Kibana;
• Experiência anterior em projetos com bases de dados do Poder Judiciário será considerada um diferencial;
• Experiência em projetos ou atividades ligadas ao setor público ou ao Poder Judiciário.

Idiomas exigidos:
• Fluência em português.
• Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

Isenção de Responsabilidade

Informações importantes do candidato

Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.

Informações do candidato sobre as listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições

e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversidade da força de trabalho

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de

inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.

How to Apply
Step 1: Please re-read this job description from the beginning to the end.
Step 2: Click the APPLY FOR JOB button at the end of this job advert.
Step 3: After going to parent website, please read instructions carefully and ensure you apply as soon as possible.

Good luck!