ABOUT THE COMPANY:

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation. We provide assistance, protection and durable solutions to refugees and internally displaced persons worldwide.

JOB SUMMARY

NRC recrute un.e Humanitarian Access Officer basé à Ouagadougou. Le/la chargé.e de suivi des contraintes à l’accès humanitaire aura pour fonction principale la saisie des contraintes d’accès qui lui seront communiqué et ainsi contribuer à l’initiative de veille des obstacles à la délivrance de l’aide humanitaire et à l’accès des populations aux services sociaux de base.

Il s’agit pour NRC de favoriser l’analyse opportune des crises humanitaires et des contraintes d’accès, permettant ainsi aux programmes de prendre des décisions mieux informées.

Les candidat.es sont prié.es de joindre leur diplôme ainsi qu’un CV à jour.

Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.

NRC ne demande aucun frais dans le cadre de ses recrutements.

Responsabilités générales 

1. Faire le suivi de la situation de l’accès humanitaire sur le terrain en s’appuyant sur le réseau externe/interne;
2. Partager des mises à jour et des analyses régulières du contexte;
3. Veiller à ce que les tendances contextuelles soient surveillées, suivies et signalées en effectuant une veille permanente (médias, presse, réseaux sociaux, etc.) afin de suivre l’évolution du contexte de la région et du pays, en lien avec l’accès humanitaire.

Responsabilités spécifiques

1.  Maintenir le contact avec l’ensemble des collègues NRC et partenaires ONG afin de suivre les informations qui impactent l’accès humanitaires des ONG et/ou des populations;
2. Saisir les informations utiles sur les programmes et l’accès via Kobo , en se concentrant à la fois sur les données qualitative et quantitatives;
3. Trianguler les informations reçues et assurer qu’elles ne comportent pas de biais en développant un réseau de contacts diversifié et conséquent à l’échelle communale et régionale (population, autorités locales, ONG, UN, autres organismes;
4. Participer aux réunions stratégiques afin de collecter des informations et identifier les besoins en informations du bureau pays / des programmes;
5. Appuyer à l’analyse des données et des tendances par le conseiller accès par la réalisation de visuel si nécessaire (cartes et graphiques);
6. Il/Elle pourrait servir de liaison entre le bureau pays et les bureaux de terrains.

Les taches sus mentionnées sont non exhaustives.

Compétences spécifiques, connaissances et expérience 

• Connaissance des méthodes de recherche et d’analyse quantitatives et qualitatives et facilité à traiter de grandes quantités de données quantitatives;
• Solides compétences en informatique et en visualisation de données;
• Clarté de l’écriture, synthèse de l’information;
• Expérience préalable (2 ans) dans la recherche, l’analyse, la gestion de l’information, le plaidoyer ou toute autre expérience pertinente dans le secteur humanitaire ou dans des domaines connexes (développement, relations internationales, sciences sociales, etc.);
• Capacité à faire preuve de discernement lors de l’interprétation de données ambiguës et capacité à prendre des décisions;
• Compréhension des principes humanitaire et des questions liées à l’accès humanitaire;
• Expérience dans l’accès humanitaire et/ou la gestion de la sécurité humanitaire;
• Très bonne capacité en rédaction;
• Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Compétences professionnelles générales pour ce poste

• Minimum un diplôme de licence dans un domaine pertinent tel que les sciences sociales, l’accès humanitaire, les relations internationales, la gestion de projet, la gestion de l’information, gestion des conflits, coordination humanitaire ou tout autre domaine connexe;
• Minimum 2 ans d’expérience dans l’un des domaines cités;
• Capacité à travailler efficacement sous pression, à gérer des tâches multiples et à respecter les délais, tout en prêtant attention aux détails;
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive;
• Aptitude avérée à la coopération et aux relations interpersonnelles, y compris capacité avérée à travailler très efficacement au sein d’une équipe;
• Capacité avérée à prendre des initiatives, à gérer son temps et à s’auto-motiver;
• Excellente connaissance pratique de la suite Microsoft Office, en particulier d’Excel;
• Familiarité avec R, Python, Tableau, PowerBI ou des logiciels similaires est un atout;
• La connaissance des zones d’interventions de NRC et ses partenaires est un atout.

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk.

NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

How to Apply
Step 1: Please re-read this job description from the beginning to the end.
Step 2: Click the APPLY FOR JOB button at the end of this job advert.
Step 3: After going to parent website, please read instructions carefully and ensure you apply as soon as possible.

Good luck!